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AlphaDrive/NewsPicks - マーケティング インキュベーション事業担当

募集ポジションについて AlphaDrive/NewsPicksは、株式会社アルファドライブと株式会社ニューズピックスの統合事業であり、人材育成、組織活性化、新規事業開発に特化したサービスを提供し、人と企業の変革を目指しています。NewsPicksというメディアを活用し、組織を変革する「型」を開発し、確かに新規事業を生み出し、SaaSプロダクトを活用してあらゆる地域に展開することで組織に変化をもたらす、人と企業の変革ドライブカンパニーです。 ▶︎コーポレートサイト AlphaDrive/NewsPicksの中でも新規事業開発支援事業のマーケティング及びブランディングを担う人材を募集いたします。 支援先拡大のためのリード獲得目的でのマーケティング業務のみでなく、AlphaDrive自体の市場認知/プレゼンスを底上げするためのブランディングまでを一挙に担っていただくことを想定しています。 ▶︎メンバーインタビュー：新規事業開発支援 メンバーインタビュー：マーケティング    AlphaDrive/NewsPicks事業全体像を解説 ”AlphaDrive”と”NewsPicks”統合の経緯・統合で生まれた提供価値 業務内容 ブランディング目的でのマーケティング戦略・施策立案／実行 　- 大型イベントの企画／ディレクション 　- ブランディングコンテンツの制作　等 リード獲得目的でのマーケティング戦略・施策立案／実行 　- セミナーイベントの企画／ディレクション 　- ホワイトペーパー等のコンテンツ企画／制作 　- サイトのSEO対策コンテンツ企画／制作 デジタル広告配信の運用業務   - パフォーマンス改善運用配信         - クリエイティブの制作ディレクション　等 セールス・マーケティング効率最大化のための施策立案／実行   - ナーチャリングフロー整備／施策実行 　　  - 受注効率を最大化させるための営業マテリアル・イベントの発明 　     - リード・商談管理体制の最適化 ※その他、上記に該当しない業務でも、事業拡大に寄与する新しい施策の起案／実行については歓迎します。 ※各施策のプロジェクトオーナーとして、大きな裁量権を持って自由度高く企画〜実行までを推進できるポジションです。

※その他、上記に該当しない業務でも、事業拡大に寄与する新しい施策の起案／実行については歓迎します。 ※各施策のプロジェクトオーナーとして、大きな裁量権を持って自由度高く企画〜実行までを推進できるポジションです。 応募要件 ＜必須条件＞ 当社のThe 7valuesに共感してくださる方 新規事業開発を通した企業変革・人材育成にご興味をお持ちの方 課題を設定し、解決してきた業務経験をお持ちの方 自走してビジネスに関わった経験がある人 経験者の場合：マーケ経験1年以上（toB,toC問わず） 未経験者の場合：toBのソリューション提案営業経験2年以上・ハイレイヤー層との折衝経験 ＜歓迎条件＞ エンタープライズに特化した領域でのマーケティング業務のご経験 セミナーイベントの企画/実行のご経験 ナーチャリング体制整備・運用のご経験 ホワイトペーパー、レポート記事等、対外的なコンテンツ作成経験 Marketo等の各種マーケティングツールを活用した業務のご経験 Google/Yahoo/各種SNS等へのペイド広告運用業務のご経験 ＜求める人物イメージ＞ 規定のKPIではなく、本質的な事業インパクトを鑑みて、自走して企画／実行をやり遂げることができる方 既存施策の運用ではなく、適宜変化していく事業フェーズを捉えて、新しい施策を立案／実行するのが好きな方 狭義のマーケティングのみでなく、広義のジョブに対してオーバーラップする働き方が好きな方 クライアントフロント/クリエイティブ/開発等、部門を越えて円滑にコミュニケーションが取れる方 ※本ポジションにエントリーくださる際には、以下についてご回答をお願いいたします※ ①AlphaDriveの新規事業開発支援事業の「マーケティング領域における課題」は何だと考えますか？ ブランディング／PR等の領域も含む「広義のマーケティング」の視点でご考案ください。 「参考情報」をはじめとする公開情報を元にご考案ください。 正解はない前提で「仮説」レベルの課題設定で構いません。 ② あなたがマーケティング責任者であった場合、前述の「課題仮説」を踏まえて、どのようなマーケティング戦略を策定／実行しますか？ ブランディング／PR等の領域も含む「広義のマーケティング」の視点でご考案ください。 個別施策の各論までは不要で「戦略／方針」レベルのご提案で構いません。 ※それぞれ数百字程度で問題ありません ※書式は問いません

応相談 ・労働条件は、ご経験とスキルを踏まえ決定します 　- 採用通知書を提示させていただく際に個別ご案内いたします ・年俸制となります 【休日・休暇】 ・完全週休2日制（土日、祝祭日、年末年始 等） ・有給休暇（10日〜） ・慶弔休暇 ・出産/育児休暇 ・ロングバケーション制度（有給休暇とは別に、週末を含む7日間連続の休暇を年に2回取得できる制度） など