コンサル業界の求人

経営戦略コンサルタント

■事業拡大のための体制強化 業界初の『完全成果報酬型』とすることで、本当にクライアントにとってメリット／利益を創出するソリューションを提供し、高い顧客満足度を実現しています。 コロナの影響により、多くの企業が自社コストの見直しにより一層の力を入れている中で、ご相談いただくコスト費目も多岐に渡ります。 そのためにも当社のコンサルタントは幅広い知見と高い専門性が求められ、それぞれ選任のコンサルタントを設け、サービス拡充を図っています。 施設管理費や設備保守に関するご相談も増加しており、業界知見を活かして当社の主軸事業である成果報酬型コンサルティングの中核メンバーになってくれる方を募集します。 【仕事内容】 ■コストマネジメントの立案／実行支援 ・クライアントとのプロジェクト打合せ ・クライアントの財務分析 ・コストマネジメントの推進、BPR推進 ・クライアントへの成果報告 ・雑誌への記事出稿、コラム執筆など ※ご経験、スキルに合わせ下記もお任せいたします。 ・複数のプロジェクトマネジメント ・顧客側のニーズに対応した課題設定、プロジェクト組成とマネジメント （顧客は大手上場企業やファンド等が中心） ・プロジェクトメンバーの指導／育成 ・新たなコンサルティングサービスの開発／実行

【必須のスキル・経験】 下記のいずれかに当てはまる方 ■不動産業界出身者 ■ゼネコン／デベロッパー出身者 ■施設管理会社／設備保守会社出身者 ・複数年におよぶ営業経験 ・保守要員のマネジメント経験 ・委託先開拓経験 ・修繕計画立案経験 　など ■コンサルタント経験者

年収 6,000,000 円 - 10,000,000円 年収＝基本給(年額)＋賞与(期待通りの成果を出せた場合) ・月給制：月給×12ヶ月＋成果変動賞与 ・月給：462,000円～715,000円 　基本月給：286,800円～474,000円 　固定残業手当：120,200円～186,000円 　※45時間分を含む 　※超過分は別途支給 　生涯設計手当：55,000円 ・成果変動賞与：年2回支給、総額0～4ヶ月分 　※上記を超えて支給する可能性あり 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土・日） ・祝日 ・年末年始休暇 ・夏季休暇（3日間） ・慶弔休暇 ・妊婦特別休暇 ・産前産後休暇 ・看護／介護休暇 ・有給休暇（入社6ヶ月経過後、10日間の年次有給休暇を付与） ・入社時特別有給（4日間） ・当初勤続3年連続休暇（5日間） 【待遇・福利厚生】 ・健康保険 ・厚生年金 ・雇用保険 ・労災保険 ・給与改定（年2回） ・通勤手当（上限月3万円） ・住宅手当（徒歩35分圏内／月3万円）※該当者には通勤手当なし ・出張手当 ・企業型確定拠出年金（401K）制度 ・福利厚生施設利用制度 ・育児介護関連（時短）制度 ・社内表彰制度 ・スキルアップ支援制度（資格取得手当） ・外部セミナー受講費用補助 ・定期勉強会（社内）／研修（外部） ・書籍購入補助 ・コミュニケーション促進のための飲食費補助 ほか ※基本的な福利厚生に加え、徒歩35分圏内住居者向け住宅手当や、社員同士のコミュニケーション促進のための活動（チームランチ、PUB）に補助金支給、 在宅勤務環境整備を目的とした、モニター・デスク・チェア・通信費等の会社補助も充実しており、働きやすさを重視した施策が複数あります。