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SBプレイヤーズ株式会社
【オッズ・パーク】Webコンテンツ運用・管理
【オッズ・パーク】Webコンテンツ運用・管理
正社員
最終更新日:2023年01月30日
その他
雇用形態
正社員
職種
【オッズ・パーク】Webコンテンツ運用・管理
仕事内容
仕事内容
自社サービスである「オッズパーク」(地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売)におけるWebコンテンツの運用・管理業務全般に携わっていただきます。
会社として、サービスに直結する責任ある仕事に取り組んでいただく部門となります。
意欲的に取り組むほど幅広い知識を吸収していけるので、部門の中心的な存在にとして大きな成長を実現することができるはずです。
【サービスサイト】http://www.oddspark.com/
具体的な業務
・コンテンツの運用、制作進行管理
・制作メンバー(派遣スタッフ)のマネジメント
・開発案件に応じた指示・構成書の作成
・サイト分析~改善
一日の仕事のイメージ
09:00 出社・メールチェック
10:00 サイトへの本番掲載・更新作業
11:30 制作進行
12:00 ランチ
13:00 制作進行(構成書確認・制作物確認)
16:00 スタッフ・他部署との制作ミーティング
17:00 指示書の作成や改修要件のとりまとめ
17:45 退社
ポジションの魅力
ディレクション経験に加えて、事業会社ならではの自社サイトの分析や改善・企画といったところまで深く関わることができます。特定の制作物を作るという立場だけではなく、サービスそのものを自らが良くしていくという充実感がきっと得られるはずです!
組織構成
お客様サービス部(WEB」「システム運用」「サービス運用」チームに大きく分かれております)
部長…40代男性 1名
メンバー…16名(平均年齢30代半ば)
※部署の雰囲気※
お客様サービス部は基本的に全員出社で業務を回しているため「チームワーク」を大切にしております。
毎週1回の定例ではチーム全員が集まり業務進捗の報告や課題の確認を行い、業務改善にも積極的に取り組んでおります!
経験・資格
17:00 指示書の作成や改修要件のとりまとめ
応募資格(MUST)
・Webデザイン/コーディングの経験3年以上
以下いずれかの経験
・Webディレクションの経験
・Webコンテンツの運用経験
・Webコンテンツ制作の工程管理
応募資格(WANT)
・WEBサイトのコンテンツ企画やサイト運営の経験
・SEOに関する知識、経験
・複数のチームメンバーとの進行管理の経験
・分析ツール(Google Analysticsなど)を利用した経験
・WEBサイト品質管理の経験
学歴・資格
専門学校・短期大学・高等専門学校・大学・大学院卒以上
給与・待遇
応相談
当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)*残業手当有
・ 賃金形態 月給制
・ 昇給 年1回
・ 賞与 年2回
募集要項
職種 | 【オッズ・パーク】Webコンテンツ運用・管理 |
年収 | ~万円 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 09:00~17:45 *残業有 所定労働時間 7時間45分 休憩60分 残業時間 平均20時間程度/月 |
担当エージェント

株式会社nendo
おおもり
まさひろ
大森
聖浩
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
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営業(オープンポジション)
株式会社リブセンス

SBプレイヤーズ株式会社
コンサル
業界 | コンサル |
URL | https://www.softbankplayers.co.jp/ |
所在地 | 東京都中央区京橋2丁目2番1号 |
資本金 | 575百万円 |
上場/非上場 | 上場 |
上場市場 | 未上場 |
社員数 | 100~499人 |
キャリアデータ
入社データ
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退社データ
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