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スタッフサービスグループ(株式会社スタッフサービス・ホールディングス/株式会社テクノ・サービス 他)
営業/コーディネータ-/事務(東京都/千代田区)※転勤なし
営業/コーディネータ-/事務(東京都/千代田区)※転勤なし
正社員
最終更新日:2022年12月09日

その他

エリア_icon東京都
年収_icon246~406万円
雇用形態
正社員
職種
営業/コーディネータ-/事務(東京都/千代田区)※転勤なし
仕事内容
業務内容 限定正社員のお仕事内容(スタッフサービスグループ) 職種:事務職 様々な施策を通じて、業績や顧客満足度の向上を目指します。 (採用、教育、新サービスの企画開発、データ集計など) ◆仕事内容◆ 法律面に対する社内整備、新サービスの企画開発 営業現場からの売上数字などの回収・集計管理、戦略・計画の策定、各種ランキング作成 採用活動、教育・研修や社内イベントの企画運営、社内コミュニケーションの活性化、社内報・印刷物の作成 \コミュニケーションスキルが活かせる幅広業務/ いつも同じ作業・決まった手順を繰り返すのではなく、 都度グループ全体で考えながら決めていくことが多い環境です。 「もくもくとずっと同じことをやり続けたい」という方よりは、 「コミュニケーションをとりながら、いろんな業務に携わっていきたい」 という方に向いているお仕事です◎ 【未経験でも安心して働ける環境】 同社には多くの未経験者や他業種からの転職者が約9割です。 経験の有無にかかわらず成長できる環境があり、目標達成に向けてチーム一丸となって取り組むので 一人で仕事を抱え込んだり、悩んだりすることはありません。 疑問や不安を気軽に相談できる風土が強みでもあります。 ■風通しが良く一体感のある社風で『働きやすさ』と『やりがい』の両方を得られる環境があります。 ■結婚や出産後も時短や産育休制度が整っており、仕事とプライベートの両立が可能です! ■有給休暇の消化も非常に積極的で、残業平均月10~20時間程度とワークライフバランスが取れることも特徴です。 産休育休からの復帰率が高いのも、働きやすさに定評があるためです。また、例えばお子様の事情で急な休みを余儀なくされたときも、皆快くフォローしてくれる環境があります。 ■コアタイムなしのフレックス制度があり柔軟に働くことができます。転居を伴う転勤はないので転勤不可の方も長期的なキャリア形成が可能です。 株式会社テクノ・サービスって、こんな会社です! 人材派遣のリーディングカンパニー「スタッフサービス」のグループ企業です。 製造・物流業界をメインに日本全国に事業所を展開しています。 人材派遣のノウハウと実績を活かして、製造業派遣の分野においても大手企業から中小企業まで細やかなニーズにお応えし、 多くのお客様に高い評価をいただいています!
経験・資格
応募資格 高校卒業以上、 未経験者歓迎
給与・待遇
月給 20.5万円 〜 29万円 経験・スキルを考慮の上、お任せする職務により決定 賞与:年2回(6月、12月)
募集要項
職種営業/コーディネータ-/事務(東京都/千代田区)※転勤なし
年収246~406万円
勤務地東京都
勤務時間フレックスタイム制 ※フレキシブルタイム7:00~22:00(標準労働時間1日7.5時間、休憩時間1時間)
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担当エージェント

キャリアコーチの画像
株式会社nendo
おおもり
まさひろ
大森
聖浩
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。 ■ 通常の人材紹介における課題感 通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。 結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。 ■ エージェント経験とキャリアデータについて [エージェント経験] 法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。 [キャリアデータ] キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。 ■ 最後に キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴 私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。 中央大学 商学部 経営学科 卒業。 卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」 ■ 職歴概要 ・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。 ・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事 ・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。 ・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。 ■ 通常の人材紹介における課題感 通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。 結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。 ■ エージェント経験とキャリアデータについて [エージェント経験] 法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。 [キャリアデータ] キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。 ■ 最後に キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴 私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。 中央大学 商学部 経営学科 卒業。 卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」 ■ 職歴概要 ・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。 ・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事 ・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。 ・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。

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