コンサル業界の求人

人事採用

募集背景 ・弊社の中核となるコンサルティングサービスである「Operation X（オペレーション領域の大規模トランスフォーメーション）」に関連するプロジェクトの引合が多いため ・Regrit Partners設立当初から、業種業態を問わず、営業からバックオフィスまで様々なファンクションにおける大規模BPRプロジェクトを支援してきており、案件全体の約60％を占める 仕事内容 様々なファンクションにおける大規模BPRプロジェクトをPM若しくはPJ最終責任者としてチームを率いてリーディングして頂きます。プロジェクトはオペレーション戦略を検討する企画･構想フェーズから具体的な施策の実行･定着化フェーズまで幅広く推進することが求められます。 ■詳細 ・全社方針や戦略を把握･整理するための経営層とのディスカッション ・上記を踏まえた改革対象となる機能･組織のありたい姿の明確化 ・ありたい姿を実現するためのオペレーション戦略/グランドデザインの策定 ・現状オペレーションの調査･可視化、分析 ・問題特定･原因究明および取り組むべき課題設定 ・課題達成に向けた抜本的BPR施策の立案とTOBEオペレーション設計 ・改革に必要なソリューション/ベンダー選定 ・改革ロードマップ、施策実行詳細スケジュールの策定 ・施策実行フェーズにおけるハンズオン支援 ・現場の改革風土を醸成するためのチェンジマネジメント施策の計画・実行 【プロジェクト事例】 ・大手不動産：間接コスト削減に向けたコーポレート機能（人事、総務、財務経理等）改革 ・大手製造：人事機能におけるシェアードサービスセンター構築 ・大手製造：営業事務機能の集中集約による事務センター構築/業務高度化 ・大手家電量販店：カスタマーサポートセンター再構築 ・大手エンタメ：財務経理機能における生産性改善および決算早期化 ・大手専門商社：営業事務機能におけるビジネスプロセスアウトソーシング推進　　等

【必須（MUST）】 以下いずれかの経験を有する方 ・中途採用もしくは新卒採用の実務経験3年以上 ・人材紹介会社でのRA/CAいずれかの経験3年以上 【歓迎（WANT）】 ・コンサルティングファームでのコンサルタント経験 ・コンサルタントや SE としての経験 ・採用媒体事業における経験 ・無形商材の営業経験 【求める人物像】 ■思考・経験面 ・ 前向きに物事を考える ・ 本質的に物事を考える ・ 現状を疑うクセを持つ ■パーソナリティ ・ 一度決めたら最後までやり遂げる人 ・ 成果に責任を持てる人 ・ 現状に満足しない人

年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 ・年俸制（経験･能力を考慮） ・業績/賞与（2,8月分割支払い）