その他業界の求人
SBプレイヤーズ株式会社
社内SE(社内システム管理・運用・改善担当)
社内SE(社内システム管理・運用・改善担当)
正社員
最終更新日:2023年01月30日
その他
雇用形態
正社員
職種
社内SE(社内システム管理・運用・改善担当)
仕事内容
業務内容
SBプレイヤーズグループ全社の従業員が効率的に業務を遂行するため、社内向けのICT環境を整備・維持する情報システム部門のメンバーを募集します。
ホールディングスカンパニーと事業会社の計8社のユーザーサポートや各種社内向け情報システムの運用・改善業務を主軸に、既存メンバーとプロジェクトの推進や他部門との横断プロジェクトに参加いただくことを想定しております。
他部門とのコミュニケーションや調整、協力事項も非常に多く、様々な部門ともかかわりますので、ビジネス視点を養いながら業務を遂行していただくことができます。
今後の益々の事業成長を支える仕事を一緒にしていきませんか?
具体的な仕事内容
社員向けクラウドシステム・情報システム(稟議、経費精算、ワークフロー、社内ポータル・コミュニケーションツール)の維持管理・改善
上記1以外の社員向けクラウドシステム・情報システム・PC・複合機・ネットワーク機器などの維持管理
1および2のシステム・機器に関する社員向けサポート
社外ベンダーとの交渉・要件定義
【業務例:社員向けクラウドシステムの導入・維持管理】
稟議・経費精算・ワークフロー・文書管理・ポータルシステムの設計からベンダーとの交渉、社内調整、開発、稼働後の維持管理(ワークフローの追加、マスタ変更など)、社員サポートなど重要な業務が多々ございます。
【生かせるご経験】
・クラウドサービスを活用した業務システムの企画、導入、保守を行ったご経験
・ワークフローシステムの企画・導入・保守のご経験
・社内の課題に対して、改善提案されたご経験
・現場の状況や課題を理解したうえで、社外ベンダーと調整業務を行ったご経験
経験・資格
社外ベンダーとの交渉・要件定義
応募資格(MUST)
※以下全て当てはまる方
社員向けクラウドシステム/情報システムのシステム管理経験がある方
自社SE もしくは 顧客内への常駐SEとして、企画~運用されていた方(組織マネジメントは問いません)
円滑に周囲とコミュニケーションが取れ、積極的に提案できる方
※システム管理者の立場でワークフローシステムや業務システムを導入したご経験があると、ご経験を活かしていただきやすいです!
応募資格(WANT)
ネットワーク通信の基礎を理解していること ※TCP/IPの仕組みなど
要件定義書や仕様書の作成経験
給与・待遇
応相談
当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)
・ 賃金形態 月給制
・ 昇給 年1回
・ 賞与 年2回
*残業手当有(1分単位での全額支給)
募集要項
職種 | 社内SE(社内システム管理・運用・改善担当) |
年収 | ~万円 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 09:00~17:45 所定労働時間 7時間45分 休憩60分 |
担当エージェント

株式会社nendo
おおもり
まさひろ
大森
聖浩
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
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営業(オープンポジション)
株式会社リブセンス

SBプレイヤーズ株式会社
コンサル
業界 | コンサル |
URL | https://www.softbankplayers.co.jp/ |
所在地 | 東京都中央区京橋2丁目2番1号 |
資本金 | 575百万円 |
上場/非上場 | 上場 |
上場市場 | 未上場 |
社員数 | 100~499人 |
キャリアデータ
入社データ
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退社データ
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