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トレンドマイクロ株式会社
◆未経験歓迎◆セキュリティエンジニア/1年間の充実研修プログラム
◆未経験歓迎◆セキュリティエンジニア/1年間の充実研修プログラム
フリーコンサル
最終更新日:2023年01月30日
その他
雇用形態
フリーコンサル
職種
◆未経験歓迎◆セキュリティエンジニア/1年間の充実研修プログラム
仕事内容
仕事内容
1年間の研修でIT・セキュリティやクラウド(サーバ、ネットワーク)などエンジニアの基礎知識を習得
【具体的には】
・約1年間の研修の中で、IT・セキュリティ、製品やクラウド(サーバ、ネットワーク)に関する知識など、セキュリティエンジニア業務全般の基礎知識を学びます。
・座学だけでなく顧客対応の演習なども行い、セキュリティエンジニアとしての実務の基本を身に着けます。
【研修の流れ】
▼座学・実践研修(前半6か月/ハード・ソフト・基礎スキル)
<ハードスキル>
・ITの教本を読んで内容を発表し、先輩のフィードバックを受けながら理解を深める。
・実機を使うサーバー構築や、仕様書に沿ったネットワークの構築で、習熟度を測る。
<ソフトスキル>
・メールサーバ、Webサーバおよび弊社製品の環境構築を行いながら、
それぞれの製品の共通点や、製品間の応用を学んでいく。
・ハードスキル研修で学んだ知識理解を深めるため、成果発表を行い発表スキルを習得。
<基礎スキル>
・AWSやAzureの研修や環境にふれて理解を深める。
・弊社の標的型攻撃対応・防御トレーニングと同等の知識が習得可能。
※トレンドマイクロへの正社員採用を希望する方は、前半約6カ月間の研修の中で採用試験に挑戦できる機会があります。
※正社員採用を希望しない方や正社員採用試験に合格されなかった方は、ご希望に応じて当社が紹介する転職エージェントを通じた転職活動の機会があります。
▼業務サポート研修(後半6ヶ月)
自社製品の問い合わせにメールで対応する業務からスタート。
並行してトレーニング実施、製品テスト、脆弱性情報調査などの実務を幅広く学ぶ。
経験・資格
■取得推奨資格
研修や実務を通じた学びを定着させられるよう積極的な資格試験の受験を推奨しています。
1年間の研修の中で、以下資格の取得が可能です。
【業界・職種未経験歓迎/第二新卒歓迎】
・文系・理系不問!意欲をもって研修に取り組める方
・ITエンジニア・セキュリティエンジニアの経験がない方の募集です
≪歓迎する人物像≫
◎素直さ、謙虚さをもって仕事に取り組める方
◎責任感を持ち、何事も誠実に取り組める
◎物事を論理的にとらえられる方
◎探求心や好奇心が旺盛な方
◎根気強く物事を進められる方
給与・待遇
年収 3,600,000円 〜
賃金形態:年棒制
基本給:300,000円~
内、固定残業代:61,857円~
※残業手当備考
固定残業代制(月30時間分を基本給に含む/超過分支給有)
その他手当:深夜勤務、休日手当は別途支給
昇給:年1回
募集要項
職種 | ◆未経験歓迎◆セキュリティエンジニア/1年間の充実研修プログラム |
年収 | 360~万円 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 変形労働時間制 1日の実働時間 7時間00分~7時間30分(勤務時間帯(目安) 10:00~18:30) |
担当エージェント

株式会社nendo
おおもり
まさひろ
大森
聖浩
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
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営業(オープンポジション)
株式会社リブセンス

トレンドマイクロ株式会社
IT・ソフトウェア
業界 | IT・ソフトウェア |
URL | http://www.trendmicro.co.jp/ |
所在地 | 東京都渋谷区代々木2丁目1番1号新宿マインズタワー |
資本金 | 19,104百万円 |
上場/非上場 | 上場 |
上場市場 | 東証プライム |
社員数 | 500~999人 |
キャリアデータ
入社データ
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退社データ
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