サービス・小売業界の求人

営業職

【当社経費精算の導入企業様に対して、新プランや当社インボイスの提案】 （初回商談〜導入までのご検討フォロー） ・ 企業担当の導入コンサルタントと連携を取りながら、運用案も踏まえた提案を実施 ・ 先方の担当者とのリレーション構築、業務情報の把握、業務改善提案 ・継続利用につながる提案、交渉、社内調整 ・顧客満足度向上によるグループ内企業様への拡大支援 〈ポジションの魅力〉 ・KPI自体は営業ですが、既存プロダクトの運用相談に遭遇する場面も多いので、 カスタマーサクセスとしての役割を持ち、営業×カスタマーサクセスとしての成長が可能です。 ・解約率も低く、顧客満足度の高い商材を提案できるため、自信を持ってお客様への提案することができます。 ・新機能や新プロダクトをリリースするため、新しい領域の立ち上げやプロダクトづくりにも関わることができます。 ・顧客志向、実行力、リーダーシップ、探求心、バランス力と幅広い力が求められるポジションです。

〈必須要件〉 ・当社のミッション、ビジョン、バリューへの共感 ・IT商材に関する顧客折衝経験 ・法人営業経験3年以上 〈歓迎要件〉 ・経理/会計関連サービスの営業経験 ・既存顧客向けの営業経験（アップセル / クロスセル） 〈求める人物像〉 ・PDCAサイクルを回し自ら提案、改善ができる方 ・目標達成志向、推進力に自信のある方 ・チームで働く意識の高い方（自他チームともに、関わりが多いポジションです。 議論しながら仕組みをつくり、同時に目標達成する必要があります）

〈年収〉 4,000,000 円 - 6,000,000円 所定・法定時間外および法定休日労働40時間分の固定手当を含む（超過分別途支給） 〈通勤手当〉 会社規定に基づき支給 ※コロナ禍による在宅勤務推奨期間中は、在宅勤務手当を支給 〈休日・休暇〉 ・土曜 / 日曜 / 祝日 ・夏季休暇（3日） ・年末年始休暇（12月31日〜1月3日） ・慶弔休暇 ・年次有給休暇(10 日)、※入社6か月後に付与されます。 ・入社時特別休暇(3 日) ※入社から6か月以内に使用できます。 〈待遇・福利厚生〉 ・各種社会保険（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・健康診断・婦人科検診 ・書籍購入補助 ・育児休暇制度 ・勉強会・カンファレンス参加費補助 〈社内活性化の取り組み〉 ・全社懇親会「締め会」（月次） ・上長との1on1（月次） ・代表とグループランチセッション（入社半年間） ・社員満足度調査（月次） ・部署カイゼン会議（月次） ・全社バリューワークショップ（四半期に1度）