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[Dev] VP of Engineering

仕事内容 仕事概要 「良いプロダクトづくり」という目的を追求し続けるため、エンジニア組織が拡大しても良いカルチャーの中で「プロダクト・ドリブン」な組織を維持したいという経営層の強い想いがあります。 そんなhacomonoにおけるVPoEは、エンジニアチームの組織パフォーマンスに対して権限・責任を持つポジションです。 主なミッションは4つです。 1.Hiring（仲間集め） 2.Culture（良いカルチャー） 3.Communication（チーム内外での良いコミュニケーション） 4.Growth（事業成長だけでなく、エンジニアとして個の成長） チームでのプロダクト開発をする上で自主性とホスピタリティ意識を持ったチームづくりをしていくための中期計画をCEO/CTOなどとディスカッションし、そこに向けた短期計画・実行のPDCAを回していきます。 ＜具体的な仕事例＞ WhatやHowの部分はお任せする要素も多いですが、具体的に期待する仕事例は以下の通りです。 採用強化に向けたブランディング・発信業務 採用に関わる一連の業務・PDCA エンジニア組織の生産性向上に向けた組織課題解消 エンジニア育成計画、一人ひとりのキャリアプラン支援 エンジニア満足度向上 チーム開発やコミュニケーションを円滑にするための「プロダクト・プリンシパル」策定・浸透 エンジニアと非エンジニアが相互理解を狙ったコミュニケーション設計 ＜開発環境＞ 開発言語: Ruby, Go, TypeScript フレームワーク: Ruby on Rails, Vue/Nuxt.js インフラ: AWS(EC2, RDS, ECS Fargate, Lambda), GCP(BigQuery), Terraform, Ansible, Docker DB: MySQL 決済API連携 CI/CDツール: CircleCI, GitHub Actions, Jenkins バージョン管理: GitHub  その他ツール: Slack, Jira, Notion, oVice 開発スタイル: スクラムを用いたアジャイル開発 ＜採用ウィッシュリスト＞ https://coal-son-1e1.notion.site/65f1c0a6e2574d22b2842b40a8e15358?v=6f3b0d25529a4247b9b5693b7b3443fe ＜hacomonoを支える技術スタックについて＞ https://www.wantedly.com/companies/machiiro/post\_articles/130379 ＜エンジニアブログ＞ https://techblog.hacomono.jp/

募集要件 必須スキル 10名を超える開発チームのエンジニアマネジメント経験 5年以上の自社プロダクト開発経験 歓迎スキル 30名〜100名規模のエンジニアマネジメント経験 Railsでの開発経験 Goでの開発経験 ERPなど業務システム開発経験 AWSなどクラウドインフラを活用したサービス開発・運用経験 グローバルエンジニアのマネジメント経験 求める人物像（定性要件） 弊社のMission、Vision、Valueに共感して頂ける方 弊社のValueを体現できる方

年収 12,000,000円 〜 入社後SO付与あり