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株式会社オプティマインド
エンジニアリングマネージャー
エンジニアリングマネージャー
正社員
最終更新日:2023年01月30日

その他

エリア_icon東京都
年収_icon~万円
雇用形態
正社員
職種
エンジニアリングマネージャー
仕事内容
仕事内容 ■当社について 私たちは、「世界のラストワンマイルを最適化する」をミッションに、 2015年に大学発のスタートアップとして愛知県の名古屋市にて創業し、 2019年にラストワンマイル特化型の配車システムをローンチしました。 「物流/運送」と言う巨大な産業における「配車システム」は、まだまだテクノロジーが入り込んでおらず、 人口減少によるドライバー不足が深刻化する中で、効率化の余地が非常にあります。 私たちは、配送先の住所/荷物量や時間指定などの配送条件などを入力することで、 配送ルートを自動的に計算し、配送後は、取得したGPSを学習することで更に最適なルートを計算できる、 SaaS型のプロダクトを開発、提供しています。 ■当社の市場環境について 運送業界はトラックの台数に加えて、荷物を運ぶ営業用車両もあり、 その稼働はB2B、またB2C/C2C問わず、電子商取引も含めて、モノの移動は非常に加速しています。 また、新型コロナウイルスの影響で物流業界の負担がさらに増しています。 「物流クライシス」と呼ばれるほど、人手不足×物量の増加において、 まさに当社のプロダクトは、「生産性の向上と利用企業の利益確保」になくてはならないプロダクトとなりつつあります。 このような課題に対して、弊社は組合せ最適化アルゴリズムをはじめとするコア技術を用いて解決に挑んでおり、 業界のDXを通じて、物流の在り方を次世代にUp-dateしていきたいと考えています。 そうした思想や独自の強みを評価いただき、リリース以降、導入企業は荷主企業や運送会社をはじめとして、累計で100社を超えました。 また、MaaS領域も含めた市場環境の追い風もあり、弊社の技術が重要であると評価いただき, トヨタ自動車や三菱商事などから累計で11億1,300万円の資金調達を行っています。 これまでの商習慣によって、市場が抱える課題に対して、テクノロジーを活用し解決をしていきたいと言う考えから、 今後は更に事業創りや組織創りへの投資をしていきます。 今回はそうした事業成長の大切なポジションとなる、開発組織創りをリードする、 エンジニアリングマネージャー(VPoE)を募集します。 ■業務概要 経営陣と共に、事業戦略の実現に向けた開発組織のチームビルディング及び、マネジメントを担って頂きます。 開発への思想や組織のあるべき姿を描いていただき、より良いプロダクト創りを実現する、 エンジニアチームを組成して頂きます。 ※現在の組織は、エンジニア比率が50%であり、役員を含めると60%です。 ■具体的には・・・ ・エンジニア組織のマネジメントポリシーの策定 ・生産性の高いエンジニア組織創りのロードマップの策定 ・組織のマネジメント(組織設計、採用、目標設定、育成、エンゲージメント) ・CTOと共に、技術選定やアプリケーション設計のフォローアップ ・開発チームのチーム編成や、プロジェクトにおけるチーム管理 ・上記内容の推進にあたり他部門、事業責任者、経営陣とのコミュニケーション ■開発環境 ・開発言語/フレームワーク・ライブラリ:TypeScript, React, node.js, Java, C++, Python, Kotlin ・インフラ:AWS, GCP ・ツール:Git, Slack, Notion など
経験・資格
応募資格 【必須(MUST)】 ※下記のいずれかに該当する方(企業規模は問いません) ・Webアプリケーションの開発/設計の経験 (言語/サービス問わず) ・複数の開発プロジェクトのマネジメント経験 ・アジャイルでの開発経験、スクラムマスター経験者 ・プロジェクトリーダーまたはプロジェクトマネージャーの実務経験 ・ペアプロを通じたソースコードのレビュー経験 ・Team Topologiesなど開発組織に関する知識 ・仮説思考を基にPDCAを回した経験 【歓迎(WANT)】 ※下記のいずれかの経験の方 ・エンジニアチームのマネジメント経験(人数問わず) ・プロダクトマネージャーとしての経験(B2B、B2C問わず) ・スタートアップでの勤務経験 ・SaaSのプロダクトの開発経験 ・ITコンサルティング企業でのPM経験 【求める人物像】 ・当社のミッションに共感いただける方 ・自ら課題設定を行い、業務に楽しみながら取り組める方 ・前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方 ・他者と協力でき、チームワークを大切にできる人 ・課題解決の手段として新しい技術の習得/活用や、プロジェクト自体を楽しめる方
給与・待遇
応相談 【休日・休暇】 土・日・祝日 年次有給休暇、慶弔休暇、夏季・年末年始休暇 特別休暇、産休・育休 等 ※有給休暇は入社初月から1時間単位で取得可能(理由不問)
募集要項
職種エンジニアリングマネージャー
年収~万円
勤務地東京都
勤務時間フレックスタイム制(コアタイム10:00-16:00)標準労働時間1日8時間
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担当エージェント

