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株式会社FRONTEO
【データ解析 PM】英語ができるPM歓迎/データ解析プロジェクトを推進(LTAI)
【データ解析 PM】英語ができるPM歓迎/データ解析プロジェクトを推進(LTAI)
正社員
最終更新日:2023年01月30日
その他
雇用形態
正社員
職種
【データ解析 PM】英語ができるPM歓迎/データ解析プロジェクトを推進(LTAI)
仕事内容
具体的な業務内容
本ポジションはeディスカバリおよびフォレンジック調査プロジェクトを推進頂くポジションです。顧客から回収した社内データ(調査対象となるメール等の膨大なテキスト情報)の中から、証拠となる重要な情報を抽出する大変緊急性の高いプロジェクトのマネジメントをお任せします。
★入社後はプロジェクトマネージャー(以下PMと表記)としてプロジェクトをハンズオンいただきます。
以下、PM業務をイメージいただく為の不正調査プロジェクトに関する業務内容です。
1、 調査開始前の要件定義(担当:PM)
・成果物の納品までのWBSを作成する為の顧客折衝(企業の法務担当および弁護士と折衝するケースが多く、現在はWEBミーティング中心に実施)
※不正原因の特定に必要なデータ端末(疑わしきPCなど)の特定および回収日時の設定、その後の保全作業の工程(データコピーおよび復元作業)、保全作業後の調査開始日および終了日(納品日)などの設定。
※実データは回収する迄確認できない為、顧客から様々な情報をヒアリングした上で調査方法などを仮説化し建付け作成。
2、客先データ回収および保全対応(担当:データエンジニア)
・客先訪問もしくは顧客郵送にて対象データを回収
・回収後、別のハードディスクにデータコピーし、解析システムに落とす作業まで対応
※データ削除があれば復元・鍵が掛かっていれば開錠するなど、データエンジニアはプロジェクトマネージャーが解析調査を実施する為の事前準備が主な役割
3、不正原因を解析し、証拠を特定する為の調査対応(担当:PM)
・事前の要件定義で策定した調査手法にて解析業務を開始(納期を意識しながら進捗管理)
※解析は、AIの活用も含む
4、日次報告および随時報告対応(担当:PM)
日次報告:進捗報告(主にメール)
随時報告:イレギュラー発生時が主(電話とメール併用、緊急性高い場合はWEB会議)
※例:事前に伺っていた解析対象となるデータが殆ど残っていない場合、代理データの回収要請および改善策の提示など提案。提案に対して求める回答が得られない場合は作業工程から削除するなど適宜コンサルテーションしながらプロジェクトを推進(作業時間削減の場合は請求金額の変更処理も発生)。状況や情報を整理し、今実行すべきアクションを判断・提案できる能力が問われる反面、コンサルティング能力が養われる。
5、証拠データの納品および客先データの返却、請求書発行など各種事務処理(担当:PM)
プロジェクト完遂に伴う各種事務処理の対応全般(客先データ納品は返却期日を策定、返却作業はデータエンジニアが対応)
経験・資格
1、 調査開始前の要件定義(担当:PM)
・成果物の納品までのWBSを作成する為の顧客折衝(企業の法務担当および弁護士と折衝するケースが多く、現在はWEBミーティング中心に実施)
※不正原因の特定に必要なデータ端末(疑わしきPCなど)の特定および回収日時の設定、その後の保全作業の工程(データコピーおよび復元作業)、保全作業後の調査開始日および終了日(納品日)などの設定。
※実データは回収する迄確認できない為、顧客から様々な情報をヒアリングした上で調査方法などを仮説化し建付け作成。
3、不正原因を解析し、証拠を特定する為の調査対応(担当:PM)
・事前の要件定義で策定した調査手法にて解析業務を開始(納期を意識しながら進捗管理)
※解析は、AIの活用も含む
4、日次報告および随時報告対応(担当:PM)
日次報告:進捗報告(主にメール)
随時報告:イレギュラー発生時が主(電話とメール併用、緊急性高い場合はWEB会議)
※例:事前に伺っていた解析対象となるデータが殆ど残っていない場合、代理データの回収要請および改善策の提示など提案。提案に対して求める回答が得られない場合は作業工程から削除するなど適宜コンサルテーションしながらプロジェクトを推進(作業時間削減の場合は請求金額の変更処理も発生)。状況や情報を整理し、今実行すべきアクションを判断・提案できる能力が問われる反面、コンサルティング能力が養われる。
応募条件(MUST)
①IT業界およびIT部門での就業経験(年数不問)
※例1:データ解析、ソフトウェア開発、WEB制作などハンズオン経験が重要(手を動かして自分で作成した経験)
ソフトorハードでも可、ものを作ったり研究や解析を行ったりした経験でも可。
※例2:お客様目線で真剣にモノづくりや課題解決に向き合った経験がある
お客様に提案しながら真剣にモノづくりに向き合った経験。
システム開発に限らず、データ解析業務やコンサル業務や
WEB制作などでも同様の経験を有する方
②顧客との折衝経験(年数不問)
※明確な経験がなくても問題ないです、この経験を積んでスキルアップしたい意欲を最重要視します。
歓迎条件(WANT)
■英語を使った海外との業務経験
※バイリンガル人材歓迎(ビジネスレベルの英語力があれば国際訴訟プロジェクトなどグローバル案件に携わるチャンス有り)
■以下項目での構築/サポート経験
・Windows/linuxサーバー、RDBMS(SQL文作成)、Citrix
■以下資格をお持ちの方
・ITパスポート
・基本情報処理
・情報セキュリティスペシャリスト
■こんなバックグラウンドの人は歓迎
・データセンターのオペレーターやマネージャー
・インフラ、ネットワーク構築等の知見/経験がある方
・セキュリティ等の知見がある方
求める人物像
■どんな困難な事にも諦めない姿勢、やり遂げる執念の持ち主
■受身の姿勢ではなく、自ら探し学び、コミュニケーション能力が高い方
■チームメンバーとの協業、プロセス管理、スケジュール管理、リスク管理等、業務遂行においてリーダーシップを発揮できる方
■論理的な思考及び議論が出来る方
■こんな方を求めています
・お客様と直接のやり取りが発生することと、対応業務をチームで行うためコミュニケーション能力は求められます。
・突発的な依頼などが発生することも多く、状況に応じた臨機応変な対応ができる方を求めています。
給与・待遇
年収 750万円 〜 1200万円
想定年収:750~1200万円(前職、経験、スキル等による)
募集要項
職種 | 【データ解析 PM】英語ができるPM歓迎/データ解析プロジェクトを推進(LTAI) |
年収 | 750~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 |
担当エージェント

株式会社nendo
おおもり
まさひろ
大森
聖浩
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
おすすめの求人
正社員
その他、その他
DBREチーム発足!データレイヤのスペシャリスト集団を一緒につくりませんか?
株式会社スリーシェイク
正社員
その他、その他
DBREチーム発足!データレイヤのスペシャリスト集団を一緒につくりませんか?
株式会社スリーシェイク
正社員
その他、その他
営業(オープンポジション)
株式会社リブセンス

株式会社FRONTEO
IT・ソフトウェア
業界 | IT・ソフトウェア |
URL | http://www.ubic.co.jp/ |
所在地 | 東京都港区港南2丁目12番23号 |
資本金 | 3,034百万円 |
上場/非上場 | 上場 |
上場市場 | 東証グロース |
社員数 | 100~499人 |
キャリアデータ
入社データ
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退社データ
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