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急成長コンサルティングファーム
【急成長コンサルティングファーム】人事 ※新卒採用責任者候補
人事
正社員
最終更新日:2023年01月31日
管理職
雇用形態
正社員
職種
人事
仕事内容
仕事内容
【概要】
新卒採用責任者候補として、下記新卒採用業務全般をお任せいたします。
・新卒採用に関わる企業ブランディングの構築
・候補者の母集団形成
・会社説明会/面談・面接の実施
・候補者マネジメント(選考プロセス運営/オファー/フォローなど)
・採用活動全般の課題解決
ご志向に応じ人事他部門などへの異動など、幅広いキャリア形成可能です。
【得られる経験】
新卒採用責任者候補として、下記新卒採用業務全般をお任せいたします。
・新卒採用に関わる企業ブランディングの構築
・候補者の母集団形成
・会社説明会/面談・面接の実施
・候補者マネジメント(選考プロセス運営/オファー/フォローなど)
・採用活動全般の課題解決
ご志向に応じ人事他部門などへの異動など、幅広いキャリア形成可能です。
経験・資格
【必須要件】
・無形商材の営業経験あり
・ベンチャー志向あり
・コンサルティング業界志向あり
【歓迎要件】
・コンサルティングファームや、SIer に在籍していた経験あり
・個人およびチームで、数値目標の達成を主体的に実施/達成した経験あり
・広報/マーケティング経験あり
給与・待遇
【給与】
年収 4,200,000 円 -
基本給 300,000/月 (※1) + ボーナス 600,000/年 (※2)
※1 固定残業相当額 を含む
※2 標準評価の場合
【待遇】
「スタートアップの不安を払拭する」をコンセプトに日系大企業の福利厚生や研修制度を参考に
社員が安心して働ける会社にすることを使命としています。
【福利厚生】
■社会保険完備(労働者災害補償保険、雇用保険、健康保険、厚生年金保険)
■医療保険
■通勤手当
■資格取得補助制度
■社員旅行
■フレックスタイム制
■定期健康診断 等
【研修制度】
■内部独自研修
・コンサルティング基礎研修
・業務改革理論
・IT/システム研修
・マネージャー研修 等
■各種外部研修
・適宜
【休日・休暇】
年間休日123日、完全週休二日制(土・日)、祝日、年末年始(12/29~1/3)、有給休暇、設立記念日
募集要項
職種 | 人事 |
年収 | 420~500万円 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 9:00~18:00 |
担当エージェント

株式会社nendo
まつばら
やまと
松原
大和
業界年数:
5〜10年未満
業界:
コンサル
メーカー
商社
広告出版・マスコミ
サービス・小売
IT・ソフトウェア
職種:
営業職
事務職
管理職
企画職
エンジニア
デザイナー
年収:
400 ~ 699万円
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
皆さんの見えない可能性を引き出します!
転職は人生の一大事。
そんな大事な転機をより良い方向へ進むお手伝いをさせて頂きます。
我々エージェントが皆さんの見えない可能性を見出し、二人三脚で転職を成功させましょう!
学歴・経歴
■ 職歴概要
・2002年4月にテンプスタッフマーケティング株式会社入社。
1年で担当事業の業績を2倍に。
・2005年10月に社内ベンチャー、株式会社テンプスタッフSP立ち上げメンバーに従事。
セールスプロモーション領域に特化した事業を展開。
・2006年10月に株式会社テレパーク(現:株式会社ティーガイア)入社。
キャッシュレス事業に従事し、大手コンビニチェーンへ電子マネー商材の導入、仕入れを担当。
国内5万店以上の店舗POSレジを繋ぐサーバー構築を経て、業界初の「無在庫販売」を実現。
年商400億円規模の経済圏を確立。
・その後再生可能エネルギー開発、導入を経て、2017年10月より㈱テンプスタッフへ再入社。
派遣、転職支援、セールスプロモーションの業務委託に従事。
・2022年10月より株式会社nendoへ入社。
ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営に従事。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
コンサル
メーカー
商社
広告出版・マスコミ
サービス・小売
IT・ソフトウェア
職種:
営業職
事務職
管理職
企画職
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■ 職歴概要
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1年で担当事業の業績を2倍に。
・2005年10月に社内ベンチャー、株式会社テンプスタッフSP立ち上げメンバーに従事。
セールスプロモーション領域に特化した事業を展開。
・2006年10月に株式会社テレパーク(現:株式会社ティーガイア)入社。
キャッシュレス事業に従事し、大手コンビニチェーンへ電子マネー商材の導入、仕入れを担当。
国内5万店以上の店舗POSレジを繋ぐサーバー構築を経て、業界初の「無在庫販売」を実現。
年商400億円規模の経済圏を確立。
・その後再生可能エネルギー開発、導入を経て、2017年10月より㈱テンプスタッフへ再入社。
派遣、転職支援、セールスプロモーションの業務委託に従事。
・2022年10月より株式会社nendoへ入社。
ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営に従事。
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急成長中のスタートアップ向け金融・人事コンサルティングファーム
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