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就労者支援福祉大手
【就労者支援福祉大手】デジタル×障がい者福祉/新規事業立ち上げメンバー
営業職
最終更新日:2023年01月31日
営業職
雇用形態
職種
営業職
仕事内容
新規事業の立ち上げメンバーの募集です。
成長できる環境でビジネスパーソンとしての価値を高められます。
【業務内容】
新しく開発するITサービス(ポータルサイト・SaaS)を社外に広めていただくお仕事をお任せします。
0→1の事業立ち上げフェーズの営業を担って頂くため、入社後は法人顧客との商談だけに留まらず、営業戦略の策定や、営業の際に使用する提案書作成など幅広くお任せする予定です。
【具体的に】
・法人営業
・営業目標設定と進捗管理
・営業ツールの作成
・顧客へのアプローチ(ZOOM・電話・メール等)
・顧客との商談
・ポータルサイトの運用(更新作業)
・各種営業事務
【キャリアアップ】
将来的には営業の担当者に留まらず、事業の成長に伴い責任者をお任せを期待しています。
幅広いスキルに加え、経営陣に近い視点も学べる可能性が大いにあります。
営業の専門性を伸ばしつつ、新規事業立ち上げ・マネジメント経験を持つ管理者へとステップアップできます。
【組織風土】
風通しが良く、社員からの意見を積極的に吸い上げようとする社風の中でバラエティ豊かなメンバーが活躍中
です。会社の活性化のために委員会制度を発足させるなど、
業務の幅を広げたい方にとってもピッタリの環境です。
※男女比=5:5(20代女性の管理職登用実績も複数あります)
【働く環境の魅力】
・幅広い業務と裁量で市場価値を高められる
・完全週休2日制/年休120日以上/産休・育休取得100%
・フレックス・リモート勤務相談可能(フルリモートはできません)
経験・資格
【必須(MUST)】
・法人営業経験5年以上
・障がい者福祉への関心がある方
・会社理念に共感できる方
【歓迎(WANT)】
・新規事業の携わった経験
【求める人物像】
・年功序列の社風ではないため、年齢・経験に関係なくお互いにリスペクトの気持ちをもって業務に臨める方
給与・待遇
400~700万円
※ 経験・能力等を考慮し、話し合いの上で決定いたします。
完全週休2日制(日曜日固定休)、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇
各種社会保険完備、短時間正社員制度、独立支援制度、育児休暇推奨、外部EAPカウンセリング制度、ほか
募集要項
職種 | 営業職 |
年収 | 400~700万円 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 9:00~18:00(所定労働時間8時間/休憩1時間) |
担当エージェント

株式会社nendo
まつばら
やまと
松原
大和
業界年数:
5〜10年未満
業界:
コンサル
メーカー
商社
広告出版・マスコミ
サービス・小売
IT・ソフトウェア
職種:
営業職
事務職
管理職
企画職
エンジニア
デザイナー
年収:
400 ~ 699万円
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
皆さんの見えない可能性を引き出します!
転職は人生の一大事。
そんな大事な転機をより良い方向へ進むお手伝いをさせて頂きます。
我々エージェントが皆さんの見えない可能性を見出し、二人三脚で転職を成功させましょう!
学歴・経歴
■ 職歴概要
・2002年4月にテンプスタッフマーケティング株式会社入社。
1年で担当事業の業績を2倍に。
・2005年10月に社内ベンチャー、株式会社テンプスタッフSP立ち上げメンバーに従事。
セールスプロモーション領域に特化した事業を展開。
・2006年10月に株式会社テレパーク(現:株式会社ティーガイア)入社。
キャッシュレス事業に従事し、大手コンビニチェーンへ電子マネー商材の導入、仕入れを担当。
国内5万店以上の店舗POSレジを繋ぐサーバー構築を経て、業界初の「無在庫販売」を実現。
年商400億円規模の経済圏を確立。
・その後再生可能エネルギー開発、導入を経て、2017年10月より㈱テンプスタッフへ再入社。
派遣、転職支援、セールスプロモーションの業務委託に従事。
・2022年10月より株式会社nendoへ入社。
ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営に従事。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
コンサル
メーカー
商社
広告出版・マスコミ
サービス・小売
IT・ソフトウェア
職種:
営業職
事務職
管理職
企画職
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年収:
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セールスプロモーション領域に特化した事業を展開。
・2006年10月に株式会社テレパーク(現:株式会社ティーガイア)入社。
キャッシュレス事業に従事し、大手コンビニチェーンへ電子マネー商材の導入、仕入れを担当。
国内5万店以上の店舗POSレジを繋ぐサーバー構築を経て、業界初の「無在庫販売」を実現。
年商400億円規模の経済圏を確立。
・その後再生可能エネルギー開発、導入を経て、2017年10月より㈱テンプスタッフへ再入社。
派遣、転職支援、セールスプロモーションの業務委託に従事。
・2022年10月より株式会社nendoへ入社。
ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営に従事。
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