キャリアコーチの画像
株式会社nendo
おおもり
まさひろ
大森
聖浩
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。 ■ 通常の人材紹介における課題感 通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。 結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。 ■ エージェント経験とキャリアデータについて [エージェント経験] 法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。 [キャリアデータ] キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。 ■ 最後に キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴 私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。 中央大学 商学部 経営学科 卒業。 卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」 ■ 職歴概要 ・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。 ・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事 ・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。 ・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
金融
コンサル
監査法人
職種:
営業職
企画職
経営職
年収:
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
1,300 ~ 1,999万円
【エージェント経験】×【キャリアデータ】=>新しい転職支援サービス
経験とデータを掛け合わせ、転職希望者の皆様が想定していなかったような新たな可能性もお示しした上で、最終的に転職希望者様のキャリア選択のご意向に寄り添い、理想のキャリア実現に向けて伴走サポートしていきます。 ■ 通常の人材紹介における課題感 通常の人材紹介サービスにおけるヘッドハンター個人の職人技(経験と勘)のみに頼ったキャリア提案では、転職希望者様が本当に叶えたいキャリアが実現できていないのではないかと考えています。 結果として採用ミスマッチによる短期での再転職などが発生してしまっています。 ■ エージェント経験とキャリアデータについて [エージェント経験] 法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者様2500名を面談させて頂きました。 [キャリアデータ] キャリアデータとは、過去の転職実例(あたなと似たキャリアをお持ちの方がどんな会社に転職して年収がどのように変化したのか、更にその先にどのようなキャリアを実現したのか)です。そうしたキャリアデータはweb上の公開情報やインタビュー記事やヒアリングなどから収集し続けており、日々増加しています。 ■ 最後に キャリアデータを収集・蓄積しているからこそ、あなたのキャリアの可能性を漏れなくご提案していきます。そうしたキャリアの可能性を可視化していく中で、主体的なキャリア選択をしていきたいと考えられているハイクラス層の皆様に対して、是非とも伴走サポートしていきたいと考えています。
学歴・経歴
■ 学歴 私立 桐朋高等学校(東京都) 卒業。 中央大学 商学部 経営学科 卒業。 卒論は、「行動経済学における需要曲線と供給曲線の変化とその分析」 ■ 職歴概要 ・2008年4月に株式会社ユニクロ入社。年商10億円規模の店長職と年商60億円規模のエリアマネジメント職に従事。 ・2013年4月にディスカウントスーパーのオーケー株式会社入社。エリアマネジメント制度立ち上げと年商300億円規模の西東京エリアマネジメントに従事 ・2014年4月に人材紹介会社の株式会社エリートネットワーク入社。法人営業 (企業担当) 兼 転職カウンセラーとして、上場企業を中心に250 社以上の企業を担当するとともに、5年2ヶ月間で累計1500社を訪問させて頂き、転職希望者2500名を面談。 ・2019年7月に株式会社nendo設立。代表取締役就任。ニッセイ・キャピタル株式会社からの資金調達を実現し、ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営を行う。

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株式会社オプティマインド

IT・ソフトウェア

業界IT・ソフトウェア
URLhttp://www.optimind.tech/
所在地愛知県名古屋市中区栄2丁目11番30号セントラルビル9F
資本金0百万円
上場/非上場上場
上場市場未上場
社員数30人未満
キャリアデータ
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