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[東京勤務] システムエンジニア(若手~PL職) 【日立物流Gr内コーポレートシステム開発】

仕事内容 ＜入社後お任せしたい業務＞ 株式会社日立物流、日立物流グループ様のコーポレート系システム開発となります。 日立物流ソフトウェアが中心となって、要件確認から、設計作業・開発作業・導入テスト・稼働時の支援を行っております。 ◆担当していただくコーポレート系システム 会計システム 人事・給与システム 購買システム 営業所向け収計システム　ほか 課題をヒアリングし、業務改善に向けての提案から導入までを実施します。 ◆リーダー経験のある方：プロジェクトリーダー業務 　プロジェクトに参画していただき、リーダーとしてプロジェクトマネージャーの補佐や、プログラマー（２～３名）のマネジメント、取り纏めを担当いただきます。 ※ご経験に応じて業務をお任せします。 ＜手がける開発プロジェクトの例＞ ■SAP HANAのERPシステムを活用した会計システム構築 ■イントラマートを活用した各種申請システム構築 ■営業所向けの収計システム構築 他コーポレート系に関わるシステム全般の構築を実施 開発環境 【言語】Java　VB.net　 【DB】Oracle　SQL Server 配属先名称 経営プラットフォーム本部　経営システム部 ＜体制＞ プロジェクトマネージャー（管理職）：５名 アシスタントマネージャー（主任クラス）：２０名 システムエンジニア（メンバークラス）：１６名 他、シニア社員、協力会社など 入社後～今後のキャリア 先ずは、これまでのご経験を活かしながら、業務知識を身に着けていただき、要件定義・設計といった上流工程を担当していただきます。 プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャーと経験していき、提案・コンサルティングを行うキャリアを積むことが出来ます。 働き方/福利厚生 - 数字で見る当社 在宅勤務(在宅ワーク)/リモートワーク率60%（当社契約のサテライトオフィスZXY-ジザイ）利用可) フレックスタイム制度（コアタイム11:00~15:45） 残業時間が少ない（2020年度 平均14.8時間／月） 残業代は1分単位で支給 外国籍社員の積極採用（2022年新卒4／20名が外国籍） 障がい者雇用11名（法定雇用率充足） 年間休日は123日（2022年度）／土日祝休み(完全週休二日制) 有給取得がしやすい（付与日数：24日／年　2020年度 平均消費日数：14.3日／年） 女性職場復帰率（100％） 女性管理職登用向上（部長職3名・課長職6名） 育児休暇(最大2年)、短時間勤務制度(5,6,7時間) 平均年齢が若すぎない（41歳） 対象となる方 必須要件 ソフトウェア開発での上流～下流までの一連の工程（要件定義、基本設計～開発・テスト・導入）のご経験がある方 プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントに従事したご経験がある方 歓迎条件 コーポレート系システム（会計/人事系システム等）の開発、導入展開のご経験がある方 簿記等のコーポレート系業務に関する資格取得者 情報処理資格（基本情報、応用情報等）取得者 募集人数  プロジェクトリーダー（係長/主任）クラス　または　プロジェクトマネージャークラス　１名

日立物流ソフトウェアが中心となって、要件確認から、設計作業・開発作業・導入テスト・稼働時の支援を行っております。 先ずは、これまでのご経験を活かしながら、業務知識を身に着けていただき、要件定義・設計といった上流工程を担当していただきます。 必須要件 ソフトウェア開発での上流～下流までの一連の工程（要件定義、基本設計～開発・テスト・導入）のご経験がある方 プロジェクトリーダー、プロジェクトマネジメントに従事したご経験がある方 歓迎条件 コーポレート系システム（会計/人事系システム等）の開発、導入展開のご経験がある方 簿記等のコーポレート系業務に関する資格取得者 情報処理資格（基本情報、応用情報等）取得者

月給 24万円 〜 40万円 ■給与：月給24万円～＋賞与＋時間外手当＋各種手当 ※スキル・経験を考慮し、決定します。 　年収：450～800万円 ■試用期間：あり（3カ月）※給与・待遇は変わりません ■昇給：年1回（4月） ■賞与：年2回（6月、12月） ■時間外手当（1分単位で全額支給） ■通勤費全額支給 【休日・休暇】 ■完全週休2日制（土日） ■年間休日：123日 ■祝日休み ■年末年始休暇 ■有給休暇：24日/年　※但し試用期間は3日付与（平均取得日数／年間15日） ■慶弔休暇 ■産休育休・介護休暇（取得実績あり・取得したすべての社員が復帰しています） ■家族看護休暇 ■リフレッシュ休暇（勤務年数に応じて）