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サービスシステム開発マネージャー

仕事内容 オムロンヘルスケアは、脳・心血管疾患の発症ゼロ・小児ぜんそく患者の重症化ゼロ・薬の力を借りずに痛みの緩和を実現するため、その事業領域で新たな価値を世界中の人々に届けていきたいと考えています。 １） 脳・心血管疾患の発症ゼロを目指す「循環器事業」 ２） 小児ぜんそく患者の重症化ゼロを目指す「呼吸器事業」 ３） 薬の力を借りずに痛みの緩和を目指す「ペインマネジメント事業」 実現に向けて、オムロンヘルスケアでは、個人で自身の健康状態を測定し、管理を行う基盤事業と自身の状況から、見守り、治療といったサービスを実現する新規事業を推進している。この中で、世界でのユーザーの増加に伴うシステム基盤の維持開発並びに急速にグローバルでの遠隔患者モニタリングサービスに代表するシステムを推進をしているが、規模の拡大並びにオムロンヘルスケアと海外拠点との距離感の中でローカル性を考慮しつつオムロンヘルスケアとの整合性を考慮したシステムを進めるために、システムを理解し、かつ組織をマネジメントすることが出来る人財の獲得が急務である。 <業務詳細> ・システム基盤の構築もしくは、サービス構築に向けた開発マネージメント ・広がる個人データの安全なる保管に向けた開発マネージメント ・サービス構築に向けた開発構想のビジネスサイドとの整合 ・海外拠点でのサービスシステムのアーキテクチャ検討 ・プロジェクトマネジメント ・協力ベンダー管理 ・課長クラスとして部門及び部下のマネジメント ・自社のコア技術を踏まえた中長期的な戦略策定 <期待> 課長クラスとしての組織マネジメントに加え、システムの構築を行うマネージャ、状況により海外拠点でのサービスシステムのコントロールを行っていただきます。 ＜携わる商品・サービス＞ オムロンヘルスケア株式会社で扱う全ての医療機器・健康機器、及びサービス事業とそのアプリケーション ＜この仕事の面白さ・魅力＞ ・グローバルに価値を提供する仕事であり、海外スタッフと頻度高くコミュニケーションを取ることが経験出来る。 ・各国の法制度や規制をクリアしながら、健康管理、サービス事業を実現していく過程に携わることで知見やノウハウを得られる。 ・開発業務に携わりながら、要件定義やデーやタサービスの戦略・方針などの上流工程について検討を行い、データの将来方針に関われる機会が得られる。 ＜マーケットにおける製品・技術の優位性や将来性＞ オムロンヘルスケアは、家庭用血圧計やネブライザー、電気治療器といった多くの製品でグローバルシェアNo.1です。また、すでに市場で高いシェアを獲得しているだけでなく、①医学界から高い信頼を得る商品・技術開発力、②グローバル販売チャネル、③各国での許認可取得ノウハウは40年かけて築き上げた強みであり、他社には模倣できない参入障壁です。そして、例えば循環器事業の領域である世界の高血圧人口は、2015年の11億人から2025年には15億人と増加する見込みで、血圧計のニーズは高まり続けます。 このような状況に対して、疾患を未然に防ぐ革新的デバイスを創造することに加えて、保険者・医療機関および各サービス事業者と連携する医療サービス事業の拡大を加速させることで、世界共通である社会的課題の解決に貢献し続けます。

応募資格（MUST） ・組織管理（労務、部下の目標管理・育成など）3年以上 ・B2B/B2C分野でのシステム実務開発経験（8年以上目安） ・Webシステムの開発、構築経験 ・クラウドシステムの開発経験 ・システム構築の経験 ・英語TOIEC L&Rスコア 650以上もしくは英語を使った業務経験あり 応募資格（WANT） ・ヘルスケア基礎知識 ・ディスカッション可能なビジネスレベル上級の英語力（TOEIC L&Rスコア750点以上）

年収 1100万円 〜 1400万円 ●年俸制 業務で担う役割・成果に応じて変動 ●賞与（年2回） 業績・成果に応じて変動 【休日・休暇】 ●休日：124日/年（完全週休2日制） 土日・祝日 夏季（7月-9月で９日間以上の連続した休暇を取得） 年末年始 GW ●休暇 年次有給休暇(初年度18日、次年度以降最高25日) ※有給休暇取得推進として、上記休日以外に5日連続した休暇取得を推奨 節目休暇 育児・介護休業 配偶者出産サポート休暇 結婚休暇、忌引休暇、赴任休暇など