サービス・小売業界の求人

リクルーティングアドバイザー

マレーシアのグループ会社での自社採用求人です。 2014年に設立し、日系企業のお客様や日本語スピーカーをお探しの外資系企業を中心に人材紹介サービスを展開しております。 営業としては、マレーシアに拠点を置く企業に対して、人材採用の観点から事業課題・経営課題の解決を行うことがミッションです。 課題のヒアリングから適切な人材の提案、面接支援、入社手配まで総合的なサポートを行っていただきます。 【具体的な業務内容】 ●日系新規設立の顧客の開拓（月1~5件） ●新規クライアントの開拓のため、企業訪問・マーケティングコールなど積極的に行う ●候補者担当（以下CA）と密に連携をとり候補者の選定と紹介、 　面接日程調整や内定から入社後のフォローなど一貫した企業の採用サポート ●新しい求人や注力案件を自社内で積極的に共有（資料などを作成してプレゼンテーション） ●他拠点との合同ミーティングに参加、成功事例や情報共有の場に参加 ●定期的なミーティングやコンタクトによってクライアントとの長期的な良好関係を築く ●CA（または候補者）とクライアントの橋渡しとなり円滑に採用選考をサポート 組織体制 40名(クアラルンプール、ペナン合計) キャリアステップ 入社後は、パフォーマンスに応じて、チームリーダーやマネージャー、拠点責任者などマネジメントポジションへの昇格が可能。 また希望があれば他国への異動も可能。 昇格、異動ともに実績あり。

【必須スキル】 四年制大学卒かつ社会人経験３年以上 無形商材の営業経験必須 新規企業への開拓など自信をお持ちの方 ●準ビジネスレベル以上の英語力（TOEIC650点以上～） 　└　社内会議や現地スタッフとの会話で使用 　└　クライアントとの商談・会議・その他（電話やメール、チャット）で使用

年収400万円～600万円 アメリカドル払いの場合もあり ※応相談 ※レートにより変動有 諸手当 ◆売上目標達成インセンティブ（月次） ◆営業交通費支給 ◆PC支給 ◆医療保険加入 ◆渡航費補助あり ◆VISAサポートあり ◆健康診断年1回 ◆社員旅行（業績に応ずる） ◆社内イベント（食事会、ニューイヤーパーティーなど） ◆各種社会保険完備 〈行事関連〉 ◆定例会 ◆社員総会(年1回) 休日・休暇 ◆完全週休2日制（土・日）、祝日 ◆年次有給休暇(初年度10日,2年目以降12日) ◆病欠休暇：年間14日 ◆Emargency休暇：あり