サービス・小売業界の求人
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財産やサービスを守る企業
【ヘルスケア領域のDX推進企業】事業開発Bizdev(執行役員候補)
事業開発
正社員
最終更新日:2023年04月11日
管理職
執行役員
雇用形態
正社員
職種
事業開発
仕事内容
◆弊社について
「世界をあんしんでいっぱいにする」をミッションに掲げ、
フリーインシュアランス(保証や保険を無料で提供するサービス)と
フリーヘルスケア(「検査・治療」や医療機器を無料で提供するサービス)を主たる事業とするベンチャー企業です。
※サービスはいずれも特許取得済
2013年の設立以降積極的にグローバル展開を進め、大阪・東京の国内拠点のほか、
シリコンバレー・ニューヨーク・シンガポールに拠点を有しています。
参入障壁の高い独自のビジネスモデルで強固なネットワーク基盤を有しており、
2022年には米国NASDAQへの上場申請を完了し、更なる飛躍的な成長を目指しています。
従業員数は10数名規模の超少数精鋭企業ですが、数百社の大手メーカー、数百万の製品データを取得・蓄積し、
業界を代表する様々な企業とアライアンスを成立させるなど、年々成長を続けています。
◆具体的な業務内容
データマーケティング領域におけるスペシャリティ、高い参入障壁を築くネットワーク基盤(各種データ)、
既存事業における収益基盤等、弊社が有する複数のリソースを活用して新たな事業を生み出していただきます。
弊社の主要事業であるフリーインシュアランス・フリーヘルスケア事業はいずも特許取得済み、競合が存在しない独自のビジネスモデルで成長を続けてきています。この二つのサービスはいずれも拡張性が高く、それぞれの事業で築いてきたネットワークやビッグデータ等の資産と弊社の技術力を活かし、新たな新規事業の創造を積極的に検討しています。
市場についても、国内市場のみならず海外市場を含めての事業展開を想定しており、既存のリソースを活かし、規模の大きな市場で0→1の事業創造を担っていただきます。現在は代表が主軸となり新規事業の企画からリリースまで手掛けていますが、新規事業領域をリードできる新規事業担当者を求めています。
経験・資格
【必須スキル】
■経営戦略室、事業開発部門のご経験
・海外への小額投資を通じた事業開発業務等のご経験
■以下の予算責任を負った立場で実行した経験
・新規事業、M&Aの計画立案・運営のご経験
・新規事業を事業の柱にしたご経験
・起業し、会社を売却したご経験(売却額5億円以上目安)
【歓迎スキル】
・コンサルタントでの就業経験
・スタートアップ企業での就業経験
【求める人物像】
■PDCAサイクルを素早く回していく推進力やパワーがある
■事業立案から実行まで関係者(経営メンバー、顧客)を巻き込み、迅速に行動できる。事業家としての視座も持ち、組織へのロイヤリティーも高く、代表の右腕的な存在。
※目標達成が大前提な上で、以下のマインド。
・新規事業のプランを迅速かつ緻密に設計し、チームを組成して自ら指揮を執る
・予算へ高いコミットメントを持ちながら、撤退すべきときはその判断を下せる。
・代表の想いを組みつつも、会社にとってマイナスな案件については進言できる。
・代表肝いり案件であっても、撤退基準を順守できる。
・可能性が乏しい戦略に固執することなく、根拠をもって代表に戦略の変更を進言できる。
・国内外の業界動向や最新のビジネスモデル等、常にアップデートに取り組む。
・M&A対象や新規事業のネタを探すため、積極的にネットワークを構築する。
・予算達成のための目標意識が高い。
・常識や前例に囚われず変革に取り組める。
・経営ビジョンや戦略を理解し、自ら考え行動ができ、かつチームへ啓蒙できる。
・社内・社外に対する高い交渉能力をもつ。
・コンサル出身者で自ら事業を動かしたい動機がある方、将来起業することを目標としている方
・荒波であっても、あえて小さな舟に乗り込もうとする原動力を持っている方
・希望報酬と合っており、上場企業なので安心感や自尊心が満たされるという方はご遠慮ください
給与・待遇
年収
執行役員候補 1500~2000万円
福利厚生
・各種社会保険(厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険)
・賞与支給(6月、12月)
・交通費全額支給
・健康診断
・その他待遇・福利厚生に関しては今後拡充予定
・オフィス内原則禁煙(喫煙所あり)
募集要項
職種 | 事業開発 |
年収 | 1500~2000万円 |
勤務地 | 東京都 |
勤務時間 | ■就業時間:1日8時間(フレックス) 現在はリモートワークを推奨しているため、在宅勤務を実施しています。 ・完全週休2日制(土・日) ・祝祭日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・慶弔休暇 ・年次有給休暇(入社後6ヶ月経過後より、年10日付与) 試用期間 ■試用期間:6ヶ月(待遇に変更はありません) |
担当エージェント

株式会社nendo
まつばら
やまと
松原
大和
業界年数:
5〜10年未満
業界:
コンサル
メーカー
商社
広告出版・マスコミ
サービス・小売
IT・ソフトウェア
職種:
営業職
事務職
管理職
企画職
エンジニア
デザイナー
年収:
400 ~ 699万円
700 ~ 999万円
1,000 ~ 1,299万円
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転職は人生の一大事。
そんな大事な転機をより良い方向へ進むお手伝いをさせて頂きます。
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学歴・経歴
■ 職歴概要
・2002年4月にテンプスタッフマーケティング株式会社入社。
1年で担当事業の業績を2倍に。
・2005年10月に社内ベンチャー、株式会社テンプスタッフSP立ち上げメンバーに従事。
セールスプロモーション領域に特化した事業を展開。
・2006年10月に株式会社テレパーク(現:株式会社ティーガイア)入社。
キャッシュレス事業に従事し、大手コンビニチェーンへ電子マネー商材の導入、仕入れを担当。
国内5万店以上の店舗POSレジを繋ぐサーバー構築を経て、業界初の「無在庫販売」を実現。
年商400億円規模の経済圏を確立。
・その後再生可能エネルギー開発、導入を経て、2017年10月より㈱テンプスタッフへ再入社。
派遣、転職支援、セールスプロモーションの業務委託に従事。
・2022年10月より株式会社nendoへ入社。
ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営に従事。
業界年数:
5〜10年未満
業界:
コンサル
メーカー
商社
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サービス・小売
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セールスプロモーション領域に特化した事業を展開。
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キャッシュレス事業に従事し、大手コンビニチェーンへ電子マネー商材の導入、仕入れを担当。
国内5万店以上の店舗POSレジを繋ぐサーバー構築を経て、業界初の「無在庫販売」を実現。
年商400億円規模の経済圏を確立。
・その後再生可能エネルギー開発、導入を経て、2017年10月より㈱テンプスタッフへ再入社。
派遣、転職支援、セールスプロモーションの業務委託に従事。
・2022年10月より株式会社nendoへ入社。
ハイクラス向けのHRtechサービス事業と人材紹介事業の運営に従事。
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業界 | IT・ソフトウェア |
上場/非上場 | 非上場 |
社員数 |