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ＫＩＮＴＯテクノロジーズ株式会社

【ソフトウェアエンジニア】プロジェクト推進G／東京・名古屋・大阪

【16】ソフトウェアエンジニア（メンバー〜リーダークラス）／プロジェクト推進G／東京・名古屋・大阪

正社員

最終更新日：2022年12月09日

その他

東京都

~万円

雇用形態

正社員

職種

【16】ソフトウェアエンジニア（メンバー〜リーダークラス）／プロジェクト推進G／東京・名古屋・大阪

仕事内容

業務内容以下業務をメンバーまたはリーダーとして携わっていただきます。 KINTO国内事業向け業務システムの立ち上げから開発・導入新規プロダクトの立ち上げ・運営

経験・資格

必須フロントエンドとバックエンドを別チームにしておらず、関連部署と一緒に企画/要件定義したものを開発し、導入/運用保守しています。リーダークラスの方は、上流工程の開発やテスト移行計画づくり等の開発経験を活かしたシステム開発業務、プロダクト運営やプロジェクト管理等の管理業務を必要に応じて担って頂きます。以上のことから、以下の要件を満たされている方を募集しています。フロントエンドおよびバックエンド両方の開発経験（どちらかの経験が浅くても可）フロントエンド：Node.js、Vue.js、Nuxt.jsなどJavaScript系の開発経験バックエンド：PythonまたはJavaによるコーディングおよびテスト実務経験、MySQL等のRDMS上でSQLを使った開発経験や運用保守経験（概ね2年以上） AWS（EC2,ECS,Lambda,S3,IAM,Aurora/MySQL,CloudWatch/OpenSearch,SQS,SNS）のサービス理解要件定義フェーズおよび運用保守フェーズにおける実務経験（年数問わず）リーダークラスの場合は、プロジェクトのチームリーダー以上のリーダー経験（2年以上）歓迎プロジェクトのチームリード経験（リーダクラスの場合は必須） Jira、Confluence、Slack、Github、VSCodeの利用経験リース事業、保険事業、販売管理、財務管理の経験 MaaS領域や製造・物流領域のシステム開発、ERPパッケージ開発などの基幹システム開発、提案運用保守の経験求める人物像国内のKINTO事業のバックオフィス業務と関連システムに精通したい方関連部署や関連会社の関係者から、頼ってもらえる存在になりたい方新しいことに対して前向きな気持ちで取り組める方

給与・待遇

応相談 ■詳細：月給制　基本給 324,000円～/月 ■賞与：年2回（7月・12月）【休日・休暇】 ■休日原則土・日・祝祭日　年間休日121日 ■有給休暇・初年度：入社月に応じ付与・２年目以降：毎年１月に規定日数を付与 ■社会保険健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険

募集要項

職種	【16】ソフトウェアエンジニア（メンバー〜リーダークラス）／プロジェクト推進G／東京・名古屋・大阪
年収	~万円
勤務地	東京都
勤務時間

応募する

担当エージェント

株式会社nendo

おおもり

まさひろ

大森

聖浩

業界年数：

5〜10年未満

業界：

金融

コンサル

監査法人

職種：

営業職

企画職

経営職

年収：

700 ~ 999万円

1,000 ~ 1,299万円

1,300 ~ 1,999万円

【エージェント経験】×【キャリアデータ】＝＞新しい転職支援サービス

経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。 ■ 通常の人材紹介における課題感通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技（経験と勘）のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。 ■ エージェント経験とキャリアデータについて［エージェント経験］法人営業 (企業担当) 兼転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。［キャリアデータ］キャリアデータとは、過去の転職実例（あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか）です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。 ■ 最後にキャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。

学歴・経歴

■ 学歴私立桐朋高等学校（東京都）卒業。中央大学商学部経営学科卒業。卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」 ■ 職歴概要・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。

業界年数：

5〜10年未満

業界：

金融

コンサル

監査法人

職種：

営業職

企画職

経営職

年収：

700 ~ 999万円