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株式会社JEPLAN
【営業業務課】事業開発における企画・運営業務
営業業務課
正社員
最終更新日:2022年12月09日

その他

エリア_icon神奈川県
年収_icon~万円
雇用形態
正社員
職種
営業業務課
仕事内容
仕事内容 当社は、あらゆるものを循環させるために、消費者が着なくなった服や繊維製品の回収した後に、回収したものを自社及び協力会社と連携して再資源化、再資源化したリサイクル素材を原料にサステナブル製品(Tシャツやアウトドアアパレル、カタログ製品)を製造・販売(D2C、B2B2C)するなどしてサーキュラーエコノミーを実現しています。昨今の世界的なサステナブルニーズの高まりを背景に、今後さらに事業拡大を図る予定です。そのため、国内外の様々な企業との技術的・事業的アライアンスをはじめ、政府や自治体との各種調整を迅速に進めていくにあたり、私たちとともに事業開発を推進していただける方を募集しています。 【職務内容】 「あらゆるものを循環させる」という当社ビジョンを実現するため、戦略を策定し、社内外のステークホルダーとともに実現させていきます。 例えば、一つのプロジェクトの実現に向かって、経営、営業、企画、コンサルティング、マーケティング、ブランディングなどの社内リソースを組み合わせたり、社外のリソースやアイデアを取り入れて化学反応をもたらしたりと、あなた次第で成功をいかようにも導き出すことができます。ご自身の成長・可能性を存分に活かせる、やりがいのあるポジションです。 【当社の事業】 ①「BRING™」https://bring.org/ 私たちは、生活者の手元にある「服」や「もの」がリサイクルされ、新たな製品となって再び生活者の手元に戻ってくる、その循環のプロセスの回収/リサイクル/製品製造/小売といった、全てに関わる事業を行っています。 ②工場運営と技術開発 ペットボトル・ポリエステル繊維を化学的手法でリサイクルする工場の運営と技術開発をおこなっています。また、当社の独自技術のライセンスビジネスも展開。 ③仕組みづくりと企画・コンサルティング 各企業様の商品に対する法律に準拠した回収&リサイクルの構築・運営サポートやコンサルティングサービスを提供しています。 本ポジションは、これら①~③それぞれの事業を横断的にみる役割で、全体最適化のための課題解決や自社事業・資産を活用した事業開発が主な仕事になります。 具体的な業務は以下の通りです。 ・国内外のアライアンス候補との交渉、アライアンスモデルの構築 ・技術ライセンスの国内外への展開 ・自社事業の全体最適化/業務改善 ・その他、「わくわく」する新規プロジェクトの企画立案と実行 【組織構成】 課長 1名 メンバー 18名 ※業務拡大に伴い、今回はここの増員(1名)をします 【勤務地】 川崎本社(在宅勤務制度あり) 【労働条件】 契約期間:期間の定め無試用期間:あり(3ヶ月) 就業時間:フレックスタイム制(コアタイム11時~15時) 休日:年間休日数124日/完全週休2日制(土日祝) 夏季休暇、年末年始、有給休暇、慶事休暇、産前産後休暇、育児休暇、その他(就業規則に基づく) 手当:通勤手当 社会保険完備、確定拠出年金
経験・資格
応募資格 【必須】 ・仮説思考をお持ちの方(仮説構築と実践・検証をクイックに行い、仮説へのフィードバックが行える) ・社内・社外どちらに対しても、受け身ではない提案型の業務推進能力がある方 ・自身でのタスク管理や事務仕事をこなせる方 ・相手の考えを汲み取ることが出来る方 ・ご自身のタスク管理や事務仕事をこなせる方 ・日々変化するマーケット・社内に対して柔軟・臨機応変に適切に取捨選択し、自身の考えもアップデートできる方 【歓迎】 ・事業開発、経営企画のご経験がある方 ・広告代理店などでの企画ご経験 ・部門を超えた幅広い役割や大きな裁量を持ちたい方 ・未経験分野でもチャレンジできる方 ・英語での書類等の取り扱いや商談に抵抗のない方 【求める人物像】 ・あらゆるものを循環させるという当社理念に共感できる方 ・急激に成長する会社において共に成長したい方 ・熱意と誠意と責任をお持ちの方 ・仕組みづくりをしたい方
給与・待遇
応相談 面接時に経験、経歴、スキルなどを総合的に判断して決定します。
募集要項
職種営業業務課
年収~万円
勤務地神奈川県
勤務時間
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担当エージェント

キャリアコーチの画像
株式会社nendo
おおもり
まさひろ
大森
聖浩
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。 ■ 通常の人材紹介における課題感 通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。 結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。 ■ エージェント経験とキャリアデータについて [エージェント経験] 法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。 [キャリアデータ] キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。 ■ 最後に キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴 私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。 中央大学 商学部 経営学科 卒業。 卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」 ■ 職歴概要 ・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。 ・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事 ・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。 ・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。 ■ 通常の人材紹介における課題感 通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。 結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。 ■ エージェント経験とキャリアデータについて [エージェント経験] 法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。 [キャリアデータ] キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。 ■ 最後に キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴 私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。 中央大学 商学部 経営学科 卒業。 卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」 ■ 職歴概要 ・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。 ・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事 ・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。 ・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。

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URLhttps://www.jeplan.co.jp/
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