サービス・小売業界の求人

広報担当

・プレスリリースの作成・配信 ・メディア選定から取材対応等のメディアリレーション ・広報戦略の立案～実行 ・PR会社、広告代理店との折衝 〈ポジションの魅力〉 ・コミュニケーションハブを行う活動を通じて「時間創出」事業のブランディングの推進に成功し、 広報戦略の立案から具体的なアクションまで実行することができます。 ・米国では当たり前である「法人支出管理(BSM)」という概念を日本に広く浸透させ、 カテゴリ創出の役割を担うことができます。 ・法改正や競合の動きなど目まぐるしく状況が変化する点や業務範囲が広いので、 自分の判断・裁量で広報戦略を考え、実行することができます。

〈必須要件〉 ・当社のミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・事業会社、またはPR会社での広報実務経験（2年以上） 〈歓迎要件〉 ・スタートアップ企業の広報またはマーケティング経験 ・記事の執筆やコピーライティング経験 ・メディアとの企画提案経験 〈求める人物像〉 ・新しい手法やサービスを積極的に活用できる方 ・自ら課題を発見し、チームを巻き込みカイゼン出来る方 ・目標達成に対して逆算し、適切にコミットする力がある方 ・他責にせず、合理的なベストアイデアをチームワークで探せる方

〈年収〉 4,000,000 円 - 7,000,000円 〈給与補足〉 月給(月額)は固定残業手当(月40時間分)を含みます。 給与詳細は、経験・能力・前職給与等を踏まえて決定致します。 記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 〈通勤手当〉 月3万円まで会社規定に基づき支給 ※コロナ禍による在宅勤務推奨期間中は、在宅勤務手当(月1万円)を支給 〈休日・休暇〉 ・土曜 / 日曜 / 祝日 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（12月31日〜1月3日） ・慶弔休暇 ・年次有給休暇(10 日)、※入社6か月後に付与されます。 ・入社時特別休暇(3 日) ※入社から6か月以内に使用できます。 〈待遇・福利厚生〉 ・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・健康診断・婦人科検診 ・書籍購入補助 ・育児休暇制度 ・勉強会・カンファレンス参加費補助 〈社内活性化の取り組み〉 ・全社懇親会「締め会」（月次） ・上長との1on1（月次） ・代表とグループランチセッション（入社半年間） ・社員満足度調査（月次） ・部署カイゼン会議（月次） ・全社バリューワークショップ（四半期に1度）