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プロジェクトマネージャー

■仕事内容 ▼ポジションについて／お任せしたいこと 技術力でECを中心としたシステムの未来に挑戦 私たちは新しいビジネスモデルの構築や、それに伴うPoCやシステム開発提案を得意とし、中でもEC領域のDX支援を強化しています。 ECの今後の発展には、業務効率化や顧客体験向上が重要課題になっています。私たちはお客様とは下請け関係ではなく伴走者として、お客様の経営課題に向き合い、次世代型のビジネスモデルを共に創造し、開発までのプロセスを大きな裁量で推進しています。 更にはEC領域に限らず、幅広いシステム開発における品質とアウトプットスピードに拘る開発組織の強化を目指しております。 10名程度の開発チームを率いたプロジェクトマネジメント ご自身の開発経験や技術理解をベースに、顧客ニーズを汲みながら効果性と実現可能性を鑑みたプロジェクトをご提案いただきます、要件定義、基本設計、詳細設計及び、開発の進行管理や品質管理を推進する役割を担います。 ご経験や必要に応じてはアーキテクチャ設計もお任せさせていただく場合があります。 また若手メンバーや業務未経験エンジニアを含めた開発チームにおける教育や開発チームとしての業務効率化もお任せさせていただきます。 社内は技術的な挑戦に意欲的で、必要に応じてAIやブロックチェーンなどの最新技術を扱う提案も行うことがあります。また、民間企業に留まらず公益性の高いプロジェクトに携わる機会もあります。技術やシステムのプロフェッショナルとして、顧客折衝から開発までのプロセスを大きな裁量で推進し、顧客の本質的な課題解決に向き合いたい方を歓迎致します。 ＜主なプロジェクト＞ ・非IT企業や公的機関のDX伴走支援の一環として、新規事業開発におけるシステム開発 ・システム改修に関わる各種フローの改善提案及び、それに基づくシステム開発 ・自社企画、開発のプロダクトのマイクロサービス化に向けた基盤開発、機能開発 ・クライアントが保持するデータを整理した上での、データ保持方法の改善提案及び、それに基づいたDWHの開発 ＜業務一例＞ ・課題及び要件のヒヤリング ・課題改善を含めた要件定義 ・プロジェクトのグランドデザイン設計、仕様調整 ・スケジュール調整（マイルストーン調整、納期調整等） ・クライアントへの状況報告（進捗、課題、仕様変更の相談等） ・リソース管理 ・コスト管理 ・契約処理（見積、発注、支払） ・品質管理

ご自身の開発経験や技術理解をベースに、顧客ニーズを汲みながら効果性と実現可能性を鑑みたプロジェクトをご提案いただきます、要件定義、基本設計、詳細設計及び、開発の進行管理や品質管理を推進する役割を担います。 ご経験や必要に応じてはアーキテクチャ設計もお任せさせていただく場合があります。 また若手メンバーや業務未経験エンジニアを含めた開発チームにおける教育や開発チームとしての業務効率化もお任せさせていただきます。 社内は技術的な挑戦に意欲的で、必要に応じてAIやブロックチェーンなどの最新技術を扱う提案も行うことがあります。また、民間企業に留まらず公益性の高いプロジェクトに携わる機会もあります。技術やシステムのプロフェッショナルとして、顧客折衝から開発までのプロセスを大きな裁量で推進し、顧客の本質的な課題解決に向き合いたい方を歓迎致します。 ・課題及び要件のヒヤリング ・課題改善を含めた要件定義 ・プロジェクトのグランドデザイン設計、仕様調整 ・スケジュール調整（マイルストーン調整、納期調整等） ・クライアントへの状況報告（進捗、課題、仕様変更の相談等） ・リソース管理 ・コスト管理 ・契約処理（見積、発注、支払） ・品質管理 ・案件の提案、折衝、要件定義をご自身の裁量で推進いただく経験 ・運用を見越したPoC提案やサービス設計の経験 ・アジャイルをベースとした柔軟なプロジェクトマネジメント経験 ・メンバーのマネジメント経験 ■必須要件 ・Web・オープン系のシステム開発経験5年以上 ・システム開発プロジェクトのPM経験2年以上 ・要件定義～開発までの一連の業務経験 ・RFP／提案書作成経験 ・クライアントとの折衝経験 ■歓迎要件 ・システム開発におけるコンサルティングもしくは営業経験 ・インフラ構築経験 ・スクラムマスター資格保有、スクラムマスターとしての業務経験 ■求める人物像 ・IT / DXを通じて自分なりに実現したいことがある方 ・日頃から技術動向をキャッチアップしている方 ・ITの力でオンラインとオフラインの境界線のない世界を実現することに共感する方 ・ベンチャースピリットをお持ちの方 ・チームで一体感を持って仕事に携わりたい方 ・言われたことに対して常に”なぜ？”を投げかけられる方 ・社内外問わず、積極的にコミュニケーションを取ることができる方

年収 600万円 〜 800万円 ※想定年収はオファー時点でのものです。 ※想定年収はスキル・経験・能力に応じて決定いたします。 ※毎年2回の報酬改定があります。年齢や入社年次に関わらず、職務とそのアウトプットによって報酬を決定します。