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ICT本部 DX推進グループ グランドデザイン統括チーム

職務内容・特徴・キャリアステップ ■職務内容 「DXプロジェクト推進」は事業部門のDXに関する課題を、パートナー企業とともに、技術面、プロジェクト面で支援し、当社製品・サービスの高付加価値化、製造や業務の高度化、コトづくりを推進していただきます。（AI、データ分析、xR、IoT、RPAなどを活用するプロジェクトが多い） 1.DX企画プロジェクト管理(PMO)業務 　複数の企画フェーズのプロジェクト管理(スケジュール管理、コスト管理、契約・リスク管理など) 　プロジェクトの方向性指南、ディレクション 　事業部の企画・超上流工程の支援 　各事業部門とDXパートナー企業とのプロジェクトの立上げ、関係づくり 2.DXワークショップ運営 　ワークショップ事務局運営 　複数ワークショップ全体のプロジェクトマネジメント 3.新製品・新サービス、業務改善提案、ことづくり支援 　課題の整理、それに対しての改善・解決案の支援 　あるべき姿、サービスデザイン等の作成支援 　PoCフェーズのプロジェクト支援、データ分析支援、ビジネスモデル構築支援 ■出張頻度・出張先 数回/月、住友重機械グループの各工場（ほぼ日本国内。場合によっては海外出張が発生します。現在はCOVID-19の感染防止の観点から極力控えております。） ■テレワーク リモートメイン：週にリモート3日以上※必要に応じて出社 ■フレックス：有 ■当業務の魅力 住友重機械グループは量産、一品受注系機械やプラント等の製品があり、幅広い業種での開発経験ができます。また、本部署は設立後間もないため、組織の方向性や仕組みつくりなど組織を作っていく過程にも関わることができ、将来的にはチームをリードしていくことも期待されます。合わせてDX推進戦略やプラットフォーム開発など全社的な活動経験もでき、キャリア構築の可能性は多岐にわたります。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：入社直後はチームメンバーとともにプロジェクトに参画し業務の流れの理解や基礎知識を習得します。各プロジェクトリーダーがサポートを行います。 5年後以降：DXに関する、事業部門のDX推進サポート・PMO業務・大規模プロジェクトのプロジェクトマネージャーや、全社的な企画戦略立案や標準プロセス作成・人材育成戦略など、大きな役割を担って頂くことを期待します。他部署への異動の計画はありませんが、本人の希望も考慮した上で配属変更する場合はあります。

求める経験・専門性 ■必須要件 【経験】 ・プロジェクトマネジメントの経験（メンバー、リーダー、マネージャー）やRPF、要件定義などの超上流に関わった経験 ・課題解決やテーマ推進なので企画書や計画書などを作成した経験 【知識・専門性】 ・プロジェクトマネジメントやプロジェクトの超上流に関する知識 ・新規事業開発やビジネスモデルに関する知識 【使用ツール、資格】プロジェクト、課題管理ツール ■尚可要件 【経験】 ・社内外へのシステムや業務改善などの提案・実行を行った経験 コンサルティング、提案受注経験 ・プロダクトマネージャー、ビジネスモデル、新規事業・サービス開発に関わった経験 【知識・専門性】新しいデジタルテクノロジーに明るいか興味を持てる システム開発に関する知識 【使用ツール、資格】 ・プロジェクトマネジメントやITコーディネーターなどのITマネジメント関連資格 ・AI、データ分析、xR、クラウドなどデジタル技術関連資格 【英語】TOEIC600点以上、メール・マニュアル読解：初級レベル、電話・商談：初級レベル 求める人物像 ●人に働きかけ、多くの人と関係を築くことができる ●自分で考えながら自律的に課題を進めることができる ●新しいアイデアを企画や構想にまとめることができる

非公開 経験・能力を考慮し、当社規定により支給いたします