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情報システム／管理職候補 _経営管理

仕事内容 ■ポジションの概要 情報システム部門は、経営管理室の責任者とインフラエンジニア・派遣一名が主に業務を行っており、専門的な知見からの課題提起・解決策の立案に課題を抱えています。今後、上場も視野に入れている中での体制強化・テレワーク化などによる働く環境の変化に伴い、ルールの策定や見直し・浸透していく必要があるため、メンバー育成も含めて専門性を活かしたチームリーダーとして情報システム部門における定常業務、情報セキュリティ認証の運用業務、企画業務などを担当いただきます。 ■ポジションの魅力 社内でもDX化、ITツールを活用した業務効率化を積極的に行っている組織です。新規システムの導入や既存システムの改善に対して機運が高い環境となっている分、スピード感を持ったゼロベースでのセキュリティ施策の反映や運用定着が見込め、情報システムの立ち上げフェーズに裁量を持って携わっていただくことができます。 専門性を活かしながら様々なツールや施策・企画にチャレンジしながら、マネジメント経験も積んでいけるようなポジションとなっています。 ■配属部署のミッション ITを用いた円滑な会社運営および全社横断的な生産性の向上を実現する ■具体的な業務内容 ・社内ITシステムに関するライフサイクルマネジメント(ID、PC等) ・社内ヘルプデスク対応 ・PCキッティング作業 ・セキュリティ認証（Pマーク）の維持運用管理 ・社内インフラ（ネットワーク・クラウド等）に関する設計、構築、運用、管理 ・IT統制環境の構築 ・業務効率化のための外部サービス・ツールの導入企画、運用構築

応募条件 ■必須(MUST)条件 ・ウィルゲートのMission Visionへの共感 ・事業会社における情報システムやコーポレートITの経験 ・ISMSまたは、Pマークいずれかの運用管理経験 ・クラウドインフラ（Azure VMなど）の管理・運用経験 ■歓迎(WANT)条件 ・Windows / Mac OS 混在環境での社内システム運用経験 ・社内インフラ（ネットワーク等）の運用・管理の経験 ・100～300人規模程度の社内情報システム部門での経験 ・情報セキュリテイ関連規定の策定・運用の整備経験 ・社内システムに関して、IT全般統制の整備経験 ・google workspace の管理・運用経験 ■求める人物像 当社で重視する「自立と協調」の考えを実践できる方 ①自立 ・プロ意識ー『顧客組織への価値・結果に拘り、自己を律してやり抜く事』 ・主体性ー『自分の考えと高い視点を持ち、自ら機会を創り行動する事』 ・問題解決力ー『明確な理想を持って問題の真因を特定し、解決しきる事』 ②協調 ・チーム意識『共通の理想意識を持ち、高め合って共同実現する事』 ・組織遂行力『チームを律して変革して、決めた約束・目標をやり抜く事』

年収 600万円 〜 700万円 昇給：年2回 賞与：年2回 賃金形態：月給制 固定残業制：有（月45時間分を業務手当として支給、固定残業時間を超えた場合は追加で支給） ※例：年収600万【月給500,000円（基本給365,860円、業務手当130,140円、テレワーク手当4,000円）】 【休日・休暇】 ・年間休日120日以上（完全週休2日制／土日・祝日、年末年始） ・年次有給休暇（入社時に3日付与し、次の4月または10月に7日付与/年40時間分は1時間単位で取得可能） ・リフレッシュ休暇（年3日間付与） ・永年勤続休暇（入社3年目・5年目・10年目を対象に勤務年数に応じて5日以上を付与） ・KIDS休暇（小学校6年生までのお子さま一人につき年間1日付与） ・パパいく休暇（配偶者の出産予定日or出産日から1ヶ月以内に2日間付与） ・その他（結婚/生理/産前産後/育児/介護/子の看護/忌引/裁判員）