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株式会社エブリー
プロダクトマネージャー 【MAMADAYS,App】
プロダクトマネージャー 【MAMADAYS,App】
正社員
最終更新日:2023年01月30日

その他

エリア_icon東京都
年収_icon500~1000万円
雇用形態
正社員
職種
プロダクトマネージャー 【MAMADAYS,App】
仕事内容
仕事内容 MAMADAYSは、SNSフォロワー数180万人を超え、ママをメインターゲットとした動画メディアとしては国内最大規模です。 最近では、産婦人科待合室デジタルサイネージ『ママ友チャンネル』に、動画の広告配信が可能になり、オンラインを越えてオフラインでもお役だち情報をお届けすることが可能となりました。 今後は、OMO事業(Online Merges with Offline)にも更に力を入れ、オンラインとオフラインの融合した、よりパーソナライズ化された情報提供や体験をユーザーに提供していきたいと考えています。 MAMADAYSでは、動画だけではなく育児ログや専門家記事など様々な機能・コンテンツが備わっており、今後より良いユーザー体験を作り出す為、他社にはない新機能のリリースも予定しております。 今回は、そんな急成長をしているMAMADAYSにおけるアプリのプロダクトマネージャーとして力を貸して頂ける方を募集します。 具体的には下記のような業務をお任せいたします。 ・ユーザー視点/ビジネス視点での課題発見とサービスへの落とし込み ・エンジニア、関係各所との調整業務 ・数値分析 KPI 設定 改善 ・UI、UX改善 ・社内、社外との連携、アライアンス強化  など・・・ 【仕事の魅力】 ・出産・育児という人生で大きな出来事に対して、サービスに触れてもらうことで一つでも幸せが増えるといいなという想いでサービスを作っています。 ・振り返ってみた時に、人生の大事な1ページをお子さんとともに素敵な時間を過ごせたな。という体験になってもらえればと思っています。 【社内の雰囲気】 30歳前後の方が多く、男女比は4:6くらいで女性の比率がやや高いです。 子育て経験は問いません。インターネット業界を始め、大手メディアや教育ベンチャー出身など多様なキャリアの出身の方が在籍しています。 【プロダクトマネージャーとしての魅力】 ■裁量の幅 会社全体としては人数が増えてきましたが、1つ1つのチームは少数精鋭の体制となっており、職種に制限されず情報設計から幅広く業務を担当することができます。 ■成長環境 様々な背景、キャリアで実績をあげてきた人材がおり(大手インターネット企業、TV業界、メガベンチャーなど)、互いに議論をし、切磋琢磨し合う環境があります。また、1つの企業の中で成長フェーズやマネタイズ手法の異なるサービスを保有していることで、PdMとしての引き出しをより多く増やす為の経験を積むことができます。 ■他部門との協働 エンジニアをはじめ、デザイナーやコンテンツディレクター、セールスなど、部門を超えて協力し合いながら、既存サービスにおける新規機能開発、既存機能改修、及び新規サービスの開発を進めています。 ■定性・定量のバランス エブリーは、一日あたり2億レコードという膨大なデータを使った施策実行をしており、データドリブンなカルチャーが強いです。。一方で、ユーザーファーストの視点も強く、既存機能に対するFBのユーザーインタビューの実施を定期的に実施することにより、数字ではわからないユーザーの生の声をサービスに反映しています。今後は新規機能追加にも、もっとユーザーの生の声を反映していこうと取り組んでいます。
経験・資格
必須要件 【大卒以上/未経験可】 ・プロダクトマネージャーに本気でなりたいと思っている方(適正は面接にて判断します) 歓迎要件 ・WEBサービスもしくはスマートフォンアプリの企画・運営経験(1年以上)  - プロダクトの単機能の企画からリリースまでの仕様策定・進行経験 ・各種インターネットサービスのディレクター経験 ・各種インターネットサービスでのコンテンツ作成経験 ・プロジェクトマネージャーとしてプロジェクト進行経験のあるかた  プロダクトの企画からリリース・グロースまでの一連のサイクルの経験 ・データに基づいたサービス・機能改善を行ってきた経験 ・担当サービスのグロース実績 ・様々な部署・関係者、外部の方々を巻き込み、動かし、プロジェクトを推進していく力 ・ソフトウェアエンジニアとしての開発経験 ・SQLや分析ツール等用いたデータ分析スキル ・WebメディアやSNSなどコンテンツトレンドの把握が好きな方 ・インスタグラム等SNSでのコンテンツグロース経験 ・ファミリー、ママ向けメディアの企画/運営経験 ・SEOでのコンテンツグロース経験
給与・待遇
年収 500万円 〜 1000万円 [給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します [昇給]年2回(2月・8月)※弊社規程に基づく [賞与]業績に応じて支給
募集要項
職種プロダクトマネージャー 【MAMADAYS,App】
年収500~1000万円
勤務地東京都
勤務時間
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担当エージェント

キャリアコーチの画像
株式会社nendo
おおもり
まさひろ
大森
聖浩
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。 ■ 通常の人材紹介における課題感 通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。 結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。 ■ エージェント経験とキャリアデータについて [エージェント経験] 法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。 [キャリアデータ] キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。 ■ 最後に キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴 私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。 中央大学 商学部 経営学科 卒業。 卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」 ■ 職歴概要 ・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。 ・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事 ・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。 ・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。 ■ 通常の人材紹介における課題感 通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。 結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。 ■ エージェント経験とキャリアデータについて [エージェント経験] 法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。 [キャリアデータ] キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。 ■ 最後に キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴 私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。 中央大学 商学部 経営学科 卒業。 卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」 ■ 職歴概要 ・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。 ・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事 ・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。 ・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。

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株式会社エブリー

IT・ソフトウェア

業界IT・ソフトウェア
URLhttps://corp.every.tv/
所在地東京都港区六本木3丁目2番1号
資本金4,261百万円
上場/非上場上場
上場市場未上場
社員数100~499人
キャリアデータ
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入社データ
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