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マーケティング／HRMOS事業（イージーソフト）

仕事内容 【所属企業について】 「すべての人が『自分の可能性』を信じられる社会をつくる」をミッションとし、2009年4月より、働き方の未来を支えるさまざまな インターネットサービスを運営。グループにおいて、主にHRプラットフォーム事業やHR SaaS事業を担っています。本気で実現したい未来へ、共に歩む仲間を募集しています。 【担当する事業】 昨今採用難、生産性向上が謳われる市場背景がある中で、より高い従業員体験を実現することが重視されております。 その中で当社は従業員体験の向上が人材活用の礎（いしずえ）となり、事業成⻑をHRの側面から牽引する仕組みをシステムを通して支援しております。 【これまでの事業の歴史】 2016年6月に当社初のクラウドサービスとなるSaaS製品をリリース。 TVCMなどの効果もあり、採用管理システム（ATS）としては一定のポジションを築くに至りました。 入社後の社員のパフォーマンスを最大化する領域へ進出すべく2019年1月にシリーズ製品として従業員データベースをリリース。 その後、2019年4月に評価、2020年8月に1on1 / Survey機能を続々とリリース。 M＆Aなども実施しながら、2022年には、勤怠サービスもリリース。経費精算の分野でも2022年3月に株式譲渡実行予定。 労務や給与分野に関してもプロダクト開発予定であり、労務に関してはβ版をリリース済み。 【これからの事業の成長シナリオ】 これまでは自社開発による機能拡充やプロダクトバリエーションの強化を中心に行ってきました。 これからは、引き続き自社開発を行いながらも、他社とのシステム連携やM＆Aなど、多様な手段でビジョンの実現を目指します。 【採用背景】 M＆A実施予定の企業のビジネス開発に深く関わっていただきたいと思っております。 この企業は元々20年以上の歴史があり、パイオニア企業として強固な顧客基盤とブランドを持っております。 当社と合流することで、採用やマーケティングを中心とした規模拡大だけでなく、当社の他プロダクトとの連携による顧客価値の増大をしていきたいと思っております。 【チーム構成】 企画、プロジェクトマネジメント担当（1名）、広告運用・WEBライター（1名）、デザイナー（1名）のチームで構成されています。 【業務詳細】 サービスをより多くの方に知っていただき、ご利用いただくためのマーケティング施策を、企画から実行まで携わっていただきます。 ・新たな顧客を獲得するためのマーケティング施策の立案、実行 ・プロジェクトの企画、立案、実行 ・広告施策の企画、立案、実行 ・コーポレートサイト、サービスサイトのリニューアル ・オンライン/オフラインイベントの企画、運用 ・社内の各部署や他事業部を巻き込みながらのプロジェクトマネジメント

応募条件 【必須（MUST）】 ・事業会社でのBtoBマーケティングの経験 ・複数の部署を横断するプロジェクトマネジメント経験 ・事業戦略を理解して、マーケティング施策を立案・実行した経験 【歓迎（WANT）】 ・商品企画、営業企画のご経験

応相談 【休日・休暇】 土・日・祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、アニバーサリー休暇、産休・育休　等