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年収1000万円以上!
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【プライム上場企業】BtoBプラットフォームの運営企業でSE職マネージャー候補
エンジニア
正社員
最終更新日:2022年12月09日
エンジニア
雇用形態
正社員
職種
エンジニア
仕事内容
★自社サービス
★基本フルリモート
■SaaS企業でプロジェクトマネージャー/プロジェクトリーダーの募集です■
BtoB向けのSaaSサービス「BtoBプラットフォーム」を提供している会社です。
<BtoBプラットフォームサービス概要>
フード業界をはじめ、全業界に向けて複数のプロダクトを展開し、企業間のさまざまな商行為を電子データ化(見積・契約・発注・受注・納品・検収・請求)するプラットフォームです。
インターネットの黎明期である1998年に、いち早くSaasとしてのサービスを展開し、今では全国約70万社・140万事業所が利用しています。
現在「BtoBプラットフォーム」には8つのプロダクトがあり、各プロダクトごとにロードマップに基づいた新しい機能を定期的にリリースしています。
今回、事業体制強化のため、BtoBプラットフォームの中でも、「請求書」「契約書」「TRADE」のいずれかのサービス、又はBtoBプラットフォームのアカウント管理の機能開発に携わっていただく、プロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーを大募集致します!
<業務内容>
・担当サービスのプロジェクトマネージャー、プロジェクトリーダーをご担当いただきます。
・新機能追加、パフォーマンス向上、技術的改善などのアプリケーション開発を社内メンバーやパートナー会社メンバーと進めていただきます。
<こんな方に来て頂きたいです!>
・自社プロダクトに携わり、プロダクトともに自身も成長していきたい方
・チームメンバーに思いやりを持って接し、メンバーとともに課題解決や業務改善に取り組める方
・ユーザー視点で物事を考えられる方
・関係者との積極的なコミュニケーションをとりに行けるフットワークの軽い方
是非一緒にやりがいのある仕事で会社とともに成長していきましょう!
<その他特徴>
・現在の出社状況について、月1~2日程度の出社となっており、テレワークがメインです。
コロナ収束後もテレワーク勤務を継続予定です。
・入社後、まずはお客様に提供しているシステムの開発業務に携わっていただきますが、社内には大量データを扱う料金請求システムや分析システムなど様々なシステムがあります。
希望に応じて多様な経験を積むことができます。
経験・資格
【必須スキル】
・PMやPLとして、プロジェクトの進行管理を行った経験
・業務系Webサービスの要件定義を行った経験
【歓迎スキル】
・関係者と調整、折衝ができるコミュニケーション能力
・自社サービスの開発経験
・CI/CDを取り入れた開発経験
・マイクロサービスアーキテクチャでの開発経験
・ドメイン駆動設計による開発経験
・SPAによる開発経験(React,Angular,Vue.js等)
・クラウド(AWS,Azureなど)上での基盤構築経験
・デザイナーやディレクター等、他職種とチームを形成しプロジェクトを行った経験
・論理的に物事を捉え思考し、かつ説明できる基礎的なロジカルシンキングのスキル
・電子商取引システムの開発経験
給与・待遇
年収600~1000万円
年間休日日数:122日(2021年)
完全週休二日(土日)
産休育児休暇:制度あり・実績あり
祝日
特別休暇
年末年始休暇有給休暇
慶弔休暇
育児休暇
介護休暇
健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金、介護保険(対象年齢者)
交通費全額支給
住宅手当、企業型確定拠出年金制度、資格取得支援制度
募集要項
職種 | エンジニア |
年収 | 600~1000万円 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 09:00~18:00(休憩1時間)実働 08時間 00分※フレックス無し 時間外勤務 有 月20時間程度 |
担当エージェント

株式会社nendo
まつばら
やまと
松原
大和
業界年数:
5〜10年未満
業界:
コンサル
メーカー
商社
広告出版・マスコミ
サービス・小売
IT・ソフトウェア
職種:
営業職
事務職
管理職
企画職
エンジニア
デザイナー
年収:
400 ~ 699万円
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
皆さんの見えない可能性を引き出します!
転職は人生の一大事。
そんな大事な転機をより良い方向へ進むお手伝いをさせて頂きます。
我々エージェントが皆さんの見えない可能性を見出し、二人三脚で転職を成功させましょう!
学歴・経歴
■ 職歴概要
・2002年4月にテンプスタッフマーケティング株式会社入社。
1年で担当事業の業績を2倍に。
・2005年10月に社内ベンチャー、株式会社テンプスタッフSP立ち上げメンバーに従事。
セールスプロモーション領域に特化した事業を展開。
・2006年10月に株式会社テレパーク(現:株式会社ティーガイア)入社。
キャッシュレス事業に従事し、大手コンビニチェーンへ電子マネー商材の導入、仕入れを担当。
国内5万店以上の店舗POSレジを繋ぐサーバー構築を経て、業界初の「無在庫販売」を実現。
年商400億円規模の経済圏を確立。
・その後再生可能エネルギー開発、導入を経て、2017年10月より㈱テンプスタッフへ再入社。
派遣、転職支援、セールスプロモーションの業務委託に従事。
・2022年10月より株式会社nendoへ入社。
ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営に従事。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
コンサル
メーカー
商社
広告出版・マスコミ
サービス・小売
IT・ソフトウェア
職種:
営業職
事務職
管理職
企画職
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年収:
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1年で担当事業の業績を2倍に。
・2005年10月に社内ベンチャー、株式会社テンプスタッフSP立ち上げメンバーに従事。
セールスプロモーション領域に特化した事業を展開。
・2006年10月に株式会社テレパーク(現:株式会社ティーガイア)入社。
キャッシュレス事業に従事し、大手コンビニチェーンへ電子マネー商材の導入、仕入れを担当。
国内5万店以上の店舗POSレジを繋ぐサーバー構築を経て、業界初の「無在庫販売」を実現。
年商400億円規模の経済圏を確立。
・その後再生可能エネルギー開発、導入を経て、2017年10月より㈱テンプスタッフへ再入社。
派遣、転職支援、セールスプロモーションの業務委託に従事。
・2022年10月より株式会社nendoへ入社。
ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営に従事。
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