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住友重機械工業株式会社
事業部の資材調達担当者
インダストリアル マシナリーセグメント 産業機器事業部 製造部調達グループ
正社員
最終更新日:2023年01月30日

その他

エリア_icon愛媛県
年収_icon~万円
雇用形態
正社員
職種
インダストリアル マシナリーセグメント 産業機器事業部 製造部調達グループ
仕事内容
職務内容・特徴・キャリアステップ ■職務内容 1.生産革新活動等、各種改善活動の推進  ・ プロセス改革や取引先との協同改善を通じて、製品競争力の向上を目指す活動を行う 2.資材調達  下記の対象品目を、開発・設計段階、受注前段階から入り込み(フロントローディング、前で勝負)、QCDの作り込みに参画して調達業務を行う  ・ 購入品(真空機器、電源等ユニット装置、電気品、医療機器、電動機、油空圧など、その他カタログ品)の調達業務  ・ 製作外注品(当社作成の図面による機械加工品や製缶品、真空精密加工品等)の調達業務  ・ 海外調達品(欧米、東アジア地域からの医療向け部品や装置、システム)の調達業務 3.調達BCP活動  ・ サプライヤーリスト情報定期更新  ・ リスク分析から対策案の立案と関係者との協業によるアクション 4.安定供給、供給量確保に向けた活動  ・ 基本的な発注品の日々の納期管理や取引先との定例会、会社対会社の関係性を構築し、上層部を通じた納期対応の要請の動き等 ■出張頻度・出張先 ・出張頻度:ウェブ会議等が利用しながら国内出張は月1、2回程度が目安。効率や必要性を考慮し、積極的に企画してアクションしていくこと可能。海外出張は、担当品目により年1〜2回程度。 ・繁閑期等:通常業務における期末等の期のタイミングや大型PJ受注時は繁忙になるケースあるが、やりがいあり。 ■テレワーク リモート不可 ※製造部門の一員で工場内勤務でもあり、現場に近い業務を重視。テレワークについては、上長承認のもと実施。 ■フレックス 製造部門の一員で工場勤務であることから、基本的には定時勤務となっているが、必要性に応じ、上長承認のもと実施されている。 ■当業務の魅力 住友重機械グループ 製品向けの生産革新活動や調達活動を通じて ・ 「住友重機械グループ しか作れない」「世の中に無い」という社会貢献度の高い製品に、モノ作りプロセスで寄与することができます。   例)医療機器システム(BNCTがん治療装置、次世代陽子線がん治療装置等)等 ・ 最先端の医療機器ビジネスに従事し、医療機器システムにおける様々な技術に接することができ、先進的なサプライヤーとのモノ作りを経験することができます。専門分野の深化、最先端の各種の知見が得られます。開発前、受注前段階からの前で勝負する調達姿勢を求めており、さらには広範囲な部材の調達経験の蓄積や当社製品への見識を深めていくことで、プロバイヤーとしてのスキル、懐が大きくなります。 ■キャリアステップイメージ 入社直後:ご本人の経験値やスキル度合にもよりますが、教育担当者が付き、実際の調達実務を通じて、当Gの仕組みやルールを理解いただきます。まずは自身の担当品目への習熟度を上げていくことと、社内外での関係者との関係性を構築していただくことに注力いただきます。 なお、会社主催の研修にも参加でき、スキル習得の機会もあります。 5年後以降:外部原価に対するバイヤーとしてのプロフェッショナルさはもちろんのこと、内部(社内モノづくり)にも知見を広め、製品全体での競争力向上に寄与できる人材になっていただきたい。その一貫で他部門での経験を積んでいただく可能性があります。
経験・資格
求める経験・専門性 ■必須要件 【経験】 ・製造業での調達実務経験:3〜5年以上 ・コストダウン活動(定期交渉・案件別交渉、VE、協同改善等による) 【知識・専門性】 ・資材調達に関連する各種法規・規則の実務レベルの知識(下請法、関税法、外為法、環境規制等) ・発注方針の策定と実行、調達先評価、調達物品の価格査定 ・図面が読めること 【英語】TOEIC500点以上、メール・マニュアル読解:初級レベル、電話・商談:初級レベル ■尚可要件 【経験】 ・TPS等の生産革新活動参画の経験 ・生産技術や生産管理等の製造系業務の経験、スキル ・半導体や電気品の調達経験 【知識・専門性】 ・コスト分析、財務分析の各種スキル ・グローバル調達実務の理解(貿易条件や支払条件) 【使用ツール、資格】VEリーダー、CPP 【英語】TOEIC600点以上、メール・マニュアル読解:中級レベル、電話・商談:中級レベル 求める人物像 ●先頭に立って周囲をリードし、動かしていくことができる ●交渉や折衝にも臆することなく取り組むことができる ●周囲と協力しながら協調的に物事を進めることができる ●モノづくりに参画し形にしていくことに、喜びややりがい・情熱を共に感じることができる人
給与・待遇
非公開 経験・能力を考慮し、当社規定により支給いたします
募集要項
職種インダストリアル マシナリーセグメント 産業機器事業部 製造部調達グループ
年収~万円
勤務地愛媛県
勤務時間8:00〜16:45(うち休憩時間45分)
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担当エージェント

キャリアコーチの画像
株式会社nendo
おおもり
まさひろ
大森
聖浩
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。 ■ 通常の人材紹介における課題感 通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。 結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。 ■ エージェント経験とキャリアデータについて [エージェント経験] 法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。 [キャリアデータ] キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。 ■ 最後に キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴 私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。 中央大学 商学部 経営学科 卒業。 卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」 ■ 職歴概要 ・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。 ・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事 ・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。 ・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。 ■ 通常の人材紹介における課題感 通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。 結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。 ■ エージェント経験とキャリアデータについて [エージェント経験] 法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。 [キャリアデータ] キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。 ■ 最後に キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴 私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。 中央大学 商学部 経営学科 卒業。 卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」 ■ 職歴概要 ・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。 ・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事 ・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。 ・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。

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株式会社リブセンス
求人情報企業情報icon画像企業情報
未登録の企業ロゴ画像
住友重機械工業株式会社

メーカー

業界メーカー
URLhttps://www.shi.co.jp/
所在地東京都品川区大崎2丁目1番1号
資本金30,871百万円
上場/非上場上場
上場市場東証プライム
社員数1000人以上
キャリアデータ
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2件
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