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住友重機械工業株式会社
重機械のAI、IoT活用の未来構想と技術開発
技術本部 技術研究所 情報通信技術グループ
正社員
最終更新日:2023年01月30日

その他

エリア_icon神奈川県
年収_icon~万円
雇用形態
正社員
職種
技術本部 技術研究所 情報通信技術グループ
仕事内容
職務内容・特徴・キャリアステップ ■職務内容 研究所内の技術者だけでなく、時には機種固有の技術者、営業、インフラ開発部門、共同研究先や外注先など様々な立場の関係者と協議し、新機能やサービスの構想を描き、その実現困難性を技術課題として表現、問題解決のアイデアやシナリオ、期待する到達レベル、予算、期間を見積り、プロジェクト提案、予算獲得して実行する。プロジェクト規模は、研究所メンバ2〜3名と必要に応じて外部協業、期間は半年〜1年程度で区切る事が多い。複数のプロジェクト兼任もある。部分問題だけではなく、構想全体の実現を目指す目線や周辺技術に対するモチベーションが必要。対象事業を限定しないが、最近では建設機械、プラント、治療装置、プレス機、船舶など。 ■出張頻度・出張先 全国の事業所、試験場、製品エンドユーザの現場、学会や展示会など。機種により真夏や真冬の屋外、高所などもある。成果が出ていれば海外も機会はある。 ■テレワーク リモート可:リモートワークでの勤務が週2日以下 ※リーダー層ほど出社率は高い傾向 ■フレックス 日常的に活用 ■当業務の魅力 製品の種類やそれに関わる必要技術の種類が多く、様々な知見や技術、専門性をもった人材が社内にいる。いっぽう個人のカバー範囲が広い。 技術的に最先端でなくとも、構想実現力で貢献できる機種もある。いっぽう最先端技術であっても、当社製品にどう役に立てられるのか、構想を求められる。 原理検証から製品搭載まで、終始関わる事ができる。いっぽう開発後期においては品質、コスト、納期の実現も要求も強くなる。 ■キャリアステップイメージ 入社直後:既存のプロジェクトにメンバとして参加し、プロジェクトの起案、ゲートレビュー、完了までの、業務プロセスを経験する。 5年後以降:プロジェクトリーダーとして後輩を育成しながら、自身の企画構想を実現する。
経験・資格
求める経験・専門性 ■必須要件 【経験】 ・機械学習、データ分析、信号処理、ロボットビジョンなどの分野で、関心や知識だけではなく、現場の技術者として技術課題解決に取り組んだ経験がある。 ・特許調査や出願、または技術論文投稿の実績がある。 【知識・専門性】 ・機械学習、データ分析、信号処理、画像認識、最適化などに関し、オープンソースを使うだけではなく、アイデア、論文や教科書などの記述などに基づき独自に実装できる。 ・ロバスト性、再現性、短期長期など、技術の実用性を考慮した評価を計画実行できる。 【使用ツール、資格】 ・Python、C++などのプログラミング言語 ・Windows, LinuxなどのOS 【英語】TOEIC500点以上、メール・マニュアル読解:中級レベル ■尚可要件 【経験】 ・機械学習、データ分析、信号処理、ロボットビジョンなどの分野で、品質や納期を求められる実用化開発に、現場の技術者として取り組んだ経験がある。 ・開発プロジェクトリーダーとして、研究開発業務に関わる契約や資産管理、法務や経理とのやりとり、予算管理や工程管理、外注管理、部下育成やフォローの経験がある。 【知識・専門性】 ・異常検出、外観検査、周囲環境認識、遠隔監視など、機械やプラントの製品目線の目的から、必要機能に分解し、技術課題を挙げ、解決方策を立案し、目的と技術を紐づけることができる。 ・試作機レベルの要求品質で、ハードや機能、ソフトの要件定義ができる 【使用ツール、資格】その他の開発ツール(GPU、マイコン、FPGA) 【英語】TOEIC500点以上、メール・マニュアル読解:中級レベル 求める人物像 ●自分で考えながら自律的に課題を進めることができる ●予定外の事態に対し柔軟に素早く対応することができる ●複雑な課題を分析し、論理的に結論を導くことができる ●機械メーカの技術者として、自分のアイデアを製品適用して世に出したいモチベーションがある ●世の中にある製品や技術について、どのような仕組みや原理で実現されているのか、メカニズムに好奇心や興味、関心がある。 ●情報技術に関する専門性がない相手にも寄り添って、要望や困りごとを聞き取り、技術課題に分解、問題解決を提案、構想化できる。 ●多様な専門性、価値観や背景、技術レベルのメンバとも協業できる。 ●うまくいかない時に、粘り強くあきらめず、達成意欲をもって取り組める。 ●ワークフローが確立されていない問題解決に臆さず取り組める。 ●反論や異論に対してへこたれすぎず、表に出す感情をコントロールして協議できる。 ●機械の現物を好み、現場での実験などに対応できる健康と体力がある。
給与・待遇
非公開 経験・能力を考慮し、当社規定により支給いたします
募集要項
職種技術本部 技術研究所 情報通信技術グループ
年収~万円
勤務地神奈川県
勤務時間8:30〜17:30(うち休憩時間60分)
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担当エージェント

キャリアコーチの画像
株式会社nendo
おおもり
まさひろ
大森
聖浩
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。 ■ 通常の人材紹介における課題感 通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。 結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。 ■ エージェント経験とキャリアデータについて [エージェント経験] 法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。 [キャリアデータ] キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。 ■ 最後に キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴 私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。 中央大学 商学部 経営学科 卒業。 卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」 ■ 職歴概要 ・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。 ・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事 ・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。 ・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。 ■ 通常の人材紹介における課題感 通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。 結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。 ■ エージェント経験とキャリアデータについて [エージェント経験] 法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。 [キャリアデータ] キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。 ■ 最後に キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴 私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。 中央大学 商学部 経営学科 卒業。 卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」 ■ 職歴概要 ・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。 ・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事 ・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。 ・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。

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株式会社リブセンス
求人情報企業情報icon画像企業情報
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住友重機械工業株式会社

メーカー

業界メーカー
URLhttps://www.shi.co.jp/
所在地東京都品川区大崎2丁目1番1号
資本金30,871百万円
上場/非上場上場
上場市場東証プライム
社員数1000人以上
キャリアデータ
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2件
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