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株式会社トラストバンク
ソーシャルビジネスプロデューサーを募集します!|地域課題解決×新製品/サービスを担う地域事業者に伴走
休眠預金活用 助成事業プログラムオフィサー/ソーシャルビジネスプロデューサー
正社員
最終更新日:2023年01月30日

その他

エリア_icon東京都
年収_icon~万円
雇用形態
正社員
職種
休眠預金活用 助成事業プログラムオフィサー/ソーシャルビジネスプロデューサー
仕事内容
業務内容 今回、このJANPIA申請事業を担う「ソーシャルビジネスプロデューサー」を募集します。 やる気に満ち溢れた地域事業者に伴走し、地域の課題解決を促進する新製品/サービス(ソーシャルビジネス)の形成を通じて、私たちの大切なふるさと・文化を守り、地域の持続可能性を向上させる新しい価値創造を実現しましょう! ※この申請事業の運営を通して得たノウハウを活用し、将来的には、特定地域での社会的投資/インパクト循環の役割を担うソーシャルビジネスファンドの形成を検討しており、ファンド形成や運用を担うファンドマネージャーの候補人財育成も兼ねての募集となります。 <業務内容> ■助成事業プログラムオフィサー(助成財団“JANPIA”との調整/折衝を含む) ・JANPIA申請事業のプログラム設計/運用:募集要項の作成、応募プロモーション、選考 ・自組織、及び採択事業者の事業評価 ■ソーシャルビジネスプロデューサー:地域事業者における、主に以下2点のコンサルティング及び伴走支援 ・地域課題の設定、ソリューション開発 ・新規製品/サービス開発  など。 <入社後の活躍イメージ> ■入社後数カ月は、「助成事業プログラムオフィサー」(上記記載)の業務を、事業マネージャー兼担当者とともにOJTで実施いただき、助成プログラムの運営ノウハウを体得いただきます。 ■2022年4月より、採択事業者におけるコンサルティング及び伴走支援となる「ソーシャルビジネスプロデューサー」の役割を本格稼働させ、3年間の事業者伴走期間で、地域課題解決×製品/サービス開発の事業を、地域事業者とともに生み出します。 <得られるスキル、経験> ■昨今立上が相次ぐ、コーポレート財団の立上/運営 ■コーポレート財団における助成事業プログラムの設計/運営 ■社会課題解決型事業の事業評価 ■新規製品/サービス開発を通じたソーシャルビジネスの企画/コンサルティング/伴走
経験・資格
<業務内容> ■助成事業プログラムオフィサー(助成財団“JANPIA”との調整/折衝を含む) ・JANPIA申請事業のプログラム設計/運用:募集要項の作成、応募プロモーション、選考 ・自組織、及び採択事業者の事業評価 ■ソーシャルビジネスプロデューサー:地域事業者における、主に以下2点のコンサルティング及び伴走支援 ・地域課題の設定、ソリューション開発 ・新規製品/サービス開発  など。 応募条件 ≪必須条件≫ ・地域を元気にしたい!という想いが強い方(具体的なエピソードを交えて想いを言語化できている方) ・基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint等) ・顧客とzoom等を活用したオンラインでの打ち合わせの経験 ≪歓迎条件≫ ・中間支援や起業支援を実施するNPO、民間財団、コーポレート財団、民間ファンドでの助成事業プログラムの設計/運用の実務経験 ・地方事業者としての製品/サービス開発の実務経験 ・地方事業者への製品/サービス開発のコンサルティング経験 ・地方自治体や公共機関などとの折衝経験 ・Webマーケティングコンサルや提案営業の経験(EC売上向上のためのマーケティング施策の企画・実行経験、デジタルマーケ(ネット広告・SNS)を通じた売上向上施策の企画・実行経験 等) ・Google Analyticsなど分析ツールの利用経験  ≪求める人物像≫ ・地域創生や地域の課題解決を目指す当社の理念に共感いただける方(特に、少なくとも1つは残したい地域や文化を持っている方) ・様々な領域の方々との折衝を論理的に理解してコミュニケーションをとれる方 ・チャレンジ精神旺盛で新しい取り組みやスキルセットなどに前向きに挑戦できる方 ・将来的には起業を考えている主体的かつ自律的な志向がある方
給与・待遇
応相談 ◆ご経験等によりご相談を承ります。 賃金形態:年俸制(12分割/45時間分の固定残業手当含) 残業手当:固定残業代45時間を超過分について、別途全額支給 通勤手当:会社規定に基づき支給 在宅手当:会社規定に基づき支給 ※賞与制度有り(業績に応じ決算賞与を支給する場合がある) 【休日・休暇】 ■土曜日・日曜日・祝日 ■年次有給休暇 ■年末年始休暇 ■ボランティア休暇
募集要項
職種休眠預金活用 助成事業プログラムオフィサー/ソーシャルビジネスプロデューサー
年収~万円
勤務地東京都
勤務時間9:00-18:00(休憩1時間) ※フレックスタイム制度有(コアタイム有/一部対象外有)
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担当エージェント

キャリアコーチの画像
株式会社nendo
おおもり
まさひろ
大森
聖浩
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。 ■ 通常の人材紹介における課題感 通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。 結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。 ■ エージェント経験とキャリアデータについて [エージェント経験] 法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。 [キャリアデータ] キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。 ■ 最後に キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴 私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。 中央大学 商学部 経営学科 卒業。 卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」 ■ 職歴概要 ・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。 ・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事 ・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。 ・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。 ■ 通常の人材紹介における課題感 通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。 結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。 ■ エージェント経験とキャリアデータについて [エージェント経験] 法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。 [キャリアデータ] キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。 ■ 最後に キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴 私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。 中央大学 商学部 経営学科 卒業。 卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」 ■ 職歴概要 ・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。 ・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事 ・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。 ・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。

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業界IT・ソフトウェア
URLhttps://www.trustbank.co.jp/index.php
所在地東京都渋谷区渋谷2丁目24番12号
資本金122百万円
上場/非上場上場
上場市場未上場
社員数30人未満
キャリアデータ
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