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事業管理担当(営業管理/PMO)

業務内容 当社事業の更なる成長と目標達成のため、数値進捗状況の管理・数値分析の実施・報告資料の作成、数値進捗状況の改善などを目的として責任と裁量を持って様々な施策を検討し、実行・推進していただくポジションです。 具体的には、ご経験に応じて、以下内容のうちの複数を担っていただく事を想定しております。 事業管理関連業務 社内マネジメント層に向けた数値分析・報告並びに施策立案 売上・受注・提案の進捗状況レポーティング 進捗状況分析をもとにしたマネジメント層への提言 社内向け数値分析環境の企画構築・運営管理・運用支援 数値分析環境のアップデート 各事業KPI可視化並びに報告 事業課題の要因・課題分析並びに解決策の提言・解決策実施支援 セールスプロセス管理関連業務 SFAツールを用いたリード・営業案件管理(KPI管理) 受失注要因分析並びに改善施策立案・実行(BPR推進) 各種契約規定管理・改定・運用(リーガル部門との連携) セールスマテリアル管理・改定サポート(マーケティング部門との連携) セールス活動 より手触り感のある施策を検討するためにもAE(営業担当)としてもフロントに立っていただくシーンがございます プロジェクトプロセス管理(PMO)関連業務 プロジェクト毎/事業部全体での工数管理・収支管理 プロジェクト進捗管理並びにプロジェクトアサイン差配 生産性分析並びに改善施策立案・実行(BPR推進) プロジェクトマネジメント活動 より手触り感のある施策を検討するためにPM担当としてもフロントに立っていただくシーンがございます DXやAIなど先端的な技術や取り組みへ注目が集まる中、「何から始めればよいか？」「どの様に推進すればよいか？」「現場実装・導入が進まない」など、多くのお客様が課題を抱えている状況です。ABEJAがこれらの課題に対してどの様に価値提供できるかを考え、時には自身もビジネスのフロントラインに立ち、事業を前に推し進めていく面白さを感じていただけるポジションかと思います。 

採用要件 必須要件 歓迎要件 求める人物像 募集要項

年収 408万円 〜 785万円 - 賞与（2ヶ月分相当×年2回支給）を含みます。 - 賞与は半期ごとに実施する評価および業績に応じて当社規定により決定します。 - 経験・能力を考慮の上、当社規定により決定させて頂きます。 - 月あたり40時間分のみなし残業代を含んでいます。 【休日・休暇】 完全週休2日制（土曜・日曜）、国民の祝日 年次有給休暇（初年度10日） リフレッシュ休暇（初年度最大3日） その他（慶弔、ゴールデンウィーク、年末年始、子の看護、介護など）