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【モノづくり産業支援で急成長中！】CXO候補（グローバルコーポレート）

CXO候補（グローバルコーポレート）

正社員

最終更新日：2023年01月10日

管理職

東京都

1000~1600万円

雇用形態

正社員

職種

CXO候補（グローバルコーポレート）

仕事内容

グローバルで兆円規模のコーポレート基盤の構築と実装をリードいただきます。・兆円規模のプラットフォームを支えるコーポレート基盤の構築（経営戦略、経理・財務、法務、総務、情報システム）・急成長を支える多様性に富んだ人材の獲得、並びに育成 =========== 【募集ポジション】 ■CFO候補（Chief Financial Officer候補）財務戦略、経営・M&A戦略、IRに関する最高責任者 ■CHRO候補（Chief Human Resources Officer候補）採用・育成を含めた人材管理の最高責任者 ■Head of Finance / VPoF（VP of Finance）候補経理財務に関する業務執行の責任者 ■Head of Corporate / VPoC（VP of Corporate）候補総務・法務・情報システム等のアドミ機能全般の責任者 ■Head of Strategy / VPoS（VP of Strategy）候補経営戦略・経営企画の責任者 ===========

経験・資格

【必須スキル】下記のスキルを持ち、業界を非連続的に変革いただける方に参画いただきたいと考えております。・業界の非連続的成長をリードする課題解決力・至誠、フェア、オープン、カルチャーの伝道者として組織をリードいただけるスタンス・業界スタンダードの創出をいただける専門性・会社の長期的組織設計、採用育成評価、組織のレベルアップをリードいただける組織貢献性【求める人物像】・当社のミッション、ビジョン、カルチャーに強く共感いただける方・社会課題解決への意欲がある方・仮説構築力、抽象化思考力に長けた方・素早く検証するフットワークがある方

給与・待遇

1000万円〜1600万円 (経験/能力に応じて決定)　 ※年2回見直し　 ※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外) 業務内容によりリモート/出社/地方出張と柔軟な働き方をしております。（平均出社頻度：週1-2日程度）・社会保険完備・交通費支給（上限3万円）・産前産後休暇・育児休暇（男女とも取得実績あり）・諸休暇（リフレッシュ休暇、忌引き休暇等）・補助金（引越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等）・健康診断/婦人科検診費用負担・社用PC貸与・社用携帯（iPhone）貸与※原則セールス職のみ・オフィスドラッグ・オフィスコンビニ・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど）・全社表彰・部活動など

募集要項

職種	CXO候補（グローバルコーポレート）
年収	1000~1600万円
勤務地	東京都
勤務時間	■勤務時間：原則 9:00～18:00 ※休憩1時間含む、時間外労働あり ※裁量労働制：無 ■休日・休暇：・土日、祝日・夏季休暇（2日間）・年末年始休暇・年次有給休暇・慶弔休暇・入社時特別休暇（入社後半年未満でも3日間まで有給休暇取得可）

応募する

担当エージェント

株式会社nendo

まつばら

やまと

松原

大和

業界年数：

5〜10年未満

業界：

コンサル

メーカー

商社

広告出版・マスコミ

サービス・小売

IT・ソフトウェア

職種：

営業職

事務職

管理職

企画職

エンジニア

デザイナー

年収：

400 ~ 699万円

700 ~ 999万円

1,000 ~ 1,299万円

皆さんの見えない可能性を引き出します！

転職は人生の一大事。そんな大事な転機をより良い方向へ進むお手伝いをさせて頂きます。我々エージェントが皆さんの見えない可能性を見出し、二人三脚で転職を成功させましょう！

学歴・経歴

■ 職歴概要・2002年4月にテンプスタッフマーケティング株式会社入社。　1年で担当事業の業績を2倍に。・2005年10月に社内ベンチャー、株式会社テンプスタッフSP立ち上げメンバーに従事。　セールスプロモーション領域に特化した事業を展開。・2006年10月に株式会社テレパーク(現：株式会社ティーガイア)入社。　キャッシュレス事業に従事し、大手コンビニチェーンへ電子マネー商材の導入、仕入れを担当。　国内5万店以上の店舗POSレジを繋ぐサーバー構築を経て、業界初の「無在庫販売」を実現。　年商400億円規模の経済圏を確立。・その後再生可能エネルギー開発、導入を経て、2017年10月より㈱テンプスタッフへ再入社。　派遣、転職支援、セールスプロモーションの業務委託に従事。・2022年10月より株式会社nendoへ入社。　ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営に従事。