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データサービス開発プロセス改革推進リーダ

仕事内容 オムロンヘルスケアは、脳・心血管疾患の発症ゼロ・小児ぜんそく患者の重症化ゼロ・薬の力を借りずに痛みの緩和を実現するため、その事業領域で新たな価値を世界中の人々に届けていきたいと考えています。 １） 脳・心血管疾患の発症ゼロを目指す「循環器事業」 ２） 小児ぜんそく患者の重症化ゼロを目指す「呼吸器事業」 ３） 薬の力を借りずに痛みの緩和を目指す「ペインマネジメント事業」 サービス事業をグローバルに展開し成長させるため、グローバルの各拠点において自律的にサービス開発を行うことが必要となっています。 品質とスピードを両立させる開発プロセスをグローバルの拠点で確立し、継続的に改善を図るリーダが必要となっています。 <業務詳細> ・欧州、米国を始めとした、グローバルの拠点に適用する開発プロセスを定義し、教育を行い、定着させる業務を推進するリーダ業務。 ・品質とスピードを高次元で両立するために開発プロセスを継続的に改善することを推進するリーダ業務。 <期待> プロセス革新グループのメンバとして１〜２年活躍いただき、その後、グループリーダの役割を担っていただく。将来的には部門長として活躍できるような人財に育ってほしい。 ＜携わる商品・サービス＞ オムロンヘルスケア株式会社で扱う全ての医療機器・健康機器、及びサービス事業とそのアプリケーションの企画・開発・運用業務に必要となる開発手順・ガイドの策定・改善 ＜この仕事の面白さ・魅力＞ ・新しい開発手法を導入して手順化し、それをグローバルの各拠点に展開して定着させます。自分の考えた手順を適用することで、品質・スピードが大幅に改善され、データビジネスの発展に貢献できている実感、また、開発の現場から感謝されるところにやりがいを感じてもらえると思います。 ・業務を進める中で各種規格(ISO9001, ISO13485, IEC62304/82304, QSR, MDR)や、情報セキュリティ・個人情報保護法令などを高いレベルで習得することができます。 ・海外出張や遠隔会議等で海外拠点の人と日常コミュニケーションを行う必要があり、語学力の向上や異文化理解を深めることができます。 ＜マーケットにおける製品・技術の優位性や将来性＞ オムロンヘルスケアは、家庭用血圧計やネブライザー、電気治療器といった多くの製品でグローバルシェアNo.1です。また、すでに市場で高いシェアを獲得しているだけでなく、①医学界から高い信頼を得る商品・技術開発力、②グローバル販売チャネル、③各国での許認可取得ノウハウは40年かけて築き上げた強みであり、他社には模倣できない参入障壁です。そして、例えば循環器事業の領域である世界の高血圧人口は、2015年の11億人から2025年には15億人と増加する見込みで、血圧計のニーズは高まり続けます。 このような状況に対して、疾患を未然に防ぐ革新的デバイスを創造することに加えて、保険者・医療機関および各サービス事業者と連携する医療サービス事業の拡大を加速させることで、世界共通である社会的課題の解決に貢献し続けます。 コロナ禍を機に遠隔診療・遠隔モニタリングの機運が高まり、オムロンヘルスケアでも米国や欧州を始めとして、医療サービス事業を展開し、今まさに成長期を迎えています。先行者としての優位を確実にし、さらに 発展させるために、高度な開発力が不可欠となっています。

応募資格（MUST） ・数年以上のソフトウェア開発プロジェクト管理経験、および、ソフトウェア開発実務経験（システム開発・アプリ開発・組み込みソフト開発等、開発種別は問わず） ・一つ以上の品質マネジメント規格・情報セキュリティマネジメントシステムに精通している（例：ISO9001, ISO13485, IEC62304/82304, ISO14971, ISO27001等） ・情報セキュリティや個人情報保護を業務で実施した経験 ・ビジネス英語力（海外拠点メンバや顧客等との協働のためのコミュニケーションがなんとか取れるレベル） 応募資格（WANT） ・アジャイル開発、スクラム開発手法の実施経験。 ・ソフトウェア工学やプロセス改善に関連する知識・経験 （CMMI, PMBOK, TOC/CCPM等） ・ビジネス英語力（海外拠点駐在経験、TOEIC800点、もしくは、英検準1級以上）

年収 650万円 〜 850万円 ●年俸制 業務で担う役割・成果に応じて変動 ●賞与（年2回） 業績・成果に応じて変動 【休日・休暇】 ●休日：124日/年（完全週休2日制） 土日・祝日 夏季（7月-9月で９日間以上の連続した休暇を取得） 年末年始 GW ●休暇 年次有給休暇(初年度18日、次年度以降最高25日) ※有給休暇取得推進として、上記休日以外に5日連続した休暇取得を推奨 節目休暇 育児・介護休業 配偶者出産サポート休暇 結婚休暇、忌引休暇、赴任休暇など