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株式会社メディカルフロンティア
【事務】大手美容クリニックの運営サポート/業界未経験歓迎!/残業ほぼなし◎/有給取得率◎
ドクターサポート部業務管理課シフト管理係_M
正社員
最終更新日:2023年01月30日

その他

エリア_icon東京都
年収_icon276~万円
雇用形態
正社員
職種
ドクターサポート部業務管理課シフト管理係_M
仕事内容
仕事内容 クリニックで働くドクターの日々の業務を管理するドクターサポート部にて、サポート業務をお任せします。 ドクターが安心して快適に日々の業務に専念出来る環境をつくる大事なポジションです。 【具体的には・・・】 ■シフト作成や調整、管理 ドクターの休み希望やスキル、患者様のご希望を把握しながら各院のカレンダーに沿って、必要な人材を必要な場所に組んでいきます。 クリニックごとにカレンダーが異なるため、様々な条件を合わせ、 自分で考えながら組んでいくまるでパズルのような作業です。 しかし、シフトに穴を空けずに調整出来たり、ドクターからの相談にしっかり対応出来たりなど、日々の業務の中で達成感を感じられることが多々あります。 裁量を任されているため、「たとえばこうしたらどうか」「こうしたらもっと良くなる」といった提案も反映されやすく、ドクターからも喜ばれることの多いポジションです。 ■技術面の進捗管理 ドクターは研修医として入社し、次のステップである認定医を目指します。 指導医と連携して研修医のスキルアップをフォローしていきます。 フォローといっても、研修医それぞれのスキル状況の事務的な管理となりますので、専門的な知識は必要ありません! 【配属部署について】 美容業界と言えば、女性のイメージが強いかもしれませんが男性も活躍中です!! 業界未経験スタートの社員も多く、何か変化が起きたときも「やってみよう」と前向きに考えるメンバーが多いのが特徴です。 年齢が近いこともあり関係はフランクで、相談や提案もしやすい雰囲気。 これまでの経験を活かして、ぜひあなたの意見やアイデアを聞かせてください! 【こんなあなたにピッタリ!】 ◎表に立つよりも、人をサポートすることが好き ◎ワークライフバランスを大切にしたい 部門構成 部長(ゼネラルマネージャー) 1名 課長(ディレクター) 1名 係長(リーダー) 1名 メンバー 3名
経験・資格
募集要項 必須条件 ■基本的なPCスキル(Word、Excel、Powerpoint、スプレッドシート) 歓迎条件 ◇美容業界(美容外科・エステ・コスメなど)の経験 ◇事務経験 ◇リーダーや教育係などのスタッフ育成経験 ◇店長などでシフト作成の経験 勤務時間 ■10:00~19:00(実働8時間/休憩60分) ■9:00~18:00(実働8時間/休憩60分)※早番 ※月7日程度早番が発生いたします。 ※ほとんど残業はございません! 雇用形態 ■正社員 ※6ヶ月間の試用期間(有期雇用契約)があります。その間の雇用形態は契約社員となります。給与については【給与欄】をご覧ください。 休日・休暇 ■年間休日110日(月9~10日休み・シフト制) ■有給休暇(入社6ヶ月経過後から年10日付与) ■産前産後・育児休暇 ■慶弔休暇 ■生理休暇 ■介護休暇・休業 ■リフレッシュ休暇制度(最大10日間の連休取得) 福利厚生・待遇 ■交通費一部支給 (上限/月3万円) ■各種社会保険完備 ■残業手当(分単位で支給) ■役職手当 ■退職金制度(勤続3年~) ■慶弔見舞金(正規雇用後) ■時短勤務制度(勤続1年以上、小学校に入学する年の3月31日まで適用範囲) ■健康診断(定期健診) ■インフルエンザ予防接種 ■私服勤務可能 ■施術社員割引 ■敷地内禁煙 ■ウォーターサーバー完備 ■オフィスグリコ完備 ■クラブ活動
給与・待遇
月給 230,000円 〜 月給:230,000円~(正規雇用時) ※経験・スキルを考慮の上、決定いたします。 ※年間休日により給与条件が異なります。 ※上記は正規雇用時の想定年収となり、有期雇用期間中(入社後半年間)は月給はマイナス3万円となります。 ■昇給:有/年2回 ■賞与:年2回
募集要項
職種ドクターサポート部業務管理課シフト管理係_M
年収276~万円
勤務地東京都
勤務時間
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担当エージェント

キャリアコーチの画像
株式会社nendo
おおもり
まさひろ
大森
聖浩
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。 ■ 通常の人材紹介における課題感 通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。 結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。 ■ エージェント経験とキャリアデータについて [エージェント経験] 法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。 [キャリアデータ] キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。 ■ 最後に キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴 私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。 中央大学 商学部 経営学科 卒業。 卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」 ■ 職歴概要 ・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。 ・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事 ・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。 ・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。 ■ 通常の人材紹介における課題感 通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。 結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。 ■ エージェント経験とキャリアデータについて [エージェント経験] 法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。 [キャリアデータ] キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。 ■ 最後に キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴 私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。 中央大学 商学部 経営学科 卒業。 卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」 ■ 職歴概要 ・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。 ・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事 ・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。 ・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。

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株式会社メディカルフロンティア

コンサル

業界コンサル
URLhttp://medical-frontier.com/
所在地福島県郡山市駅前2丁目10-15三共郡山ビル北館1F&2F
資本金48百万円
上場/非上場上場
上場市場未上場
社員数30~99人
キャリアデータ
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