その他業界の求人
株式会社エクサウィザーズ
Platform Engineer (TechLead/Senior Software Engineer)
Platform Engineer (TechLead/Sr. Software Engineer)
正社員
最終更新日:2023年01月30日
その他
雇用形態
正社員
職種
Platform Engineer (TechLead/Sr. Software Engineer)
仕事内容
仕事内容・求める人物像 Position Overview and Who We are Looking For
MLエンジニアが開発した機械学習、深層学習のアセットを容易にデプロイし、スケーラブルなWebAPIとして提供するためのクラウドアーキテクチャーおよびソフトウェアの設計・実装をご担当いただきます。実装にあたっては自身での実装の他、チームメンバーのコードレビューや指導も行っていただきます。
機能拡張の方向性についてはユーザーとの対話を元に、プロダクトマネージャーやチームメンバーと協議しながら決めます。本ポジションの方には、技術的な側面からの意思決定支援を行っていただきます。
このポジションをご担当いただく方へ求めたいこと:
機械学習の社会実装に興味があること
コンピューターサイエンスの最新技術に興味があること
チームでのソフトウェア開発が得意であること
ーーー
As a platform senior software engineer, you will be responsible for designing and implementing cloud architecture as well as software to easily deploy and deliver machine and deep learning assets developed by ML engineers as scalable web APIs. As a platform senior software engineer you will be responsible for the code reviews of your team members and providing guidance.
The platform product strategy is determined by team discussions based on the feedback from the platform users and input from other stakeholders. You will be expected to contribute to the team decision from the viewpoint of a senior software engineer.
You are someone who is:
Interested in the implementation of machine learning technologies for the sake of solving social issues
Interested in cutting edge computer science technologies
Good at team development (software)
経験・資格
仕事内容・求める人物像 Position Overview and Who We are Looking For
MLエンジニアが開発した機械学習、深層学習のアセットを容易にデプロイし、スケーラブルなWebAPIとして提供するためのクラウドアーキテクチャーおよびソフトウェアの設計・実装をご担当いただきます。実装にあたっては自身での実装の他、チームメンバーのコードレビューや指導も行っていただきます。
機能拡張の方向性についてはユーザーとの対話を元に、プロダクトマネージャーやチームメンバーと協議しながら決めます。本ポジションの方には、技術的な側面からの意思決定支援を行っていただきます。
このポジションをご担当いただく方へ求めたいこと:
機械学習の社会実装に興味があること
コンピューターサイエンスの最新技術に興味があること
チームでのソフトウェア開発が得意であること
ーーー
As a platform senior software engineer, you will be responsible for designing and implementing cloud architecture as well as software to easily deploy and deliver machine and deep learning assets developed by ML engineers as scalable web APIs. As a platform senior software engineer you will be responsible for the code reviews of your team members and providing guidance.
The platform product strategy is determined by team discussions based on the feedback from the platform users and input from other stakeholders. You will be expected to contribute to the team decision from the viewpoint of a senior software engineer.
You are someone who is:
Interested in the implementation of machine learning technologies for the sake of solving social issues
Interested in cutting edge computer science technologies
Good at team development (software)
必須要件 Required Skills
ーーー
Experience designing and implementing scalable processing infrastructure utilising distributed processing infrastructure (Kubernetes/Hadoop, etc.)
Development experience utilising AWS or other cloud platforms
Practical experience in SRE and system operation
Experience in software development projects, including architectural design
Experience with git, GitHub, and CI/CD
Effective interpersonal and communication skills :
・Business-level English and conversational Japanese
OR
・Business-level Japanese and at least reading and writing capabilities for English
歓迎要件 Preferred Skills
ーーー
Background in computer science or a related field
Project management skills
Product and service development experience
Experience working in a startup environment
Understanding of machine learning frameworks (Scipy/Numpy, Scikit-Learn, Pandas, Tensorflow/Keras/PyTorch)
Understanding of machine learning models in a business environment (linear regression, ensemble learning, boosting, RNN, CNN, GCN, GAN, etc.)
Strong initiative in a business setting to lead a team/organisation
給与・待遇
年収 600万円 〜 1500万円
■月収:年収の12分割分を支給
月収下限35万円(基本給258,950円、みなし残業代45時間分として91,050円)
月収上限125万円(基本給909,150円、みなし残業代45時間分として91,050円)
45時間を超える時間外労働分の割増賃金は追加で支給
※経験・能力、希望を考慮の上、当社規定により決定
※業務の内容に応じて、フレックス/裁量労働制または管理監督者としての勤務形態を適応
募集要項
職種 | Platform Engineer (TechLead/Sr. Software Engineer) |
年収 | 600~1500万円 |
勤務地 | |
勤務時間 | 裁量労働制 Discretionary work system ご自身の最も能力を発揮できる時間に仕事をして下さい。 Please work at a time when you can best demonstrate your abilities. |
担当エージェント

株式会社nendo
おおもり
まさひろ
大森
聖浩
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
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DBREチーム発足!データレイヤのスペシャリスト集団を一緒につくりませんか?
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正社員
その他、その他
営業(オープンポジション)
株式会社リブセンス

株式会社エクサウィザーズ
IT・ソフトウェア
業界 | IT・ソフトウェア |
URL | https://exawizards.com/ |
所在地 | 東京都港区東新橋1丁目9番2号 |
資本金 | 100百万円 |
上場/非上場 | 上場 |
上場市場 | 東証グロース |
社員数 | 100~499人 |
キャリアデータ
入社データ
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退社データ
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