IT・ソフトウェア業界の求人

CXO

「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、 当社は調達生産機能の外部集約化支援および図面を始めとする重要データの内部資産化支援を行うサービスの提供により、 製造業のサプライチェーンの変革に挑んでいます。 小さな町工場も、歴史ある大規模メーカーも、創立まもないベンチャーも。 すべてのモノづくり企業が強みを活かして輝き、新たな価値がたくさん生まれる。 そんな未来を切り拓くために、私たちは挑み続けます。 ■本求人は、アメリカ駐在もしくは日本にいながらアメリカプロジェクトに関わる業務となります 【募集要項】 US事業の目標として、3年でアメリカ国内でのNo.1取扱量、5年でアメリカ国内のみで数千億規模を目指します。 事業戦略の立案/推進、マネジメントをふくむ組織全体をリードいただきます。 ・流通総額の最大化（カスタマー／パートナーのリード獲得・ナーチャリング・ファネルアップ、アライアンスリード、など） ・カスタマ―/パートナーサクセスのモデル化と、中期的な標準化/効率化/自動化の推進 【ポジションのやりがい・魅力】 アメリカという世界最大級の市場で、当社のサクセスを創っていく第一人者です。 日本法人の子会社、という立ち位置ではなく日本を超える規模の事業創出をしていきたいと思っています。 重厚長大産業におけるカスタマーサクセスを定義し、構造化・モデル化するという未だ誰も成し遂げたことのないミッションの成功に向けて組織をリードするという壮大なミッションに挑戦ができます。

下記のスキルを持ち、業界を非連続的に変革いただける方に参画いただきたいと考えております。 【必須スキル】 ・業界の非連続的成長をリードする課題解決力 ・至誠、フェア、オープン、カルチャーの伝道者として組織をリードいただけるスタンス ・業界スタンダードの創出をいただける専門性 ・会社の長期的組織設計、採用育成評価、組織のレベルアップをリードいただける組織貢献性 【歓迎スキル】 ・製造業領域において蓄積されたノウハウや経験 ・オペレーションに関する知見 ・ネイティブレベルの日本語力 【求める人物像】 上記スキルに加えて ・当社の目指す「モノづくり産業のポテンシャル解放」に対する強い共感 ・社会的課題解決への強い情熱 ・成長への強い意欲・柔軟性 ・チームワークの意欲

1000万円〜1600万円 (経験/能力に応じて決定)　 ※年2回見直し　 ※固定残業代45時間含む(管理監督者の場合は適用外) 業務内容によりリモート/出社/地方出張と柔軟な働き方をしております。 （平均出社頻度：週1-2日程度） ・社会保険完備 ・交通費支給（上限3万円） ・産前産後休暇 ・育児休暇（男女とも取得実績あり） ・諸休暇（リフレッシュ休暇、忌引き休暇等） ・補助金（引越し補助金、子ども手当、結婚お祝い金等） ・健康診断/婦人科検診費用負担 ・社用PC貸与 ・社用携帯（iPhone）貸与※原則セールス職のみ ・オフィスドラッグ ・オフィスコンビニ ・学習支援（書籍購入制度、語学学習支援、モノづくり体験、外部研修サポートなど） ・全社表彰 ・部活動など