エンタメ業界の求人

インフラマネージャー

社内情報システムインフラマネージャーを募集いたします。 『挑戦ができる環境・フラットに意見をだせるチーム・年間休日127日・福利厚生充実』 ＊情報システム部門新規編成中 　新組織のインフラマネージャーとして様々な課題解決や新基盤の導入。運用に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ・社内システムの企画、構想、要件整理 ・社内システム導入の推進、社内・委託先調整 ・社内システムの運用、保守管理、社内・委託先調整 など 【弊社について】 創業当初よりアミューズメント施設の金字塔として数々のエンタメを世に送り出してきました。 創立70周年を経た現在も挑戦を続けるマインドを掲げています。 直近では、独自のフィジカルエンターテイメント事業を確立し、 ・プロジェクションマッピング×スポーツアトラクション ・eスポーツ事業への出資 ・音楽ゲームプロリーグ出場チームにオーナー参戦 等既存のアミューズメント施設の枠を超え、エンタメ×未体験価値の全世代に向けた『遊び場』事業の展開を目指しています。 【ビジネス基盤】 ■最前線を走り続けるアミューズメント施設経営とイノベーション 1950年代よりアミューズメント機器の賃貸業務、純国産機の開発を行っていました。 最新トレンドに合わせたスピード感ある商品企画・機器開発、これらを通じて持続的な利益確保を実現する人材力も当社の強みです。 【事業内容】 ■アミューズメント施設の企画、運営およびフランチャイズ事業 ■アミューズメント機器の開発、製造、販売、レンタル事業 ■アミューズメント機器のメンテナンスサービス事業 ■モバイルコンテンツの企画、開発、運営および配信事業 ■マーチャンダイジング事業 大手ゲーム会社グループの一員だからこその盤石なIPタイアップを強みとしています。 自社IPはもちろん、他企業様からのご依頼も多く年間500アイテム、2000種類以上の開発実績がございます。 年代やジャンルを問わないの展開の広さは弊社の強みです。 企画段階では、 ・自社運営施設の分析による人気IP・プライズの傾向特定 ・次のトレンド情報をもとにアニメ化前IPへプライズ化のご相談 など能動的な姿勢で取り組んでいます。 プライズ（景品）ゲームの人気は年々高まり市場規模は2200億円の注力事業となります。 【配属部署について】 社員はアニメやキャラクターが好きな方が多く、趣味が仕事に直結するため生き生きと働いております。 【働きやすさ】 年間休日127日で、福利厚生も充実。“しっかり働いてしっかり休む”という理想的な働き方がかないます！

【必須条件】 ・ネットワークの構築・運用の実務経験（2年以上） ・情シス部門でのインフラ領域のマネジメント経験、あるいは実務経験（いずれも1年以上） ※アプリケーション領域と並行でも可 ・Windows ADサーバーの構築・運用の実務経験(1年以上) ・外部ベンダーコントロールの経験 ・外部企業との折衝経験 ・(5～10名程度)マネジメント経験をお持ちの方 ・サーバー、ネットワーク、オフィス365等のインフラ知見、経験がある方 【歓迎要件】 ・LinuxOSサーバーの運用経験(1年以上) ・情報処理技術者試験「ネットワークスペシャリスト試験」 ・AWS等IaaSサービスの運用経験 ・CCNA（Cisco Certified Network Associate） など、インフラ領域における各種経験、資格取得

入社時の想定年収 600万円～800万円 給与 月給33万円～43万円 ※年齢・経験・スキルにより決定します。 ※残業が発生した場合は別途支給します。 賞与 年2回（6月・12月） 昇給 あり 各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■残業手当 ■通勤手当 ■家族手当（配偶者・子ども） ■住居手当（月5000円～2万円） ■企業型確定拠出年金 ■財形貯蓄制度 ■持株会 ■各種団体生損保 ■健保組合保養施設 ■法人契約保養所 ■服装自由 など 年間休日 127日 休日・休暇 ■完全週休2日制 （土・日） ■祝日休み ■年末年始休暇 （5日以上あり） ■GW休暇 ■夏季休暇 ■慶弔休暇 ■有給休暇 （10日～20日） ■産前・産後休暇 （取得実績あり） ■育児休暇 （取得実績あり） ■その他特別休暇