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SBプレイヤーズ株式会社
【オッズ・パーク】CRM施策/会員ランクサービスの運営
【オッズ・パーク】CRM施策/会員ランクサービスの運営
正社員
最終更新日:2023年01月30日

その他

エリア_icon東京都
年収_icon~万円
雇用形態
正社員
職種
【オッズ・パーク】CRM施策/会員ランクサービスの運営
仕事内容
仕事内容 自社サービスである「オッズパーク」(地方競馬、競輪、オートレースの投票券販売)におけるカスタマーコミュニケ―ション担当として、「会員ランクサービス(オッズパークプレミアムプログラム)に関わる施策の企画立案~実行」「CRM施策運用」をお任せいたします。  会員様に継続的に利用していただくことを目的とした施策の振り返りから次回の施策の改善や特典の見直し等を実施いたします。現状の手法に縛られることなく、自由な発想や多角的な視点で業務改善や企画等に取り組んでいただきたいと考えております。  オッズパークプレミアムプログラムとは? 年間の購入金額に応じて会員ランクが決定し、そのステータスに応じてより公営競技を楽しんでいただくための様々な特典(ポイント還元/国内外のレース観戦ツアー/ギフト贈呈など)を提供するサービスです。 「オッズ・パーク」の年間の購入金額に応じてランクが決定、そのステータスに応じて様々な特典(ポイント還元/国内外のレース観戦ツアー/ギフト贈呈など)を提供するサービスの運営をいただきます。年間1,000万円以上ご購入いただくような方へのサービスも企画いただきます。 具体的な業務 オンライン・オフラインともに業務は多岐に渡ります。 ■会員ランクサービス(オッズパークプレミアムプログラム)に関わる施策の企画立案~実行  会員ユーザー向けランクサービス(オッズパークプレミアムプログラム)の施策運営~分析・改善 ランクサービス特典の手配・発注・実行・管理・発送業務 イベントの企画・立案・日程調整・実施等の運営管理全般 会報誌等の制作企画 社内向け報告資料の作成 ■CRM施策運用  ユーザーへ送るメール・DM内容の検討、実行  SNS告知内容の検討、実行  ユーザーの声の収集、サービス改善の企画推進  データ集計、課題抽出  組織構成 マーケティング部 セールス・プロモーショングループ 全体16名 部長1名(40代男性)※グループマネージャー兼務 メンバー15名 以下4チームに分かれて業務を行っております └戦略チーム  └新規会員獲得チーム └売上対策(既存会員向けプロモーション)チーム ★本ポジションはこちらのチームでの業務となります └アプリ・Webチーム
経験・資格
応募資格(MUST) 以下いずれかのご経験がある方のご応募をお待ちしております。 オンライン・オフラインともにご経験を生かしていただけます。 無形商材のサービス企画・イベント企画を推進経験 会員ユーザーランクサービス運営に関わった経験(オンライン・オフライン問わず) ロイヤルカスタマーへのサービス提供・対応経験がある方(オンライン・オフライン問わず) コールセンターSV経験のある方もしくは・Webマーケティングの経験  応募資格(WANT) Webデータを活用してPDCAを回した経験      ex)SNS運用、販促、PR、商品企画、営業企画・・・等 会員向けのサービス企画・イベント企画などの経験  会員ランクサービス運営に関わった経験  顧客ロイヤリティ向上のためのコンテンツ企画経験  公営競技への興味  求める人物像 複数案件を併行して進捗管理、周囲を巻き込み推進することができる方 高速でPDCAをまわすことができる方 自ら情報キャッチアップし、自走できる方 物事を構造化して、言語化またはアウトプットできる方 自身で課題を見つけ、それに対する解決方法を迅速に出せる方 学歴・資格 高等専門学校・大学・大学院卒業以上
給与・待遇
応相談 当社規定による(年齢・経験・前職給与等を考慮)*残業手当有 ・ 賃金形態 月給制 ・ 昇給 年1回 ・ 賞与 年2回
募集要項
職種【オッズ・パーク】CRM施策/会員ランクサービスの運営
年収~万円
勤務地東京都
勤務時間09:00~17:45 *残業有 所定労働時間 7時間45分 休憩60分 残業時間 平均20時間程度/月
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担当エージェント

キャリアコーチの画像
株式会社nendo
おおもり
まさひろ
大森
聖浩
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。 ■ 通常の人材紹介における課題感 通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。 結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。 ■ エージェント経験とキャリアデータについて [エージェント経験] 法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。 [キャリアデータ] キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。 ■ 最後に キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴 私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。 中央大学 商学部 経営学科 卒業。 卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」 ■ 職歴概要 ・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。 ・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事 ・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。 ・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。 ■ 通常の人材紹介における課題感 通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。 結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。 ■ エージェント経験とキャリアデータについて [エージェント経験] 法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。 [キャリアデータ] キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。 ■ 最後に キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴 私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。 中央大学 商学部 経営学科 卒業。 卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」 ■ 職歴概要 ・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。 ・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事 ・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。 ・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。

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SBプレイヤーズ株式会社

コンサル

業界コンサル
URLhttps://www.softbankplayers.co.jp/
所在地東京都中央区京橋2丁目2番1号
資本金575百万円
上場/非上場上場
上場市場未上場
社員数100~499人
キャリアデータ
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