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SBプレイヤーズ株式会社
事業開発(次拠点立ち上げ事業責任者候補)【たねまき】
事業開発(次拠点立ち上げ事業責任者候補)【たねまき】
正社員
最終更新日:2023年01月30日

その他

エリア_icon茨城県
年収_icon~万円
雇用形態
正社員
職種
事業開発(次拠点立ち上げ事業責任者候補)【たねまき】
仕事内容
仕事内容 SBプレイヤーズグループにて2019年4月に新たに立ち上がった「スマートアグリ」事業の規模拡大に伴い、次拠点の事業責任者候補(社長候補)を募集しております。 <求める人材像> 社内起業家として、1から事業を立ち上げ、事業全体をマネジメントする実力と気概を持ったメンバーを募集します。 <業務内容> スマートアグリ事業の第一歩として、茨城県常総市にて、国内最大規模に拡張を予定している最先端技術を活用した農場にてミニトマトの生産を行っています※拡張に伴い、7haほどになる見込みです(日本最大規模/東京ドーム約2個分)。事業規模拡大に伴い、国内にて第二、第三の農場を立ち上げる予定であり、次拠点立ち上げを行っていただく方を募集しております。 事業を成功に導くための戦略とあらゆるアクションを取りまとめ、時には自ら泥臭く動き、「事業を1から立ち上げること」、「事業全体をグロースさせること」、「結果を出すこと」がミッションです。 茨城県常総市の農場立ち上げノウハウが次拠点立ち上げに活用できるため、常総拠点の業務にも一部関わっていただきます。  <具体的な日々の仕事(イメージ)> ・潜在進出地域及びステークホルダーとの関係構築 ・進出地域ごとのプロジェクトマネジメント ・進出地域ごとの各ステークホルダー(行政機関、地権者、取引先等)との信頼関係構築 ・進出戦略の検討・策定 ・進出及び事業立ち上げ~推進のための課題(イシュー)の洗い出しと分析、言語化 ・事業全体の進捗管理 ・ファイナンス組成(補助金、エクイティ、デットそれぞれ) ・社内外の関係者を円滑に動かすドキュメンテーション作成 ・経営陣/株主への説明のための各種資料作成 ・チームメンバーの採用/チーム構築/チームのマネジメント ・外部業者との折衝(販路開拓等) ・その他プロジェクト管理全般 配属先情報 たねまき 事業開発部 事業開発グループ 部長1名(40代男性) - メンバー2名(30代男性) ※SBプレイヤーズにご入社後、たねまきに出向頂く予定です。
経験・資格
<求める人材像> 社内起業家として、1から事業を立ち上げ、事業全体をマネジメントする実力と気概を持ったメンバーを募集します。 応募資格(MUST) 【いずれか必須】 ■コンサル業界での就業経験 ■事業会社にて事業開発/プロダクトマネージャー/プロジェクトマネージャー/マーケティング等の経験をお持ちの方 【必須】 ■SBプレイヤーズグループの経営理念・ミッションステートメント及びたねまきの経営理念、価値観に共感いただける方 ■農業や地方活性化への熱い思いを持っている方 応募資格(WANT) 事業会社にて、新規事業立ち上げの経験がある方 事業会社にて、事業責任者の経験がある方 コンサルティング会社等にて、新規事業の支援経験のある方 事業を自ら作り出し、経営したい方 【こんな方に来ていただきたい!】 農業業界の構造的な課題(イシュー)を解決し、仕組みを変えていくことにチャレンジしたい方 成長意欲が強く、社内外の各ステークホルダーと切磋琢磨しながら成長したい方 セルフスターターであり、戦略のみならず、実行部分まで含め積極的かつ泥臭く挑戦できる方 社内外の関係者を円滑に動かすドキュメンテーションスキルをお持ちの方 ステークホルダーから信頼を得られる方 プロジェクト推進のために必要な各専門領域の学習力(栽培関連、農地関連、農業施設関連、販路関連、各種法令等)のある方 学歴・資格 大学・大学院、高等専門学校卒
給与・待遇
応相談 当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)*残業手当有 ・ 賃金形態 月給制 ・ 昇給 年1回 ・ 賞与 年2回
募集要項
職種事業開発(次拠点立ち上げ事業責任者候補)【たねまき】
年収~万円
勤務地茨城県
勤務時間08:00~16:45 *残業有 所定労働時間 7時間45分 休憩60分 残業時間 平均35時間程度/月 ※上記年収には、グループ平均残業時間(35時間/月)分の残業代が含まれています(みなしでは無く、別途全額支給です)
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担当エージェント

キャリアコーチの画像
株式会社nendo
おおもり
まさひろ
大森
聖浩
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。 ■ 通常の人材紹介における課題感 通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。 結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。 ■ エージェント経験とキャリアデータについて [エージェント経験] 法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。 [キャリアデータ] キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。 ■ 最後に キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴 私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。 中央大学 商学部 経営学科 卒業。 卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」 ■ 職歴概要 ・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。 ・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事 ・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。 ・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。 ■ 通常の人材紹介における課題感 通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。 結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。 ■ エージェント経験とキャリアデータについて [エージェント経験] 法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。 [キャリアデータ] キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。 ■ 最後に キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴 私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。 中央大学 商学部 経営学科 卒業。 卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」 ■ 職歴概要 ・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。 ・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事 ・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。 ・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。

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SBプレイヤーズ株式会社

コンサル

業界コンサル
URLhttps://www.softbankplayers.co.jp/
所在地東京都中央区京橋2丁目2番1号
資本金575百万円
上場/非上場上場
上場市場未上場
社員数100~499人
キャリアデータ
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