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【公式】看護スタッフ 准看護師 夜勤ありオンコールなし

【仕事内容】 ご入居者が安心してその方らしい時間を過ごせるよう、健康管理をはじめ様々なお仕事を行っていただきます。 ※高度な医療処置はありませんので、臨床から離れていた方も安心して業務に就くことができます。 1．健康管理全般 （日常の観察・定期健康診断） 2．健康相談 3．服薬管理 4．医師の指示に基づく処置 5．介護業務への支援 （食事介助、排泄介助等） 6．生活場面での機能訓練、OTとの連携 7．緊急時対応 　（一次救命措置、協力医・ご入居者ご家族 　　・管理者への連絡、救急搬送時の同行） 8．上記に付随する記録、申し送り業務 9．その他、協力医の指示に基づく在宅医療処置 10．地域包括支援センターとの連携等 11．“Life Focus”実現に向けた多職種連携

ITやテクノロジーを活用したケアの実践や  研修・セミナー等を通して、成長していける環境だと思います。  資格取得の費用をサポートしてもらえたり、  研修で新しい知識やスキルを身に付ける機会もあるので  「これからの社会に必要な知識を身に付けたい」  「看護師としてレベルアップしたい」  といった方にはメリットがあると思います！  【求める人材】 20代・30代・40代・50代と幅広い年代層が活躍中！高校専攻科看護の専門学校、短大、大学出身など学歴問わずお待ちしております!もちろん、介護施設での看護師(正看護師/准看護師)の経験がない方も歓迎します。 ＜こんな方にぴったり＞ 『看護師としてのレベルアップを図りたい』 『総合病院の経験を活かしたい』 『もっと社会貢献の高い仕事がしたい』 『コロナ病棟での勤務経験あり』 『派遣看護師との勤務経験あり』 『安定した職場で働きたい』 『人と接するのが好き』 『主婦（夫）』 『人間関係が良い施設で働きたい』 『人に感謝される職場で働きたい』 『正看護師や准看護師としてもう一度働きたい』 月給：310,400円~350,400円 想定年収：441万円~501万円 上記金額の内、 ・資格手当：20,000円 ・地域手当：20,000円 ・夜勤手当：40,000円／4回分（10,000円／回） ※賞与：年2回（6月・12月） ※子ども手当：1人につき5,000円／月（条件有） ※試用期間：3ヶ月（条件変更なし） ★チーフ職に就いた場合年収が30万円UPします 【応募資格】 准看護師 臨床経験3年以上 上記以外の方もご応募ください。 ・社会保険完備 ・年末年始手当 ・交通費全額支給（規定による） ・各種慶弔金制度 ・永年勤続者表彰制度 ・インフルエンザ予防接種 ・飲食店等を割引価格で利用できる 　リロクラブに加入 ・定期健康診断実施 （年1回・夜勤従事者は年2回） ・資格取得支援制度、自己啓発支援制度あり ・産前産後休業、育児・介護休業制度あり ・子の看護休暇、介護休暇制度あり ・ユニフォーム貸与 ・スタッフルーム・ロッカー完備・男女別仮眠室あり ・従業員食有（自費） ・感染症対策実施 （出退勤時の検温と発熱時の検査実施等) ・退職金制度（勤続3年以上） ・定年65歳 【ひとり一人に合わせたキャリアアップ】 ・選べるキャリアプラン 　スペシャリスト／マネージャー／専門職など 　様々な職種にチャレンジできます。 ・充実の社内研修 　入社時研修の他、 　共通研修／職種別研修／キャリア別研修など 　多彩な研修プログラムを用意しています。 ・スキルアップを応援 　資格取得費用を補助する「資格取得支援制度」 　や、業務に関係する講座等の費用を補助する 　「自己啓発支援制度」を利用できます。

月給 31.04万円 〜 35.04万円