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技術本部 技術研究所（PMO・BB）

職務内容・特徴・キャリアステップ ■職務内容 1．住友重機械グループ全体のソフトウェア技術者の人材育成 ・新人教育：ソフトウェア開発に携わる可能性のある新人向けに体系的に基本的な教育を行うためのカリキュラム設計。 ・中堅スキルアップ：ソフトウェア開発技術スキル、ソフトウェア管理技術スキルの実践的な教育の企画、開催。 ・リスキリング：機械系技術者にソフトウェア開発に必要なスキルの習得、実践するための支援の仕組みの検討。 2．ソフトウェア開発プロセスの構築・改善のための支援 ・品質データを収集し、データに基づく開発プロセス改善活動の支援。 ・構成管理、静的解析、単体テスト、CI/CD、MBD等、新しい開発環境や手法に取り組む際のプロセス構築や導入支援。 ■出張頻度・出張先 出張の頻度は国内が月1回程度。 ■テレワーク リモートメイン：週にリモート3日以上 ■フレックス 平均5割程度 ■当業務の魅力 ・住友重機械グループ全体のソフトウェア開発力の強化に携わることができます。 ・重機械メーカーのソフトウェア技術者は非常に貴重な存在です。人材育成の教育カリキュラム設計を通して、ご自身のスキルアップはもちろんのこと、教育のスペシャリストとして成長していける環境があります。 ・今後、ソフトウェア技術者教育、SPEG（Software Process Engineering Group)、SQA（Software Quality Assurance）の役割をもった独立した組織の立上げを目指しており、ソフトウェア技術者教育のリーダーや開発プロセス改善リーダーとして活躍できます。 ■キャリアステップイメージ 入社直後：ソフトウェア新人教育を担当してもらいます。住友重機械グループの各事業部門の要望をヒアリングしながら、カリキュラムの見直しやオプション講座の追加を検討を行っていただきます。新人教育受講済の方向けのステップアップ講座のカリキュラム設計を行います。 5年後以降：適正に応じて、ソフトウェア技術者教育のエキスパート、ソフトウェア開発プロセス改善リーダーを担当していただきます。

求める経験・専門性 ■必須要件 【経験】 ・ソフトウェア開発経験（設計、プログラミング、テスト） ・構成管理、静的解析、単体テストの実施経験（ツールの種類は問わない） 【知識・専門性】 ・組込みソフトウェア開発技術、ソフトウェア管理技術 ・組込みソフトウェア技術者試験（ETEC）クラス2レベルの知識 【英語】TOEIC600点以上、メール・マニュアル読解：初級レベル、電話・商談：初級レベル ■尚可要件 【経験】 ・要件定義〜テストまでの一連の流れの経験 ・CI/CD、コンテナを利用した経験 【知識・専門性】MBD、機能安全 【使用ツール、資格】 ・組込みソフトウェア技術者試験（ETEC）クラス1 ・JSTQB認定テスト技術者資格（Foundation Level） ・初級ソフトウェア品質技術者 【英語】TOEIC700点以上、メール・マニュアル読解：中級レベル、電話・商談：中級レベル 求める人物像 ●人に働きかけ、多くの人と関係を築くことができる ●自分で考えながら自律的に課題を進めることができる ●複雑な課題を分析し、論理的に結論を導くことができる

非公開 経験・能力を考慮し、当社規定により支給いたします