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プロダクトマネージャー（メディア事業部）

仕事内容 株式会社くすりの窓口 - 「ヘルスケア領域に新しい価値を提供する」をミッションに、国内最大級のデジタルヘルスケアサービスを運営する急成長中ヘルステックベンチャー 【募集背景】 薬局検索予約サービス『EPARKくすりの窓口』はUU1,000万、累計予約960万を突破、電子お薬手帳アプリ「EPARKお薬手帳」は260万DLを超え、主軸であるメディア事業が成長し続けている中、26,000店舗を超える加盟薬局ネットワークを活用した、BtoBサービスも複数立ち上がり、大規模なプラットフォームに進化しています。 ▼具体的には 当社が提供するプロダクトの中で、個人の適正と希望に合致したプロダクトを担当いただき、競合プロダクトの状況分析や他社を含めたマーケットの分析、ユーザーインタビューやアンケートなどの定性情報やDWHを基盤とした定量分析をもとに、プロダクトの改善・新規機能の追加など、エンジニアやデザイナー、マーケターなど同事業部内のメンバーと連携し業務に取り組んでいただくとともに、KPI策定及びマネジメント、経営陣へのレポート及び改善に向けたアクションプランの立案から実行を行っていただきます。 現在、事業責任者（担当役員）がプロダクトマネージャーを兼務しており、開発のプロジェクトマネージャーは3名。入社後は、事業責任者と二人三脚でプロダクトの品質担保とグロースを目指します。 ゆくゆくは責任者として、現在担当役員が兼務しているプロダクトマネージャーのポジションをお任せしたいと考えています。 toC、toBとも様々なプロダクトを扱っているため、希望のキャリアや適性に応じて、チャレンジングなポジションをご用意します。 【業務内容】 ・新機能や既存機能の改善に関する企画立案・設計・要件定義 ・競合、市場調査 ・同事業部内の開発・デザインGと協働しユーザーニーズを満たすUI/UXの設計 ・ボードメンバーへのレポート及び、各種データの策定及びKPIの策定と実行 ・開発したプロダクトの営業サイド(営業・CSチーム)への落とし込み ・事業部予算達成に向けたディレクション ▼求められるスキル ■必須 ・Webアプリケーション開発について基本的な知識と経験 ・仕様書の作成経験 ・定量的な指標の策定・分析を行い、継続的な改善を伴うプロダクトマネジメント経験 ・コミュニケーション能力 ・BtoBプロダクト、BtoCサービスに関わった経験（SI、コンサルにおける要件定義経験でも可） ■歓迎 ・Webサービスの立ち上げからリリース、運用を行った経験 ・新規事業の立案・設計開発・運用経験 ・医療関連事業の参与経験 ・アジャイル開発 (スクラム) の経験

・新機能や既存機能の改善に関する企画立案・設計・要件定義 ・競合、市場調査 ・同事業部内の開発・デザインGと協働しユーザーニーズを満たすUI/UXの設計 ・ボードメンバーへのレポート及び、各種データの策定及びKPIの策定と実行 ・開発したプロダクトの営業サイド(営業・CSチーム)への落とし込み ・事業部予算達成に向けたディレクション ■必須 ・Webアプリケーション開発について基本的な知識と経験 ・仕様書の作成経験 ・定量的な指標の策定・分析を行い、継続的な改善を伴うプロダクトマネジメント経験 ・コミュニケーション能力 ・BtoBプロダクト、BtoCサービスに関わった経験（SI、コンサルにおける要件定義経験でも可） ■歓迎 ・Webサービスの立ち上げからリリース、運用を行った経験 ・新規事業の立案・設計開発・運用経験 ・医療関連事業の参与経験 ・アジャイル開発 (スクラム) の経験 求める人物像 ・受け身ではなく、自ら考え動ける方 ・論理的な思考、柔軟な発想力をお持ちの方 ・不確実性の高い環境の中で主体的にビジネスをリードし、成長を実感したい方 ・スピード感をもって事業に取り組みたい方 役割に依らず定量データやN1インタビューを通した定性情報を重視した議論を行う環境で、ボトムアップで顧客に価値を提供できる企画立案を推奨しており、ご自身で推進いただける志向性を重視しています。年次等に関係なく能力や成果に応じて報酬を決定する制度となっており、新規事業などを行う上で社内公募される制度もあり、求めるキャリアパスや、よりパフォーマンスを発揮できるポジションで挑戦できる環境を用意しています。 毎Qの面談を通して、キャリアの方向性のすり合わせを行い、スペシャリスト、マネジメントへのキャリアアップを支援しています。

年収 600万円 〜 840万円 年収600万の場合：固定給500,000円×12ヵ月 (基本給：240,000円、職級手当：150,500円、固定残業代：109,500円） ※固定残業代：35時間相当分（超過分別途支給） ※住居手当：本人名義の物件で別途1万円/月 求められるスキルなど要件を満たさない場合でも、ポテンシャル採用の可能性あり。ポテンシャル採用の場合：年収480万～600万