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IR課長/係長

仕事内容 新設予定のIR室において、課長または係長として、会社のビジョンと戦略、現状を市場に示し、社会ならびにステークホルダーの信頼を獲得し、当社の持続的な成長・発展に貢献する人材を募集します。今回、採用する方のご経験や適性も考慮しながら役割を決定していきます。 当社は、近年中のIPOを目指しております。上場後も経営者を支え、積極的な経営サポートを行い、会社の効率的な運営に貢献いただける人財を求めています。 IR室は、できあがった組織ではなく、まさにこれからをつくりだすタイミングでのご参画となります。仲間とともにご自身のご経験や新しいアイデアを出しあって、それを形にしていける環境があります。これまでの知識経験を活かすとともに、新しいことにもチャレンジをしていけます。 １． 開示・IR ２． 経営サポート業務 部門業務内容 1) 開示・IR a. IR 政府、証券取引所への提出書類の作成・提出・各種届け出の対応 EDINET対応 有報、4半報、臨報、大量保有報告書等の作成・提出 TDNET対応 　 適時開示(短信他)とCGC報告等の作成・提出 会社法事業報告の作成・とりまとめ 電子公告 日本語・英語のIRツール・プレゼン資料・Q&A等の作成、 IR活動　法人・個人、国内外の株主、投資家、アナリスト対応のサポート、IR活動同席、決算説明会の企画立案、運営遂行 b. 株式事務 株主名簿・予約権名簿の事務管理、配当金(調書含む)関連事務 株主総会運営事務、自社株買関連事務、増資・新株発行等の株式事務 定款・規程類、法定議事録作成保管 従業員持ち株会の運営 2) 経営サポート業務 経営陣のサポート 株主総会の運営、取締役会・経営会議の事務局である人事総務部を支援

必須 (管理職)部門運営マネジメント能力／統制力（部門リソース、スケジュールの計画と実行・修正・報告、課題発見・課題解決） 財務、経理、資本市場の(基本的な/幅広い)専門知識、会社法と関連法令、金融商品取引法と関連法令、開示に関する諸規則等の制度の理解とこれらを駆使した業務推進 総務および人事（特に労務）関連制度の基本的理解、当社の経営の方向を大局的に把握する力、社内他部門とのコミュニケーション能力 財務諸表の内容を理解できる基本的な財務・経理知識 社内外関係者との円滑なコミュニケーション、関係者調整・協議・交渉スキル、関係構築力 日本語で適切な言語表現ができる能力。また、文章の意味、相手方の言いたいことを正確に捉え、それぞれ適切で、わかりやすい表現で対話ができる能力

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