IT・ソフトウェア業界の求人

コストモデルアナリスト

新規商品開発から、原価計算アルゴリズムの改善など、受発注システムの基盤を構築するチーム ＜事業企画側面＞ ・ 全社KPIである受注率や粗利率（Take Rate）の改善戦略の策定、実行推進 ＜商品企画側面＞ ・ 自社サービスのコアテクノロジーである原価計算アルゴリズムの構築、磨きこみ 　┗分析や、パートナー加工会社へのヒアリングを実施 　┗3D CAMやAIなど、新しい手法での原価計算方法の検討も含む ・ 数名単位のチームマネジメント ・ 各種プロジェクトのリード ・ データの収集・活用の戦略を練り、開発の要件定義設定にも貢献 【ポジションのやりがい・魅力】 当社のビジネスモデルの根幹であるコストモデルの作成やブラシュアップを社長直下で担うチームです。 コストモデルはお客様に見積りを返すための原価計算機であり、お客様であるメーカーの調達ご担当者様の取引コストを下げるためのプロダクトです。

【必須スキル】 ■責任者 ・ 課題解決力 ・ 論理的/数理的思考力 ・ 周囲を巻き込むコミュニケーション能力 ・ データ分析スキル（ツールはエクセルなど簡易的なものでも可） ・（数名単位以上の）チームマネジメント経験 ・ 社会課題解決への意欲 ■シニア／メンバー ・ 課題解決力 ・ 論理的/数理的思考力 ・ 周囲を巻き込むコミュニケーション能力 ・ データ分析スキル（ツールはエクセルなど簡易的なものでも可） ・ 社会課題解決への意欲 【歓迎スキル】 ・社外ステークホルダーとの折衝経験 ・原価分析、原価改善経験 ・python含むデータ分析の経験 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・加工品の取り扱い経験（設計・販売・調達・生産管理など） 【求める人物像】 ・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方 ・社会課題解決への意欲がある方 ・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方 ・素早く検証するフットワークがある方

530万円〜1150万円 (経験/能力に応じて決定)　 ※年2回見直し　 ※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外) 業務内容によりリモート/出社/地方出張と柔軟な働き方をしております。 （平均出社頻度：週1-2日程度） ・社会保険完備 ・交通費支給（上限3万円） ・産前産後休暇 ・育児休暇（男女とも取得実績あり） ・諸休暇（リフレッシュ休暇、忌引き休暇等） ・補助金（引越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等） ・健康診断/婦人科検診費用負担 ・社用PC貸与 ・社用携帯（iPhone）貸与※原則セールス職のみ ・オフィスドラッグ ・オフィスコンビニ ・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど） ・全社表彰 ・部活動など