その他業界の求人
KINTOテクノロジーズ株式会社
【PdM】グローバル開発G/東京
【39】PdM(シニアクラス)/グローバル開発G/東京
正社員
最終更新日:2022年12月09日
その他
雇用形態
正社員
職種
【39】PdM(シニアクラス)/グローバル開発G/東京
仕事内容
業務内容
グローバルで展開される各種KINTOサービスならびにグローバル基盤開発におけるプロダクトマネージャー(PdM)としてご活躍いただきます。
ご経験に応じてアサインされる担当プロダクトのPdMとして、BdM(BizDev)と連携し、各国のKINTO/トヨタファイナンスグループ関連会社へ事業ニーズや顧客ニーズを確認します。また、市場調査・競合調査・リサーチを必要に応じて行い、解決すべきペイン、そして提供すべき価値を特定してプロダクトのあるべき姿を描き、プロダクト要件へ落とし込みます。そして、デザイナーやエンジニアと協業しながらプロダクト要件に基づいたUXの設計、さらに各機能仕様を決定して、プロダクト開発を推進していただきます。
具体的には、KINTOサービスの展開状況に応じて、新規プロダクトのディスカバリーとデリバリー、既存プロダクトの様々な改善など、下記業務をご担当頂きます。
具体的な業務内容
各国のKINTO事業担当者に対する、事業ニーズや現地顧客ニーズの確認
データやニーズ、リサーチ結果の分析を通じて顧客の課題を探り、市場調査や競合調査などの結果を活用し、その課題に対する解決策の検討
プロダクトが提供すべき価値を見定め優先順位付けした上で、プロダクトのビジョン、ロードマップ策定
モビリティーサービスを提供する基盤としてのあるべき姿を描き、その実現に必要なプロダクト要件・業務要件を特定
プロダクト開発を効率的に進めるために、エンジニアにとってわかりやすい機能仕様書の作成
チーム内外のメンバーで構成されるクロスファンクショナルチームと協業した、設計・開発・テスト・運用の積極的支援
データ分析を通じた、プロダクトのボトルネックの特定と継続的な改善
経験・資格
必須
SaaS企業、Webサービス企業などでのPdM実務経験(5年以上)
業務系アプリケーション(CRMやERPなど)やフリートマネジメント系アプリケーションの経験
プロダクトのビジョンや成果指標、ロードマップの策定経験
ユーザーリサーチ、カスタマージャーニーマップやユーザーストーリー作成などを通じて顧客中心プロダクトづくりをしてきた経験
様々な職種のメンバーを含んだクロスファンクショナルチームとプロダクト開発を推進してきた経験
コンピューターサイエンス学士号、またはソフトウェア開発の実務経験(3年以上)
課題解決やプロダクトづくりへの情熱
ビジネスレベルの英語力と日本語力
※業務上、英語は日常的な利用が発生します。
歓迎
カスタマーニーズや市場調査、競合調査をもとにプロダクト企画・開発を推進した経験
プロダクトの導入や改善を通じて、バックオフィス業務の設計・改善を推進した経験
アジャイル開発手法、SDLC(ソフトウェア開発ライフサイクル)に関する理解
Google Analyticsなどを用いた分析・改善の経験
プロダクトをゼロから立ち上げた実績
プログラミング、データベース、Web、インフラなどのテクノロジーに関する基本的な知識
求める人物像
チームのために、自ら考え、自ら動き、率先して成功のためにスピード感を持って行動できる方
不確実性が高い状況下で、ステークホルダーを巻き込み、プロダクト開発を推進できる方
周囲の人を巻き込めるリーダーシップと、良好な関係を構築できるコミュニケーション力をお持ちの方
積極的に新しい知識・幅広い分野を吸収する意欲のある方
改善と成長のために、多様な変化を楽しむ柔軟性がある方
業界トレンドやテクノロジーに敏感な方
給与・待遇
年収 790万円 〜 1620万円
■詳細:月給制 基本給 389,000円~/月
■賞与:年2回(7月・12月)
【休日・休暇】
■休日
原則土・日・祝祭日 年間休日121日
■有給休暇
・初年度:入社月に応じ付与
・2年目以降:毎年1月に規定日数を付与
■社会保険
健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険
募集要項
職種 | 【39】PdM(シニアクラス)/グローバル開発G/東京 |
年収 | 790~1620万円 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
担当エージェント

株式会社nendo
おおもり
まさひろ
大森
聖浩
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
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DBREチーム発足!データレイヤのスペシャリスト集団を一緒につくりませんか?
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営業(オープンポジション)
株式会社リブセンス

KINTOテクノロジーズ株式会社