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人事本部 安全衛生グループ

職務内容・特徴・キャリアステップ ■職務内容 本社(大崎)で住友重機械グループの安全衛生業務について学びながら住友重機械グループの安全衛生関係者の指導等をしていただいたのち、住友重機械グループ内の安全衛生部門のローテーションにより、赴任先で安全衛生業務を推進していただきます。 具体的には、本社勤務中は安衛法令等に係る事項に関し、安全衛生パトロールやマネジメント監査等を通じて行い、本社勤務後はSHI主要製造所および住友重機械グループ会社の安全衛生課長あるいは安全衛生スタッフとして各地区の安全衛生管理業務を行っていただきます。 その他、住友重機械グループの海外工場と英語を使った情報交換もあります。 ■出張頻度・出張先 本社勤務時の出張頻度は、国内1回/月、海外1回/年程度。出張先は、住友重機械グループの国内外工場。 ■テレワーク リモート不可 ※災害対応などに備え原則出社としていますが、適宜判断 ■フレックス 事故や災害対応などに備えているため、テレワーク同様適宜判断 ■当業務の魅力 総合重機械メーカーとして、医療関連機器から産業機械、発電プラント建設など幅広い分野において世界中で事業を展開しており、同時に安全衛生の管理業務も広範囲に渡ることから、幅広い知識や経験を積み上げることができます。また、住友重機械グループの安全衛生管理業務は、多くの管理者や現場スタッフと一丸となって推進しており、幅広い交流や人脈形成ができます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後は本社(大崎)に勤務し、約1か月間の教育を経て、個別の安全衛生課題を受け持ちながらOJTにて育成。住友重機械グループの安全衛生管理業務に関わる多くの管理者や現場スタッフと関わり交流しながら人脈を形成していただく。その後、住友重機械グループの安全衛生部門へのローテーションにより、安全衛生課長あるいは安全衛生スタッフとして各地区の安全衛生管理業務を行っていただきます。 ※ローテーションにより、医療関連機器から産業機械、プラント建設など幅広い分野の知識が習得でき、住友重機械グループの安全衛生の質の向上につながると考えています。

求める経験・専門性 ■必須要件 【経験】 ・労働安全衛生に関する業務およびリーダーとしての経験 ・安全衛生教育時の講師としての経験 【知識・専門性】 ・リスクアセスメントに関する知識や実施、指導経験 ・OHSMSに関する知識および運用経験 【使用ツール、資格】 ・職長、安全衛生責任者教育修了 ・パトロール時に必要な特別教育等の終了 ■尚可要件 【経験】 ・製造業関連のもの作りの経験（生産技術など含む） ・プラント建設などの現地工事に関する経験 【知識・専門性】 ・安全衛生に関する法令の知識 ・ISO45001認証取得および更新審査に関する知識や経験 【使用ツール、資格】衛生管理者資格の保有 【英語】TOEIC600点以上、メール・マニュアル読解：中級レベル、電話・商談：中級レベル 求める人物像 ●先頭に立って周囲をリードし、動かしていくことができる ●周囲と協力しながら協調的に物事を進めることができる ●プレッシャーに負けずハードな課題に取り組むことができる

非公開 経験・能力を考慮し、当社規定により支給いたします