サービス・小売業界の求人

SRE / インフラエンジニア

【仕事内容】 自社サービスのインフラ構築・運用や開発プロセスの改善に携わっていただきます。 自社の事業戦略に合わせて、サービス向上を視野に入れた構築運用や開発環境をより良く改善いただくことがミッションです。 ・自社サービスのインフラ（オンプレミス・AWS）設計/構築/運用/監視 ※使用するミドルウェアやハードウェア等はメンバーでディスカッションをして決定します ・OS、各種ミドルウェア、データベースの設定・パフォーマンスチューニング ・新規技術検証/導入 ・障害切り分け/対応 【現在進めているプロジェクト例】 ・インフラ基盤のAWS移行 ・マイクロサービスのインフラ構築/運用（EKS） ・インフラのコード化 【ポジションの魅力】 ・ユーザー数やアクセス数の多い大規模インフラの構築・運用スキルを身につけることができます。 ・インフラグループでは大小さまざまなサービスのインフラを担っている為様々なサービスに関わることができ、新規サービスのシステムをゼロから設計する機会もあります。 ・少人数のチームな為、業務が縦割りでなく裁量を持ち働ける環境です。 ・10年以上継続しているWebサービスの クラウド移行の経験を得ることができます。 【開発環境 ・チームについて】 ・サービスエンジニアリング本部は業務委託として参画してくださっている方も含め、全体で約50名の組織となっており、4つのグループ（インフラグループ、データテクノロジーグループ、アプリケーション開発グループ、グローバルグループ）に分かれています。 ・インフラグループは20代後半から40代前半のメンバーで構成され、フラットなコミュニケーションが特徴です。 ・技術志向の高い社員が多く、毎週技術勉強会を開催しています（自由参加です）。 外部セミナーや書籍購入補助もありますので、向上心の高い方には成長しやすい環境です。 ・業務時間の20％はメインの業務と直接関係のない業務に時間を使っても良い（研究開発）制度もあります。

【若手クラス】 ■必須条件 ・インフラ（Linux）構築・運用経験 1年以上 ・ネットワークに関する基礎知識 ■歓迎条件 ・Infrastructure as Codeの運用経験、もしくは興味をお持ちの方 ・DX（Developer Experience）向上やSREに興味をお持ちの方 【シニアクラス】 ■必須スキル ・インフラ（Linux）構築・運用経験 3年以上 ・ネットワークに関する基礎知識 ■歓迎条件 ・大規模Webサービスの構築・運用経験 ・Infrastructure as Codeの運用経験、もしくは興味をお持ちの方 ・AWSでのWebサービス構築・運用経験 ・DX（Developer Experience）向上やSREに興味をお持ちの方 ・WEBアプリケーションの開発実務経験 【求める人物像】 ・切磋琢磨しながらスキルアップしたいと思っている方 ・最新技術情報をチェックしている、又は自ら発信している方 ・能動的に改善提案をしたいという意欲がある方 ≪技術スタック≫ Apache HTTP Server / Lighttpd / Nginx Apache Tomcat / Unicorn / Puma Apache Solr / ZooKeeper / Elasticsearch / Kibana / Fluentd SQL Server / MySQL / Percona Server / PostgreSQL Memcached / Redis / Resque / Sidekiq BIND / Postfix / LDAP CentOS / Amazon Linux 2 / Windows Server / Xen / Docker Ansible / Test Kitchen / Serverspec Zabbix / Grafana / Datadog / New Relic / Bugsnag Vagrant / Terraform / CloudFormation AWS / S3 / EC2 / CloudFront / Route53 / RDS / Aurora ElastiCache / EKS / SES / SQS / Lambda / API Gateway / Cloudwatch GCP / BigQuery / Cloud Storage / GKE Akamai Object Delivery / Dynamic Site Accelerator Jenkins / GitLabRunner Git / GitLab / GitHub Slack / Google Workspace / Zoom esa / Redmine / Jira / Redash

年収 4,500,000 円 - 12,000,000円 メンバークラス：450～700万円　シニアクラス700～1200万円で想定しています ※待遇は経験、能力を考慮して決定致します ※年2回人事考課があります ※業績目標を達成すると業績賞与の支給があります ※職位に応じて月間30時間以上の残業は割り増し賃金支給あり 【リモートワークについて】 リモートと出社を組み合わせてよりパフォーマンスを発揮できるワークスタイルを推奨しています。 エンジニアの部署においてもリモートワーク環境下で生産性の高い働き方を実現しております。 【休日休暇】 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など 【福利厚生】 ・交通費全額支給（月額3.5万円まで） ・各種社会保険完備（雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険） ・関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可 ・在宅作業環境費／在宅ネット環境支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度(社内イベント時） ※エンジニアの方には下記の制度もあります※ ・スマホ購入補助制度 ・書籍購入補助制度 ・セミナー参加奨励