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SBプレイヤーズ株式会社
【さとふる】インフラエンジニア(メンバー)
【さとふる】インフラエンジニア(メンバー)
正社員
最終更新日:2023年01月30日
その他
雇用形態
正社員
職種
【さとふる】インフラエンジニア(メンバー)
仕事内容
仕事内容
ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイト「さとふる」の社内SEとして
インフラ全般(要件定義~設計・構築~運用・保守)を担当いただける方を募集しております。
※システム企画段階からリリースまでのインフラに携わる全行程を主体的に取り組むことが出来るポジションです!
具体的な業務内容
①新規案件に伴うインフラ環境整備
新規案件に伴うインフラの計画立案・要件整理・仕様検討・ベンダーコントロール・社内調整などをに担っていただきます。
②既存インフラの運用・保守
既存インフラに関する定常業務や障害対応、キャパシティ管理、チューニングなどインフラ全般を担っていただきます。
③品質・障害管理
品質を高めるための予防措置やQA対応、障害分析などシステムを安定稼働させるための施策を担っていただきます。
※働き方については在宅勤務推奨のためメインは在宅勤務、本番環境作業時は原則出社となります。
開発環境
・OS:CentOS/Redhat
・クラウド:ニフクラ(ニフティクラウド)/AWS
・開発言語:PHP/JavaScript/jQueryなど
・データベース:MySQL/Aurora
・ミドルウェア:Apache/Nginx/Redisなど
・CDN:Akamai/Cloudflare
・モニタリングツール:NewRelic/Mackerel/munin
・バージョン管理:Git/subversion
・タスク管理:Backlog
・コミュニケーションツール:Office365/teamsなど
組織構成
※今回の配属はインフラグループになります
システム部:部長1名(男性40代)、補佐1名(女性20代)
□インフラグループ
構成:マネージャー1名(男性30代)、メンバー2名(男性30代)
ミッション:開発Gと連携し、高品質なIT基盤を構築する
業務内容:システム基盤構築及び保守案件のプロジェクト管理、サーバ運用・モニタリング、セキュリティ対策検討
□開発グループ
構成:マネージャー1名(男性40代)、メンバー5名(男性20~30代)
ミッション:新規サービス及び既存サービスの改善を高品質で実現する
業務内容:システム開発及び保守案件のプロジェクト管理、品質管理、要件定義、設計書レビュー、リリース対応
□システム運用グループ
構成:マネージャー1名(男性30代)、メンバー2名(男性20代、女性20代)
ミッション:低コストで安定したシステム稼働と業務運用を実現する
業務内容:運用設計、データ抽出、アカウント管理、ヘルプデスク対応、障害一次対応
※システム部としては上記記載のメンバー以外に業務委託や開発ベンダー、派遣スタッフの方が複数名在籍しております
経験・資格
ふるさと納税を通じて地域活性化を促進するポータルサイト「さとふる」の社内SEとして
インフラ全般(要件定義~設計・構築~運用・保守)を担当いただける方を募集しております。
新規案件に伴うインフラの計画立案・要件整理・仕様検討・ベンダーコントロール・社内調整などをに担っていただきます。
業務内容:システム開発及び保守案件のプロジェクト管理、品質管理、要件定義、設計書レビュー、リリース対応
応募資格(MUST)
・インフラ運用・保守経験3年以上
・インフラ構築におけるプロジェクト管理経験(WBS作成など)
応募資格(WANT)
・クラウド環境のシステム構築・運用経験
・MySQLやOracleによるデータベースの運用または構築経験
求める人物像
・業務のキャッチアップが積極的にできる人
・積極的なコミュニケーションができ、ナレッジ共有できる方
・技術をかみ砕きながら分かりやすく説明できる方
学歴・資格
専門・短大・高等専門学校・大学・大学院卒業以上
給与・待遇
応相談
当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)
*残業代は発生時間に応じ1分単位で支給(管理職域での採用の場合は深夜勤務手当のみ支給)
・ 賃金形態 月給制
・ 昇給 年1回
・ 賞与 年2回
募集要項
職種 | 【さとふる】インフラエンジニア(メンバー) |
年収 | ~万円 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 09:00~17:45 所定労働時間 7時間45分 休憩60分 *残業時間 全社平均35時間程度/月 部署平均20~30時間/月 |
担当エージェント

株式会社nendo
おおもり
まさひろ
大森
聖浩
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
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DBREチーム発足!データレイヤのスペシャリスト集団を一緒につくりませんか?
株式会社スリーシェイク
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営業(オープンポジション)
株式会社リブセンス

SBプレイヤーズ株式会社
コンサル
業界 | コンサル |
URL | https://www.softbankplayers.co.jp/ |
所在地 | 東京都中央区京橋2丁目2番1号 |
資本金 | 575百万円 |
上場/非上場 | 上場 |
上場市場 | 未上場 |
社員数 | 100~499人 |
キャリアデータ
入社データ
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退社データ
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