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CARTA HOLDINGS ICT本部 オープンポジション

【CTOが聞く Vol.7】ICT本部情報基盤 石切山 & 金井 「2000人規模に安全と便利を提供するICT本部のコーポレートエンジニアに裏側について聞いてみた」 前半　チーム・実現したい世界観・業務詳細① 後半　業務詳細②・マッチする方 主な業務内容 ※経験や志向性を踏まえて下記①～③いずれかのミッションをお任せします ▼ミッション①：コーポレートエンジニア 全社員が利用する情報基盤サービスの導入から管理、運用を担っています。 サービスは携帯端末からインフラ、クラウドサービスなど様々です。 ただ管理するだけでなく、どう設計・構築・管理・運用すると利用者にとって便利で安全か、そのためにはどうしていくべきかを考えていきます。 ユーザーは全社員となるため、様々な事業会社・部署の課題やニーズを整理して様々なチームと連携しながら、要件をまとめて意思決定していきます。 ▼ミッション②：セキュリティエンジニア 「全社員がセキュリティを意識しなくても安全な世界をつくる」 そのためにCARTA HOLDINGSが直面しているセキュリティ的な課題に対して、目をむけ、理解し、改善し続けるための仕組み作りを担っています。 全社および各部門のセキュリティ的な問題に対して予防・検知・対応していきます。 ▼ミッション③：ITビジネスパートナー 子会社のビジネスパートナーとして業務を支援するチームです。 困った時の相談受付はもちろんですが、日々のコミュニケーションの場に入って一緒に問題解決にあたるといったことを想定しています。 ホールディングスや各事業部がオーナーとなるシステム導入やサービスの利用にあたり、短期的なやりたいこと・困っていることを解消していくことはもちろんですが、中長期的な視点でホールディングスや事業部が目指す先を共に定義し、その環境を構築していくことをミッションとしています。

ただ管理するだけでなく、どう設計・構築・管理・運用すると利用者にとって便利で安全か、そのためにはどうしていくべきかを考えていきます。 ユーザーは全社員となるため、様々な事業会社・部署の課題やニーズを整理して様々なチームと連携しながら、要件をまとめて意思決定していきます。 応募要件 ▼必須スキル・経験 下記いずれかの経験を3年以上お持ちの方 AWSやGCPなどのクラウドインフラの設計・構築・運用経験 弊社利用サービスに類似するクラウドサービスの設計・構築・運用経験 基幹システムの導入や再構築など大規模プロジェクトのPM経験 セキュリティ対策の設計・運用系経験 ▼歓迎スキル・経験 ▼求める人物像

年収 600万円 〜 1200万円 前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。 業績により決算賞与別途支給の可能性あり 年2回半期毎の見直し、交通費別途支給（月額5万円まで） ※固定残業代については別欄明記 【休日・休暇】 ■休日休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇 ■有給休暇（入社月によって以下変動。いずれも終期は12月31日で、翌1月からは次休暇年度となります） 1月～2月入社：14日 3月～4月：12日 5月～6月：11日 7月：8日 8月：6日 9月：4日 10月：3日 11月：2日 12月：1日 入社日問わず、次休暇年度より17日