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IT・ソフトウェア業界の求人

上場企業
リモート勤務日あり
ソーシャルショッピングサイト運営の上場企業
【ソーシャルショッピングサイト運営の上場企業】MD(グローバル事業)
MD
正社員
最終更新日:2023年03月08日

企画職

エリア_icon東京都
年収_icon400~600万円
雇用形態
正社員
職種
MD
仕事内容
1,000万人を超える会員を擁する当社ソーシャルショッピングサイトは、 CtoCx海外ファッションという独自性の高いビジネスモデルによって、 国内最大級の海外ファッションECサイトへと成長してきました。 グローバル展開を2016年7月にローンチし、従来の世界から日本という一方向の商品の流れだけではなく、 世界のどこからでも商品を購入できるC to Cの越境ECマーケットプレイスとなりました。 日本の10倍以上の巨大な世界ファッションEC市場(US市場規模のみでも 11.2兆円)において、 ユーザー基盤や購買情報をもとに、実績のあるパーソナルショッパーやグローバル独自のパーソナルショッパーが売り手となり、 “特別な購買体験“新しい価値を世界中のユーザーへ提供しています。 現在、配送国88カ国、総取扱高は前年比2倍と北米を中心に順調に拡大しており、弊社成長戦略の重要な柱となっております。 本ポジションでは、グローバル展開におけるマーケティング施策の企画や実行を担っていただきます。 【業務内容】 当社ECサイトのレディース・メンズカテゴリの売れ筋商品、アメリカでの市場動向を総合的に分析しながら、 理想的な商品ラインナップの実現のため、MD強化施策・サイト内販促施策の企画立案・実行までを行います。 【具体的な業務内容】 1)ラインナップの強化 サイト内の売上やメインターゲットである北米市場及びグローバルトレンドの動向等、様々な観点からデータを分析し、 「売れる」商品の品揃えを強化します。 (内外価格差調査、トレンドリサーチ、ブランドリサーチ、新作チェック、当社内の売れ筋分析など) 「売れる」アイテムを集めるために、出品者(パーソナルショッパー)の窓口を務める部署と日々連携を図りながら、 出品募集記事を作成し情報を発信を行います。 2)販促・企画 メルマガやサイト内のコンテンツ(特集ページ企画、Weeklyコンテンツ記事)、 クーポン発行やタイムセールを活用したプロモーション活動を行います。 セールや新たなキャンペーンの企画立案から実行を他部門と連携を取りながら遂行いただきます。 また、Socialメディアの運営マネジメントやコンテンツ作成、日々の投稿、企画を遂行し販促活動を行っていただきます。 3)広告・SEO GLOBALビジネス責任者及び提携代理店と連携を図りながら、 レディース・メンズカテゴリに関するweb広告経由での認知及び売上拡大や、 SEO(検索エンジン最適化)の向上を目指す施策も実行します。 上記業務など、数値分析~企画・KPI設定~効果検証まで、PDCAをスピーディーかつ的確に回していただきます。 【配属部署のグローバルグループについて】 新規開発事業部のグローバルグループに配属となります。 事業の柱となるべく当社の新規ビジネスとして、グローバル市場へサービスを提供していくことをゴールとしており、 北米を中心とした世界という大きなマーケットでの認知拡大や売上拡大を、 スピード感と高い成長率・規模感で推進している社内でも期待が高い事業となっています。 チームメンバーは、それぞれが各分野のエキスパートとして責任を持ち、 知識水準やクオリティの高さを追求していて日々の情報交換やアイディアのシェアをしながら、 一つのゴールに向かって業務に取り組んでいます。 特にグローバルなバックグラウンドを持つメンバーが多く、在籍地も様々です。 チームの雰囲気もまさに欧米のように自由なスタイル、 その代わり自分自身の仕事への責任感が求められるため、 自らが考え発信をすることで大きな成長やチームへの貢献をすることができるため、 一人一人が自分の役割でやりがいや達成感を感じられると思います。 【このポジションの魅力】 グローバル市場に向けた販促やマーケティングのキャリアを積むことができます。 独自性の高いCtoCのECサービスでのキャリアを身に付けることができます。 自身で企画した特集やプロモーションを海外向けに発信することができます。 「IT×ファッション」という今後も成長を続けるマーケットにおいて、市場価値の高い業務経験を積むことができます。 【働き方】 リモートワークでも出社時と変わらないパフォーマンスでチーム運営をしています。 (フルリモート可) 個人個人が裁量と責任をもち、状況に合わせた柔軟な働き方が可能な職場です。
経験・資格
【必須条件・スキル】 ・社会人経験2年以上 ・海外ファッションECサイトやSNSを積極的に利用されている方 ・海外ファッショントレンドが大好きで普段から情報をキャッチアップしている方 ・英語で文章を書くこと、Socialメディアに投稿することに苦手意識のない方 ・EC、ファッション、ラグジュアリーブランドへの強い興味と関心 ・データを用いた分析経験 ・英語でのビジネス実務経験 【歓迎条件・スキル】 ・ファッション業界経験(特にMD、バイヤー経験)のある方 ・日頃からPDCAサイクルを意識して業務を遂行してきた方 ・Webサービスの運用経験のある方(※ECサイトのご経験がある方大歓迎) ・WEBメディアでの編集経験 ・マーケティング経験 ・サービスのSNSの運用経験 ・簡単なHTMLの経験または知識 【語学スキル】 ・日本語スキル:ネイティブレベル  ・英語スキル:ビジネス〜流暢レベルの英語力 ※社内MTGは日本語、社外お取引先とは英語でのやり取りとなります。 【求める人物像】 指示待ちではなく、自ら考え行動する積極性をお持ちの方
給与・待遇
年収 4,000,000 円 - 6,000,000円 ※待遇は経験、能力を考慮して決定致します ※年2回人事考課があります ※業績目標を達成した場合に業績賞与の支給があります ※職位に応じて月間30時間以上の残業は割り増し賃金支給あり 【休日休暇】 完全週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、リフレッシュ休暇、年末年始休暇、慶弔休暇など 【福利厚生】 ・交通費全額支給(月額3.5万円まで) ・各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) ・関東ITソフトウエア健康保険組合の保養施設・スポーツ施設の利用可 ・在宅作業環境費/在宅ネット環境支援制度 ・ベビーシッター利用補助制度(社内イベント時)
募集要項
職種MD
年収400~600万円
勤務地東京都
勤務時間9:30~18:30(所定労働時間8時間、休憩時間1時間) ※フレックスタイム制あり(コアタイム: 10:30~15:30)
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担当エージェント

