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株式会社エブリー
ストラテジックプランナー【MAMADAYS】
ストラテジックプランナー【MAMADAYS】
正社員
最終更新日:2023年01月30日
その他
雇用形態
正社員
職種
ストラテジックプランナー【MAMADAYS】
仕事内容
仕事内容
ファミリー向けサービス『MAMADAYS』において、タイアップ広告の制作ディレクション及びクライアント課題に対してのソリューション提案を担当いただく方を募集しております。
MAMADAYSは、SNSフォロワー数180万人を超え、ファミリー向け動画メディアの中では国内最大規模を誇っています。離乳食や幼児食の作り方、掃除/洗濯術、DIYなど、出産前のプレママから0歳〜6歳頃までの未就学児のお子様を育てるママたちに向けてお役立ち情報を毎日配信しています。
そのノウハウを生かしたタイアップコンテンツでは、テレビCMだけではリーチできない現代のママたちへ商品やサービスの認知を広げるだけでなく、高い興味関心と利用意向向上にまで繋げることができています。
大手ナショナルクライアントをはじめとした多数のクライアントを獲得しており、ママ向けメディアでのタイアップ実績は業界トップクラス。直近では、SNSのみならず、WEB、アプリといった多様なプラットフォームでの配信に加え、コンテンツの形式も動画に限らず、ライブ配信や、記事コンテンツの企画立案・制作など、ターゲットやトレンドに最適化した幅広いフォーマットを網羅。また、自社アプリで蓄積したユーザーデータの利活用の機会も増え、クライアントに提供できるソリューションの幅も広がり続けています。
そんなMAMADAYSにおいて、ディレクター兼プランナーとして、業界トップクラスのメーカー様とのタイアップ案件の企画、制作ディレクションをはじめ、クライアント・代理店との長期的なリレーション構築までをお任せいたします。クライアントのマーケティング課題に寄り添い、MAMADAYSが保有するデータやメディアを活用した最適なアプローチを考案・実行いただくポジションとなります。
主な業務内容
・タイアップコンテンツをはじめとした広告案件の企画・制作ディレクション
・クライアントのブランド認知や利用意向、購入意向に貢献するマーケティング戦略立案
・営業チームへの提案サポート(提案ストーリーや企画内容への助言、提案資料作成支援)
経験・資格
必須要件
・広告制作のディレクション経験または、広告企画の経験
(広告主として代理店や制作会社へのディレクションを行っていた経験を含みます)
歓迎要件
・デジタルマーケティング知見またはデジタルメディアへの知識が深い方
給与・待遇
年収 500万円 〜 1200万円
[給与]経験・能力を考慮の上、当社規定により決定します
[昇給]年2回(2月・8月)※弊社規程に基づく
[賞与]業績に応じて支給
募集要項
職種 | ストラテジックプランナー【MAMADAYS】 |
年収 | 500~1200万円 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | 10:00~19:00 フレックスタイム制(コアタイム/10:30~15:30) ※標準労働時間1日8時間 ※フレキシブルタイム/7:00〜22:00 |
担当エージェント

株式会社nendo
おおもり
まさひろ
大森
聖浩
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。
■ 通常の人材紹介における課題感
通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。
結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。
■ エージェント経験とキャリアデータについて
[エージェント経験]
法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。
[キャリアデータ]
キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。
■ 最後に
キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴
私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。
中央大学 商学部 経営学科 卒業。
卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」
■ 職歴概要
・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。
・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事
・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。
・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
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営業(オープンポジション)
株式会社リブセンス

株式会社エブリー
IT・ソフトウェア
業界 | IT・ソフトウェア |
URL | https://corp.every.tv/ |
所在地 | 東京都港区六本木3丁目2番1号 |
資本金 | 4,261百万円 |
上場/非上場 | 上場 |
上場市場 | 未上場 |
社員数 | 100~499人 |
キャリアデータ
入社データ
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退社データ
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