未登録のキャリアコーチの画像
株式会社nendo
まつばら
やまと
松原
大和
業界年数:
5〜10年未満
業界:
コンサル
メーカー
商社
広告出版・マスコミ
サービス・小売
IT・ソフトウェア
職種:
営業職
事務職
管理職
企画職
エンジニア
デザイナー
年収:
400 ~ 699万円
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
皆さんの見えない可能性を引き出します!
転職は人生の一大事。 そんな大事な転機をより良い方向へ進むお手伝いをさせて頂きます。 我々エージェントが皆さんの見えない可能性を見出し、二人三脚で転職を成功させましょう!
学歴・経歴
■ 職歴概要 ・2002年4月にテンプスタッフマーケティング株式会社入社。  1年で担当事業の業績を2倍に。 ・2005年10月に社内ベンチャー、株式会社テンプスタッフSP立ち上げメンバーに従事。  セールスプロモーション領域に特化した事業を展開。 ・2006年10月に株式会社テレパーク(現:株式会社ティーガイア)入社。  キャッシュレス事業に従事し、大手コンビニチェーンへ電子マネー商材の導入、仕入れを担当。  国内5万店以上の店舗POSレジを繋ぐサーバー構築を経て、業界初の「無在庫販売」を実現。  年商400億円規模の経済圏を確立。 ・その後再生可能エネルギー開発、導入を経て、2017年10月より㈱テンプスタッフへ再入社。  派遣、転職支援、セールスプロモーションの業務委託に従事。 ・2022年10月より株式会社nendoへ入社。  ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営に従事。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
コンサル
メーカー
商社
広告出版・マスコミ
サービス・小売
IT・ソフトウェア
職種:
営業職
事務職
管理職
企画職
エンジニア
デザイナー
年収:
400 ~ 699万円
700 ~ 999万円
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■ 職歴概要 ・2002年4月にテンプスタッフマーケティング株式会社入社。  1年で担当事業の業績を2倍に。 ・2005年10月に社内ベンチャー、株式会社テンプスタッフSP立ち上げメンバーに従事。  セールスプロモーション領域に特化した事業を展開。 ・2006年10月に株式会社テレパーク(現:株式会社ティーガイア)入社。  キャッシュレス事業に従事し、大手コンビニチェーンへ電子マネー商材の導入、仕入れを担当。  国内5万店以上の店舗POSレジを繋ぐサーバー構築を経て、業界初の「無在庫販売」を実現。  年商400億円規模の経済圏を確立。 ・その後再生可能エネルギー開発、導入を経て、2017年10月より㈱テンプスタッフへ再入社。  派遣、転職支援、セールスプロモーションの業務委託に従事。 ・2022年10月より株式会社nendoへ入社。  ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営に従事。

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